SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tư vấn và Đầu tư Vạn Tường.doc (Trang 34 - 36)

Bảng lương tháng 6 năm 2010 ĐV: đồng

SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN

Tài khoản: 334 Đối tượng: Tháng 06/2010 Loại tiền: VNĐ NT GS Chứng từ Diễn giải TK đối Số phát sinh Số dư Số hiệu thángNgày Nợ Có Nợ Có A B C D E 1 2 3 4 - Số dư đầu kỳ - Số phát sinh trong kỳ 30/6 N080981PC 30/6 Trả lương cho CB CNV 06/2010 1111 77.400.077 30/6 PKTN080903 30/6 BHXH QII/2010 phải nộp trừ theo lương 3383 2.835.000

30/6 PKTN080904 30/6 Lương SX 06/2010 phải trả 1542 55.610.923 30/6 PKTN080904 30/6 Lương VP 06/2010 phải trả 6421

24.624.154

- Céng sè ph¸t sinh x 80 235 077 80 235 077 x x - Sè d cuèi kú x

Ngày 30 tháng 06 năm 2010

Người ghi sổ: Kế toán trưởng

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

(Mẫu số S38 – DN)

Mục đích: Sổ này dùng để theo dõi việc thanh toán với công nhân viên trong công ty.

Căn Cứ và phương pháp ghi sổ: Cột A: Ghi gày tháng ghí sổ.

Cột B,C: Ghi số hiệu,ngày tháng chứng từ dùng để ghi sổ. Cột D: Ghi diễn giải nội dung của nghiệp vụ phát sinh. Cột E: Ghi số hiệu của tài khoản đối ứng.

Cột 1, 2: Ghi số phát sinh bên Nợ hoặc bên Có của tài khoản 334. Cột 3, 4: Ghi số dư bên Nợ hoặc bên Có của tài khoản 334.

Dòng 1: Ghi số dư đầu kỳ, số liệu được lấy ở cột 3, cột 4 của sổ chi tiết tài khoản của tháng trước.

Dòng công số phát sinh: Cuối tháng xác định số phát sinh bên Nợ Và bên Có. Dòng số dư cuối kỳ được xác định như sau:

Số dư cuối kỳ = Số dư đầu kỳ + số phát sinh tăng – số phát sinh giảm Nếu bên Nợ = Số dư bên Nợ + Số phát sinh Nợ – số phát sinh Có Nếu bên Có = Số dư bên Có + Số phát sinh Có – số phát sinh Nợ

Căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương, thanh toán làm đêm… kế toán lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH

Đơn vị: Công ty TNHH tư vấn và đầu tư Vạn Tường

Bộ phận:

Mẫu số: 11-LĐTL

(Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC)

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tư vấn và Đầu tư Vạn Tường.doc (Trang 34 - 36)