a.Ưu điểm:
Trong nhiệm kỳ qua luôn được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy Đảng, BTV huyện Đoàn cùng với sự giúp đỡ tạo điều kiện của UBND và các ban ngành đoàn thể.
Sự lỗ lực và lòng nhiệt tình của BCH, cùng với sự năng động sáng tạo, đổi mới nội dung phương thức hoạt động ở các chi đoàn đã tạo nên một hướng hoạt động mới sôi nổi thu hút được đông đảo ĐVTN tham gia, với tính năng động giám nghĩ, giám làm của đội ngũ cán bộ Đoàn và lòng nhiệt tình hưởng ứng của ĐVTN trong thời gian qua đã có nhiều đóng góp thúc đẩy phong trào Đoàn ở địa phương lên một tầm cao mới.
b. Khuyết điểm:
Xã địa bàn dân cư rộng, trình độ dân trí không đồng đều, phong tục tập quán còn khác nhau, một số thôn chưa có hội trường, thời tiết không thuận lợi, giá cả thị trường luôn biến động, dịch bệnh ở gia súc, gia cầm vẫn còn xảy ra, tỷ lệ hộ nghèo vẫn còn cao, đời sống còn gặp nhiều khó khăn. Hơn nữa trình độ năng lực của một số cán bộ Đoàn còn nhiều hạn chế, chủ yếu là vừa học vừa làm, tình hình cán bộ tại các Chi đoàn luôn có sự thay đổi do luân chuyển công tác, kỹ năng vận động tuyên truyền còn nhiều hạn chế, nội dung sinh hoạt chưa có chiều sâu, thiếu tính thuyết phục, nhận thức của một số cán bộ Đoàn và đoàn viên chưa cao, công tác phối kết hợp giữa các đoàn thể chưa được thường xuyên, kinh phí hoạt động của Đoàn còn hạn hẹp, phụ cấp còn thấp, chưa đáp ứng với nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay nên đã phần nào ảnh hưởng đến hoạt động của công tác đoàn.
Tất cả những khuyết điểm hạn chế trên là lực cản không nhỏ đối với công tác đoàn và phong trào thanh thiếu niên xã Tân Hòa giai đoạn hiện nay.
c. Những bài học kinh nghiệm:
Với những đánh giá trên và nhìn từ thực tiễn hoạt động trong nhiệm kỳ qua,cũng như để tạo tiền đề cho nhiệm kỳ tới có thể đúc rút một số kinh nghiệm như sau:
Một là: Trên cơ sở tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy chi bộ, nơi nào cấp ủy quan tâm, BCH đoàn kết thống nhất, phối với các ban nghành đoàn thể trong thôn thì công tác Đoàn và phong trào TTN nơi đó được duy trì và hoạt động tốt.
Hai là: Kinh phí hoạt động là một yếu tố không kém phần quan trọng, nơi nào cán bộ Đoàn biết năng động trong việc tạo quỹ để hoạt động hoặc địa phương quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ thì hoạt động phong phú, đa dạng là cơ sở để thu hút ĐVTN.
Ba là: Các cấp ủy Đảng, chính quyền lãnh đạo các cấp quan tâm tạo điều kiện đúng mức, kịp thời động viên khen thưởng đối với cán bộ Đoàn thì nơi đó
phong trào phát triển mạnh.
Như vậy, công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên ở xã Tân Hòa – huyện Buôn Đôn những năm qua đã cho thấy tuổi trẻ các dân tộc trong xã đã và đang từng bước phát triển, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế, từng bước xây dựng, phát triển kinh tế -xã hội địa phương. Tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số hạn chế khuyết điểm như đã nêu trên.Trong nhiệm kỳ mới công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên xã cần thay đổi mạnh mẽ hơn nữa, đồng thời cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương cần quan tâm hơn, có chỉ đạo kịp thời hơn nữa để phong trào Đoàn thực sự có bước phát triển và đạt được nhiều kết quả cao hơn trong thời gian tới.
III.PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP.