lao động của khách sạn.
Công tác an toàn – vệ sinh lao động của khách sạn Thắng lợi có các ưu điểm sau:
• Có thể thấy khách sạn Thắng Lợi quan tâm chú trọng tới công tác an toàn vệ sinh lao động.
• Cấu trúc tổ chức chia thành các bộ phận hợp lý, với chức năng riêng, tạo điều kiện để thực hiện tốt các công tác an toàn vệ sinh lao động.
• Đội ngũ lãnh đạo và nhân viên hiểu được tầm quan trọng của công tác này và ý thức được tránh nhiệm và nghĩa vụ của mỗi cá nhân.
• Các biện pháp an toàn và vệ sinh lao động được đưa ra hợp lý và khá đầy đủ, phù hợp với đặc trưng của từng bộ phận.
• Có trang bị bảo hộ lao động là giày chống trơn cho toàn thể nhân viên đồng thời có trang bị phù hợp với từng bộ phận
• Tổ chức các lớp tập huấn về an toàn điện, PCCC, tổ chức khám sức khỏe định kì cho người lao động,
1.2.106. Việc đưa ra các quy định biện pháp AN-VSLĐ đã góp phần giảm thiểu tai nạn và đảm bảo vệ sinh lao động cho nhân viên của khách sạn
Bên cạnh những kết quả đã đạt được công tác quản lý AN-VSLĐ vẫn còn một số tồn tại:
• Chưa đồng đều ở các bộ phận: các bộ phận văn phòng chưa có các quy định rõ ràng cụ thể.
• Chưa có các quy định cụ thể về tư thế lao động an toàn, và các biện pháp để giảm sự mệt mỏi, đơn điệu khi lao động.
• Chưa có văn bản quy đinh quy rõ trách nhiệm của ban lãnh đạo và người lao động. Hay văn bản quy định riêng cho từng bộ phận.
1.2.107.
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả của công tác AN-VSLĐ:
• Tổ chức các khóa tập huấn cho nhân viên tăng cường thêm các khóa học về tư thế lao động an toàn, các cách sơ cứu, xử lý tình huống khi có tai nạn xảy ra, nâng cao nhận thức của người lao động.
• Đặc biệt là các trưởng bộ phận cần nắm rõ các quy định về AN-VSLĐ để nhắc nhở, nâng cao ý thức của các nhân viên đồng thời có thể xử lý nhanh khi xảy ra tại nạn lao động
• Tăng cường công tác kiểm tra để xử lý kịp thời các nguy cơ dẫn tới nguy hiểm hay có hại cho người lao động
• Với các công việc đòi hỏi chuyên môn kĩ thuật, khách sạn nên nâng cao chất lượng của lao động, chỉ cho người lao động có trình độ làm công việc này.
• Quan tâm đến sức khỏe, tâm lý của người lao động bằng cách thu thập ý kiến của nhân viên định kỳ về điều kiện làm việc, môi trường làm việc…
• Xây dựng chế độ làm việc thích hợp, luân chuyển cho các nhân viên thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại.
1.2.109. KẾT LUẬN1.2.110. 1.2.110.
1.2.111. Sau khi tìm hiểu về công tác an toàn - vệ sinh lao động, nhóm 5 thấy rằng đội ngũ lãnh đạo và nhân viên của khách sạn Thắng Lợi đều quan tâm chú trọng tới công tác đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động, coi đối là nghĩa vụ là trách nhiệm của mỗi cá nhân. Các công tác ATVSLĐ của khách sạn được thực hiện tốt và đem lại hiệu quả cao.
1.2.112. Tuy nhiên cùng với các kết quả đã đạt được, công tác an toàn – vệ sinh lao động của khách sạn còn có nơi, có chỗ chưa thực hiện được một cách toàn diện. Chính vì vậy, khách sạn cần tiếp tục tập trung hơn nữa vào công tác đảm bảo an toàn – vệ sinh lao động thông qua các khóa tập huấn và nâng cao thái độ, ý thức của nhân viên.
1.2.113. Với kiến thức còn hạn chế, bài thảo luận không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy nhóm 5 kính mong cô giáo và các bạn đóng góp thêm ý kiến để bài thảo luận của nhóm hoàn thiện hơn. Nhóm xin chân thành cảm ơn.