- Số này có…, đánh từ trang số 01 tới trang…
Cuối tháng kế toán điền vào phiếu xuất kho( phụ lục biểu số 2) chi phí than SX: 1.098.464.514 đ
2.2.2.1.2 Chi phí nhân công trực tiếp a Chứng từ sử dụng.
a. Chứng từ sử dụng.
- Bảng phân bổ và bảo hiểm xã hội. ( phụ lục biểu số 6) - Bảng thanh toán lương. ( phụ lục biểu số 5)
- Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương.
b. Tài khoản sử dụng.
Kế toán sử dụng TK 622 – chi phí nhân công trực tiếp.
Kế toán cập nhật các thông tin cần thiết về số chứng từ. ngày hạch toán, tên tài khoản, phát sinh nợ VND, phát sinh có VND, diễn giải vào máy tính. Máy tự động vào sổ Nhật ký chung (Biểu số 18). sổ cái TK 622 (Biểu số 7). Việc xem, in sổ sách tương tự phần kế toán chi phí NVL trực tiếp.
Bên Nợ:
Chi phí nhân công trực tiếp tham gia quá trình sản xuất sản phẩm, thực hiện dịch vụ bao gồm: Tiền lương, tiền công lao động và các khoản trích trên tiền lương theo quy định phát sinh trong kỳ.
Bên Có:
- Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào bên Nợ TK 154 “Chi phí sản xuất, kinh doanh dỡ dang” hoặc vào bên Nợ TK 631 “Giá thành sản xuất”;
- Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vượt trên mức bình thường vào TK 632. Tài khoản 622 không có số dư cuối kỳ.
c. Vận dụng tài khoản.
- Bao gồm chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp sản xuất tại phân xưởng.
- Công ty áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm . Công ty đã xây dựng định mức và đơn giá tiền lương khoán chi phí cho từng tổ sản xuất. từng công việc cụ thể. từng công đoạn sản xuất.
Thực tế. phòng kế toán của công ty chỉ tính ra tổng số lương thực tế phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất. Từ tổng số lương mà công ty thanh toán cho nhà máy, nhân viên thống kê nhà máy tính ra số tiền lương phải trả cho mỗi công nhân sản xuất dựa vào số lượng sản phẩm hay công việc giao khoán hoàn thành theo bảng chấm công, đơn giá tiền lương thanh toán cho các bộ phận trong dây chuyền sản xuất.
VD: Ở công đoạn vào lò theo định mức một công nhân phải xếp được 4000 viên gạch/ngày thì được hưởng 100.000đ. Tùy theo số gạch thực tế công nhân đó xếp được mà tính ra số lương phải trả cho ngày đó. Tiền lương được tính hàng ngày. sau đó được tổng hợp lại vào ngày cuối tháng.
Lương sản phẩm = Khối lượng sản phẩm hoàn
thành X
Đơn giá lương sản phẩm
Đơn giá lương sản phẩm cho mỗi loại sản phẩm do Công ty quy định như sau:
Biểu số 4: