2.2.3.1. Cách thức xây dựng bảng hỏi
Để nghiên cứu định hướng giá trị nghề CTXH của đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình, chúng tôi thành lập bảng hỏi điều tra NVXH là những cán bộ đang làm công tác trợ giúp các đối tượng tại các Trung tâm hay tại cộng đồng trong ngành Lao động – Thương binh và Xã hội tại tỉnh Thái Bình. Đó là những người làm việc trong các lĩnh vực chăm sóc và bảo vệ trẻ em, trợ giúp người khuyết tật, trợ giúp các cá nhân, gia đình tan vỡ, phòng chống tệ nạn ma túy, mại dâm, chăm sóc bệnh nhân tâm thần, chăm sóc - trợ giúp người nhiễm và ảnh hưởng bởi HIV/AIDS, giảm nghèo và trợ giúp người già. Bảng hỏi được xây dựng dưới dạng phiếu thăm dò ý kiến theo các bước sau:
- Bước 1: Xây dựng phiếu thăm dò mở
Người nghiên cứu xác định định hướng giá trị nghề CTXH và nguyên nhân hình thành định hướng giá trị nghề CTXH của nhân viên xã hội thông qua việc tiếp xúc, trao đổi và có những cuộc trò chuyện với họ tại các trung tâm, các địa phương
họ đang công tác. Trên cơ sở đó, đưa ra 6 câu hỏi mở (xem phụ lục 1) và tiến hành
trò chuyện cá nhân, thảo luận nhóm.
- Bước 2: Xây dựng phiếu thăm dò chính thức:
Tổng hợp các ý kiến thu được qua phiếu thăm dò mở, đối chiếu những vấn đề lý luận để thiết lập hệ thống câu hỏi trong phiếu thăm dò chính thức.
2.2.3.2. Mô tả bảng hỏi
* Nhóm câu khảo sát định hướng giá trị nghề CTXH của đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình thể hiện ở mặt quan điểm, niềm tin: Câu 1, câu 2, câu 3, câu 4, câu 5, câu 6.
* Nhóm câu khảo sát định hướng giá trị nghề CTXH của đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình thể hiện ở mặt cảm xúc: Câu 7, câu 8, câu 9, câu 10.
39
* Nhóm câu khảo sát định hướng giá trị nghề CTXH của đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình thể hiện ở mặt hành vi và yếu tố ảnh hưởng đến định hướng giá trị nghề CTXH của đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình: Câu 11, câu 12.
Những câu hỏi còn lại dùng để thu thập thôn tin bổ sung cho vấn đề nghiên cứu.
