TNHH Dịch vụ Tiến Thành
3.2.2.1. Đối với Nhà nước
Để các công ty xây dựng ngày càng được ổn định và phát triển hơn thì em xin đề xuất một số kiến nghị đối với Nhà nước như sau:
Hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm tạo hành lang pháp lí bình đẳng giúp các công ty được cạnh tranh công bằng với nhau, thuận tiện cho các công ty. Hoàn thiện cơ chế nhập khẩu ô tô, phụ tùng ô tô, đáp ứng yêu cầu phát triển của lĩnh vực phượng tiện giao thông vận tải trong giai đoạn mới. Cần có chính sách ưu đãi đối với các doanh nghiệp nhập khẩu ô tô và phụ tùng ô tô Việt Nam.
Điều chỉnh mức thuế hợp lý, có các chính sách cụ thể hoặc hướng dẫn giúp đỡ công ty trong công tác đánh giá và khấu hao chính xác tài sản cố định.
Nhà nước nên tạo điều kiện giúp đỡ các công ty tìm kiếm đầu tư từ bên ngoài để tăng nguồn vốn, tăng sức mạnh của công ty, trong điều kiện kinh tế khó khăn Nhà nước có thể xem xét hạ mức lãi suất tín dụng, hỗ trợ các doanh nghiệp vượt qua ảnh hưởng của suy thoái kinh tế.
Có các chính sách, văn bản, luật khuyến khích các công ty trong ngành công nghiệp phụ trợ ô tô tham gia hoạt động rộng rãi trên thị trường và ngày càng phát triển hơn…
3.2.2.2. Đối với các doanh nghiệp trong ngành công nghiệp phụ trợ ô tô
Đối với công tác tổ chức bộ máy quản lý cần có các thay đổi thích hợp đồng bộ với các chính sách và phù hợp với các định hướng, mục tiêu chung của công ty đề ra.
Đối với công tác đãi ngộ nhân viên, có thể nói quản trị suy cho cùng là quản trị con người, mọi người đều có các nhu cầu riêng của họ vì vậy họ đến làm việc trong công ty để nhằm có thể đáp ứng nhu cầu đó của bản thân khi mọi người cố gắng thực hiện mục tiêu chung của công ty cũng chính là khi họ thực hiện mục tiêu của bản thân họ nhờ sức mạnh đoàn kết của tất cả mọi người trong công ty.
Để kích thích nhiều người lao động thì bản thân công ty cũng phải có các chính sách đãi ngộ thích đáng, cho dù thế nào cũng phải đảm bảo được quyền lợi cho họ tạo cho họ một sự yên tâm, thoải mái và lạc quan, hăng say lao động. Chỉ khi nào, tâm trạng con người thoải mái lạc quan thì khi đó năng suất lao động mới cao, chất lượng sản phẩm cũng vì thế mà tốt hơn lên.
Về chiến lược lâu dài, cần chú trọng hơn nữa đến công tác đào tạo lao động, kỹ sư cho ngành. Để theo kịp những tiến bộ khoa học cần thiết phải có đội ngũ kỹ sư ngành cơ khí ô tô, vấn đề này trong những năm gần đây cũng đã được đưa ra bàn nhiều, đó còn là những đòi hỏi to lớn cấp bách của đất nước đối với ngành cơ khí ô tô còn quá non trẻ.
MỤC LỤC