Phiếu nghỉ hưởng BHXH
3.1. Đánh giá chung về thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty
THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ MÁY TÍNH VNC
3.1. Đánh giá chung về thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty khoản trích theo lương tại công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ tin học VNC mặc dù mới ra đời nhưng nó đã và đang trưởng thành và đứng vừng trong cuộc cạnh tranh của nền kinh tế thị trường. Đặc biệt trong những tháng gần đây, công ty đã không ngừng mở rộng thị trường, đào tạo và bồi dưỡng trình độ tay nghề cho công nhân và cán bộ quản lý, từng bước cải thiện điều kiện việc làm… nhờ thế mà doanh thu mà nhân viên kinh doanh mang về nộp cho Công ty ngày càng cao. Chất lượng phục vụ của nhân viên kinh doanh ngày một tiến bộ. Nhờ đó mà Công ty đã khẳng định được thương hiệu của Công ty trên thị trường. Sản phẩm máy tính và linh kiện máy tính của Công ty ngày càng nhiều khách hàng biết đến và sử dụng ngày càng nhiều hơn. Doanh thu của công ty của tháng này lại cao hơn tháng trước đóng góp cho Công ty cũng như cho ngân sách Nhà nước ngày một tăng. Đồng thời tạo việc làm ổn định cho người lao động với mức sống đảm bảo.
Để có được những kết quả trên, phần lớn là nhờ vào sự vận hành nhịp nhàng ăn khớp nhau của cả hệ thống, trong đó giám đốc là người có năng lực quản lý kinh doanh tốt, còn người lao động thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ công việc của mình. Thêm vào đó, việc tính toán chi phí sản xuất hợp lý để giảm giá thành sản phẩm cũng là đòi hỏi từ 2 phía: Khách hàng và công ty. Đối với công ty, nghĩa là bố trí sắp xếp lao động phù hợp với năng lực, tính toán và trả lương cho người lao động thoả đáng với sức họ bỏ ra, từ đó mang lại hiệu quả kinh tế cao cho công ty.
Qua thời gian thực tập tại phòng kế toán – tài vụ của công ty em có một vài nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là phù hợp.
3.1.1. Ưu điểm
* Tổ chức kế toán
Công ty theo dõi thời gian làm việc của cán bộ qua “Bảng chấp công” còn đối với nhân viên kinh doanh là “Bảng nộp doanh thu hàng ngày” được theo dõi để đảm bảo việc tính lương và trả lương cho người lao động kịp thời chính xác.
Là một Công ty kinh doanh máy tính, bộ phận lao động trực tiếp chiếm phần lớn số lao động trong công ty. Vì vậy, khối lượng công tác tính lương theo doanh thu là lớn so với lương thời gian. Vì vậy doanh thu hàng ngày mà phòng kinh doanh mang về nộp đòi hỏi phải vào bảng kê chính xác từng ngày. Cuối tháng phát bảng lương chi tiết cho họ kiểm tra đối chiếu xem có chính xác hay không. Để căn cứ vào đó Công ty trả lương cho phòng kinh doanh được nhanh chóng và đúng như hạn định. Thường xuyên cử nhân viên đi học cập nhật các thông tin, thông tư hướng dẫn về nghiệp vụ kế toán - tài chính. Để có một bộ máy kế toán hoàn chỉnh đáp ứng yêu cầu của công ty cũng như theo kịp thời đại
* Bộ máy kế toán
Bộ máy kế toán của Công ty Cổ phần Công nghệ tin học VNC được tổ chức theo mô hình kế toán tập trung. Là một mô hình đơn giản, gọn nhẹ phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty, được xây dựng với đội ngũ nhân viên kế toán nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. Vì vậy, mô hình kế toán này là yếu tố tích cực thúc đẩy sự phát triển của công ty.
Hình thức trả lương:
Công ty áp dụng 3 hình thức: Trả lương theo thời gian Trả lương theo doah thu Trả lương thưởng
Hình thức trả lương theo thời gian: Đã được áp dụng hình thức thưởng phạt trong việc trả lương. Việc thưởng phạt này đã khích lệ nhân viên tích cực làm việc nghiêm túc, luôn thi đua nhau làm việc làm cho công việc ngày càng trở nên hiệu quả hơn.
Công ty Cổ phần Công nghệ tin học VNC tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là tương đối hoàn chỉnh, các hình thức trả lương khá phù hợp. Lương được hạch toán cụ thể đối với từng lao động trong từng bộ phận.
Các khoản như phụ cấp tiền ăn, bồi dưỡng ca 3, phụ cấp khác, thưởng đều được kế toán lập riêng trên cơ sở các phòng ban gửi lên.