Phòng Đánh giá Thực hành Tốt - BPD Tháng: 1/2007
TT Nội dung công việc Mục tiêu (KPIs) Thực tế
1 Dịch vụ tư vấn
a) Số hợp đồng hoàn thành trong tháng 03 HĐ/năm 0
b) Số hợp đồng đang thực hiện/chuyên gia 0
c) Trung bình mandays trong tháng/chuyên gia 0
d) Trung bình mandays/KH có đến làm việc 0 e) Trung bình Visit/KH có đến làm việc 0 g) Số KH không đến làm việc trong tháng 0 2 Dịch vụ đánh giá THT 5S a) Số chứng chỉ đánh giá 06 hợp đồng/năm 0 b) Hợp đồng đào tạo hỗ trợ 08 hợp đồng/năm 0 3 Ký hợp đồng tư vấn - đào tạo a) Hợp đồng tư vấn 200 triệu/năm Số HĐTV ký được trong tháng 0
Giá trị HĐTV ký trong tháng (triệu đồng) 0
b) Hợp đồng đào tạo 20 triệu/năm
Số HĐ đào tạo ký được trong tháng 0
Giá trị HĐ đào tạo ký trong tháng (triệu đồng) 0
4 Phát triển dịch vụ mới 2 sản phẩm/năm 0
5 Phát triển nghề nghiệp cho CGTV
a) Số lần phê duyệt chuyên môn NSCL/phòng 3 lần/năm 0 b) Số bài viết được đăng trên Bản tin NSCL/Web 6 bài/năm 0
6 Số sáng kiến, cải tiến trong tháng 1 sáng kiến/tháng 0
7 Hoạt động khác, kiến nghị (nếu có)
(Ký xác nhận số liệu) Người lập
BẢNG THEO DÕI KPIs CÁ NHÂN NĂM 2007 PHÒNG BPD
HỌ
TÊN: Nguyễn Thị Thu Huệ VỊ TRÍ CÔNG TÁC: Chuyên gia tư vấn/ đánh giá
TT Mục tiêu Chỉ tiêu phấn
đấu Biện pháp theo dõi Ghi chú
1. Triển khai hiệu quả các hợp đồng tư vấn Kết thúc hợp đồng theo đúng kế hoạch Tổng kết năm
2. Đánh giá 5S Lập báo cáo đánh
giá trong vòng 03 ngày kể từ khi kết thúc cuộc đánh giá
3. Tham gia giảng
dạy Giảng Kaizen - 5S độc lập việc tham gia Đánh giá qua giảng thực tế
4. Ngoại ngữ (tiếng
Anh) - Dịch tài liệu chuyên môn - Nâng cao trình độ giao tiếp bằng tiếng Anh
5. Viết bài cho bản tin Năng suất Chất lượng và Web
1 bài /năm 1 tin/tháng
6. Số sáng kiến cải
tiến Ít nhất 1 sáng kiến/ tháng
PHỤ LỤC 03: Dự thảo cơ chế khuyến khích khen thưởng