II. NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
3. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế nâng cao thu nhập 1 Tiêu chí thu nhập (tiêu chí số 10)
3.9. Tiêu chí hệ thống chính trị tiêu chí số
3.9.1. Nhiệm vụ và chỉ tiêu:
- Tiếp tục phát huy các nhân tố tích cực trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ phấn đấu đến năm 2014 đạt 100 % cán bộ lãnh đạo và cán bộ công chức đạt chuẩn theo quy định.
- Duy trì tốt các hoạt động của các tổ chức đoàn thể hàng năm có 100 % các tổ chức hội đạt danh hiệu tiên tiến.
- Phát huy truyền thống lãnh đạo của Đảng bộ giữ vững danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh hàng năm.
- Xây dựng và củng cố các hoạt động của HĐND và UBND có hiệu quả, giữ vững đơn vị trong sạch vững mạnh hàng năm.
- Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ địa phương có đầy đủ phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm trong công tác, sáng tạo trong lao động, tâm huyết với công cuộc xây dựng nông thôn mới ở địa phương.
- Thực hiện tốt công tác quy hoạch, bố trí sắp xếp, tuyển trọn cán bộ bảo đảm phù hợp với năng lực chuyên môn để phát huy năng lực cá nhân.
- Thực hiện tốt công tác đào tạo cán bộ vừa có tính kế thừa vừa có tính lâu dài nhằm đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.
- Chăm lo xây dựng tổ chức cơ sở Đảng từ chi bộ và phát huy tốt vai trò hoạt động của MTTQ và các đoàn thể quần chúng nhân dân;
- Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng với hoạt động của HĐND và UBND xã. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở lắng nghe ý kiến nhân dân trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, xây dựng hệ thống chính trị, xây dưng chính quyền địa phương.
BIỂU SỐ 31: KHÁI TOÁN VỐN HỖ TRỢ BỒI DƯỠNG ĐÀO TẠO CÁN BỘTT Loại hình đào tạo lượngSố đoạn ĐTGiai Mực hỗ trợ