KIỂM TOÁN VÀ ĐỊNH GIÁ VIỆT NAM (VAE)
3.2.3. Bổ sung thêm nguồn nhân lực có chất lượng
Để giải quyết vần đề thiếu nhân lực và tình trạng căng thẳng về nhân sự trong mùa kiểm toán, VAE nên có những đợt tuyển dụng hàng năm để thu hút thêm những nhân viên trẻ, nhiệt tình, có kiến thức nghiệp vụ tốt. Đồng thời chính sách lương, thưởng cũng như chế độ đãi ngộ hợp lý nhằm khuyến khích, cỗ vũ tinh thần cho nhân viên, giúp họ thêm gắn bó với công ty và làm việc nhiệt tình hơn. Bên cạnh đó, công ty cũng nên chú ý nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên bằng cách mở các lớp đào tạo ngắn hạn hoặc dài hạn. Sau đó có thể tổ chức kỳ thi để đánh giá từng nhân viên. Công ty cũng có thể cử nhân viên đi học nước ngoài nhằm mục đích học hỏi, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và trình độ ngoại ngữ. Với những nhân viên làm việc lâu năm, nên có chính sách khen thưởng phù hợp để khuyến khích nhân viên trong Công ty
KẾT LUẬN
Qua quá trình tìm hiểu về bộ máy tổ chức hoạt động và kiểm toán tại Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Việt Nam (VAE). Ta đã thấy Công ty có bộ máy tổ chức hoạt động hết sức hiệu quả, từ tổ chức các phòng ban chức năng đến bố trí đội ngũ nhân sự đều hết sức phù hợp.Tạo điều kiện cho việc quản lý từ cấp trên xuống dưới và giữa các phòng ban kiểm tra chéo lẫn nhau. Bên cạnh việc tổ chức bộ máy hoạt động hết sức hiệu quả thì việc thực hiện hoạt động Kiểm toán hết sức được chú trọng. Với tính chất là một công ty trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ Kiểm toán, Công ty đã tổ chức đoàn Kiểm toán đáp ứng đầy đủ nhu cầu của một cuộc Kiểm toán đồng thời còn hỗ trợ tư vấn từ bộ máy lãnh đạo khi cần thiết, giúp đảm bảo chất lượng cuộc kiểm toán được duy trì hiệu quả. Điều này giúp Công ty hạn chế thấp nhất những rủi do khi thực hiện Kiểm toán khách hàng. VAE đã đạt được sự phối hợp hiệu quả trong việc tổ chức bộ máy hoạt động cũng như tổ chức đoàn kiểm toán. Việc VAE xếp trong top 10 Công ty kiểm toán ở Việt Nam là minh chứng tốt nhất cho những nỗ lực của Công ty trong việc thiết kế bộ máy và tổ chức đoàn Kiểm toán hiệu quả.
Mặc dù đã cố gắng và nhận được sự chỉ bảo tận tình của cô giáo hướng dẫn, Thạc sĩ Nguyễn Thị Mỹ và các anh chị phòng nghiệp vụ 2. Nhưng do đây là lần đầu tiên em làm kiến tập kế toán và thời gian thực hiện đề án còn hạn chế nên em chưa thể đi sâu vào vấn đề nghiên cứu. Cũng như việc em chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nên nội dung bài viết không thể tránh khỏi những thiếu sót cần phải xem xét và đóng góp ý kiến. Kính mong thầy cô giáo và các bạn đóng góp ý kiến để bài viết của em hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!