- Khả năng lôi cuốn, tập hợp quần chúng,
3.1.1.3.Đặc điểm tính cách của Chủ tịch uỷ ban nhân dân xã
a. Lập trường chính trị vững vàng 2.79 (1) 2.75 (1) 2.91 (1) b Coi trọng lợi ích chung của dân 2.64 (2) 2.63 (2) 2.82 (2)
3.1.1.3.Đặc điểm tính cách của Chủ tịch uỷ ban nhân dân xã
Người lãnh đạo nói chung và Chủ tịch UBND xã nói riêng cần có những đặc điểm tính cách phù hợp với yêu cầu và tính chất của công việc vừa mang tính quản lý hành chính, vừa mang tính hoạt động phong trào, đoàn thể.
Ý kiến đánh giá của nhóm cán bộ uỷ ban đối với Chủ tịch UBND xã về đặc điểm tính cách như sau:
Trong số 9 đặc điểm tính cách của người Chủ tịch UBND xã thì cán bộ uỷ ban xếp thứ nhất là “Tính gương mẫu” (TB 2.55), thứ hai là “Tính liêm khiết” (TB 2.53), và đứng thứ ba là “Tính khiêm tốn” (TB 2.50). Đây là những đặc điểm thuộc về phẩm chất đạo đức của Chủ tịch UBND xã. Còn những đặc điểm tính cách thể hiện trong công việc của Chủ tịch UBND xã chỉ được đánh giá ở mức trung bình là “Tính linh hoạt” (TB 2.17), “Tính sáng tạo” (TB 2.20) và “Tính quyết đoán” (TB 2.29).
Bảng 9: Cán bộ uỷ ban đánh giá đặc điểm tính cách của Chủ tịch xã
Các tính cách Trung bình Hạng a. Tính gương mẫu 2.55 1 b. Tính liêm khiết 2.53 2 c. Tính khiêm tốn 2.50 3 d. Tính kiềm chế 2.35 4 e. Tính giản dị 2.34 5 g. Tính nguyên tắc 2.30 6 h. Tính quyết đoán 2.29 7 i. Tính sáng tạo 2.20 8 k. Tính linh hoạt 2.17 9
Các kết quả chỉ ra ở trên, chúng ta thấy rằng, Chủ tịch UBND xã thể hiện được ở mức độ khá những đặc điểm tính cách thuộc phẩm chất đạo đức; còn những đặc điểm tính cách trong công việc thể hiện chỉ ở mức độ trung bình. Điều đó có ảnh hưởng đến hiệu quả lãnh đạo của người Chủ tịch UBND tại địa phương.
Quần chúng nhân dân đánh giá về đặc điểm tính cách có gì khác so với cán bộ uỷ ban hay không? Xem xét kết quả so sánh ý kiến của hai nhóm được
nghiên cứu cho thấy có sự khác biệt trong ý kiến đánh giá giữa quần chúng nhân dân và cán bộ uỷ ban. Hai phẩm chất của Chủ tịch UBND xã được quần chúng nhân dân xếp hàng đầu là “Tính nguyên tắc” và “Tính gương mẫu” (hạng 1.5), trong khi đó cán bộ uỷ ban đánh giá “Tính nguyên tắc” ở hạng 6 và “Tính gương mẫu” ở hạng 1.
Khác biệt nữa là quần chúng nhân dân đánh giá “Tính khiêm tốn” ở hạng 6, còn cán bộ uỷ ban lại đánh giá ở hạng 3. Ngoài ra, điểm đánh giá trung bình của quần chúng nhân dân đối với tất cả các phẩm chất của Chủ tịch xã chỉ ở mức trung bình. Điểm trung bình đánh giá cao nhất của quần chúng nhân dân là 2.20; còn cán bộ uỷ ban là 2.55.
Bảng 10: Ý kiến đánh giá của cán bộ uỷ ban và quần chúng nhân dân về đặc điểm tính cách của Chủ tịch xã Các tính cách QCND CBUB TB Hạng TB Hạng a. Tính nguyên tắc 2.20 1.5 2.30 6 b. Tính gương mẫu 2.20 1.5 2.55 1 c. Tính quyết đoán 2.16 3.5 2.29 7 d.Tính liêm khiết 2.16 3.5 2.53 2 e. Tính kiềm chế 2.14 5 2.35 4 g. Tính khiếm tốn 2.13 6 2.50 3 h. Tính linh hoạt 2.05 7 2.17 9 i. Tính giản dị 2.02 8 2.34 5 k. Tính sáng tạo 1.97 9 2.20 8
Như thế, trong các mối quan hệ với các nhóm đối tượng khác nhau, Chủ tịch UBND xã thể hiện các đặc điểm tính cách ở các mức độ cũng khác nhau. Nhìn chung, sự thể hiện các đặc điểm tính cách đối với quần chúng
nhân dân mới chỉ dừng lại ở mức độ trung bình; chưa có đặc điểm nào nổi bật được quần chúng đánh giá cao.
Đối với ý kiến đánh giá của cán bộ lãnh đạo đoàn thể, đặc điểm tính cách của Chủ tịch UBND xã được xếp hạng đầu là “Tính khiêm tốn” (TB 2.51) rồi đến “Tính gương mẫu” (TB 2.48) và “Tính liêm khiết” đứng thứ 3 (TB 2.41). Đây đều là những tính cách thuộc về đạo đức của người Chủ tịch UBND xã. Mức độ đánh giá đối với các tính cách cũng chỉ đạt ở mức trung bình và trung bình khá.
Bảng 11:Lãnh đạo đoàn thể đánh giá về đặc điểm tính cách của Chủ tịch xã Các phẩm chất Trung bình Hạng a. Tính khiếm tốn 2.51 1 b. Tính gương mẫu 2.48 2 c.Tính liêm khiết 2.41 3 d. Tính giản dị 2.38 4 e. Tính kiềm chế 2.25 5 g. Tính nguyên tắc 2.16 6 h. Tính quyết đoán 2.06 7 i. Tính linh hoạt 2.03 8.5 k. Tính sáng tạo 2.03 8.5
Qua ý kiến đánh giá của cả 3 nhóm: cán bộ uỷ ban, quần chúng nhân dân và lãnh đạo đoàn thể cho thấy, Chủ tịch UBND xã thể hiện các đặc điểm tính cách bản thân ở mức độ trung bình và trung bình khá; không có nét tính cách nào nổi trội được các nhóm đánh giá cao. Những đặc điểm tính cách được xếp thứ hạng đầu tiên có liên quan đến khía cạnh đạo đức; còn những tính cách liên quan đến công việc được các nhóm xếp hạng không cao với đánh giá ở mức trung bình.