Khác (xin chỉ rõ)

Một phần của tài liệu Năng lực của đội ngũ tri thức khoa học xã hội và nhân văn ở Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.PDF (Trang 128)

Các yếu tố Thứ

tự

Các yếu tố Thứ

tự

1. Chế độ khen thưởng hợp lý 6. Bình đẳng giới

2. Cơ sở vật chất nơi làm việc tốt 7. Phân công công việc hợp lý

3. Tự chủ trong công việc 8. Chế độ lương đảm bảo

cuộc sống 4. Có nhà quản lý giỏi

5. Có đội ngũ cộng tác tốt 9. Khác

C7. Ông/bà đánh giá về sự phân công công việc trong cơ quan của mình hiện nay như thế nào?

1. Rất hợp lý 2. Hợp lý 3. Tạm được

4. Bất hợp lý 5. Rất bất hợp lý

C8. Ông/bà đánh giá về người quản lý trực tiếp hiện nay của ông/bà như thế nào? (Cho điểm theo thang điểm 5 với 5 là điểm cao nhất)

STT Tiêu chí Điểm số (15)

1 Có trình độ chuyên môn giỏi 1 2 3 4 5 2 Có năng lực quản lý tốt 1 2 3 4 5 3 Có tính quyết đoán 1 2 3 4 5 4 Có quan hệ tốt với cấp dưới 1 2 3 4 5 5 Mức độ hài lòng của ông/bà với

cách thức quản lý của họ

1 2 3 4 5

6 Không phù hợp

C9. Trong công việc của mình, ông/bà thường gặp những khó khăn gì?

1. Trình độ chuyên môn hạn chế

2. Môi trường cạnh tranh không lành mạnh

3. Cơ sở vật chất thiếu thốn, lạc hậu

4. Kinh phí hạn hẹp

5. Khó khăn tìm người cộng tác 6. Thiếu sự tự chủ trong công

việc

7. Khác (xin chỉ rõ) ... ... ...

C10. Ông/bà đánh giá việc thực hiện các chính sách, chế độ sau đây ở cơ quan mình như thế nào? (Chấm điểm theo thang điểm 5 với 5 là điểm cao nhất cho việc thực hiện tốt nhất)

STT Chính sách Điểm số đánh giá về chính sách 1 5 Không có chính sách này (Đánh dấu X) 1 Tuyển dụng cán bộ 1 2 3 4 5 2 Bồi dưỡng cán bộ 1 2 3 4 5 3 Đề bạt cán bộ 1 2 3 4 5

129 4 Khen thưởng 1 2 3 4 5 5 Kỷ luật 1 2 3 4 5 6 Tiền lương 1 2 3 4 5 7 Phụ cấp 1 2 3 4 5 8 Bình đẳng giới 1 2 3 4 5 9 Chính sách cho hoạt động khoa học, công nghệ 1 2 3 4 5

D- KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN NĂM 2008 D1. Đánh giá chung về hoàn thành nhiệm vụ được giao:

1. Vượt chỉ tiêu 2. Đủ chỉ tiêu

3. Thiếu so với chỉ tiêu 4. Không làm việc

D2. Số người ông/bà hướng dẫn hoặc kèm cặp về mặt chuyên môn (nếu có): ...người

D3. Số giờ giảng dạy ông/bà đã tham gia (nếu có):...giờ

D4. Số đề tài/dự án/công trình nghiên cứu đã thực hiện (nếu có):

1. Trong nước: ... 2. Nước ngoài: ...

D5. Số lượng sáng chế/giải pháp hữu ích được cấp (nếu có):

...

D6. Số sách xuất bản (nếu có) ...cuốn

D7. Số bài đăng báo/tạp chí (nếu có) ... bài

1. Báo: .... bài 2. Tạp chí trong nước: ... bài 3. Tạp chí nước ngoài:... bài

D2. Ông/bà đã bao giờ được nhận giải thưởng nào chưa?

1. Giải thưởng cấp quốc gia 2. Giải thưởng cấp bộ/ngành 3. Giải thưởng cấp cơ sở

4. Giải thưởng quốc tế

5. Chưa được nhận giải thưởng nào

D3. Giải thưởng lớn nhất được nhận: ...Năm: ...

E- ĐIỀU KIỆN SỐNG CỦA GIA ĐÌNH E1. Nhà ở của ông/bà hiện nay như thế nào?

1. Nhà riêng 2. Ở cùng gia đình 3. Thuê nhà

E2. Tiện nghi sinh hoạt của gia đình ông/bà hiện nay như thế nào?

1. Ô tô: ...cái 2. Xe máy: ... cái

3. Tivi: ...cái 4. Điều hòa: ...cái

130

5. Phòng làm việc riêng 6. Máy tính xách tay. Giá tiền: .... triệu

E3. Số người sống phụ thuộc vào kinh tế của ông/bà: ...người

E4. Gia đình của ông/bà có quan điểm như thế nào với công việc của ông/bà?

1. Tạo điều kiện tốt

2. Tạo điều kiện trong sự cân đối với công việc gia đình 3. Không can thiệp

4. Không quan tâm 5. Không thích 6. Phản đối

E5. Ông/bà đóng góp thu nhập của mình cho gia đình như thế nào?

1. Đóng góp toàn bộ thu nhập 2. Đóng góp toàn bộ lương

3. Đóng góp một phần thu nhập 4. Không đóng góp gì

E6. Trong gia đình ông/bà, mức đóng góp vào thu nhập của gia đình giữa vợ và chồng như thế nào?

1. Chồng cao hơn

2. Ngang bằng 3.

Chồng thấp hơn

4. Không phù hợp

E7. Mức đóng góp thu nhập của ông/bà như hiện nay đáp ứng nhu cầu chi tiêu trong gia đình như thế nào?

1. Thừa cho chi tiêu của cả gia đình

2. Đủ cho chi tiêu của cả gia đình

3. Chỉ đủ cho những khoản chi tiêu cơ bản

4. Không đủ

E8. Ông/bà ước lượng trong năm 2008, tổng thu nhập của ông/bà là:

...triệu đồng

F – QUAN ĐIỂM VÀ ĐỊNH HƯỚNG GIÁ TRỊ

F1. Ông/bà thích làm việc trong môi trường như thế nào?(Chọn 3

phương án và khoanh tròn vào thứ tự sắp xếp theo mức độ quan trọng từ 1 đến 3 với 1 là mức độ quan trọng nhất)

a. Có tính ổn định 1 2 3

b. Nhanh nổi tiếng 1 2 3

c. Thu nhập cao 1 2 3

d. Thăng tiến nhanh 1 2 3

e. Đồng nghiệp tốt 1 2 3

f. Được tự chủ trong công việc 1 2 3

g. Được đánh giá đúng năng lực

1 2 3

131

F2. Theo ông/bà, để phát triển khoa học và công nghệ của Việt Nam cần có những yếu tố gì? (chọn 3 yếu tố quan trọng nhất)

1. Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ KH, CN

2. Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kế cận

3. Đầu tư cơ sở vật chất

4. Có chính sách khen thưởng, kỷ luật hợp lý

5. Kiểm tra, giám sát hoạt động nghiên cứu chặt chẽ

6. Đầu tư tài chính cho các hoạt động nghiên cứu

7. Làm tốt công tác bảo vệ quyền tác giả

8. Tăng cường tính tự chủ trong nghiên cứu

9. Khác (chỉ rõ)

...

F3. Ông/bà có những mong ước nào trong tương lai (hãy sắp xếp các mong ước đó theo thứ tự ưu tiên từ 1 với 1 là mức độ mong ước nhất)?

Mong ước Thứ tự Mong ước Thứ tự a. Thành danh trong sự nghiệp b. Đóng góp cho sự phát triển đất nước

c. Thu nhập cao d. Gia đình hạnh phúc

e. Phát triển ngành của minh f. Con cái thành đạt

F4. Nếu nhà nước có chính sách đãi ngộ thỏa đáng, ông/bà có sẵn sàng nhận công tác tại các địa bàn khó khăn hay không?

1. Sẵn sàng  chuyển F6 2. Lưỡng lự  chuyển F5 3. Không sẵn sàng  F5

F5. Vì sao ông/bà còn lưỡng lự hoặc không sẵn sàng nhận công tác tại các địa bàn khó khăn?

1.Thích làm việc ở các thành phố lớn 2.Lo cho tương lai của con cái

3.Không thu xếp được gia đình 4.Khác (xin chỉ rõ)

132

F6.Ông/bà hãy lựa chọn 3 tiêu chí quan trọng nhất (và sắp xếp thứ tự từ 1 đến 3 với 1 là tiêu chí quan trọng nhất) để đánh giá về gương mặt tiêu biểu trong lĩnh vực công tác của mình ở Việt Nam

1. Được nhận Giải thưởng Nhà nước/Giải thưởng HCM

...

2. Được nhận giải thưởng quốc tế có uy tín ...

3. Được nhiều người trong ngành thừa nhận ...

4. Có nhiều công trình được xuất bản có giá trị ...

5. Có đóng góp cho việc xây dựng, phát triển ngành ...

6. Có nhiều học trò xuất sắc ...

7. Khác (xin chỉ rõ) ... 8. Không ý kiến

F7. Ông/bà hãy kể tên một số gương mặt được ông/bà đánh giá là tiêu biểu nhất trong thế kỷ XX ở Việt Nam mà ông/bà biết trong các lĩnh vực sau đây:

STT Lĩnh vực Nhân vật tiêu biểu

1 Khoa học tự nhiên, kỹ thuật 2 Khoa học xã hội và nhân văn 3 Nghệ thuật

4 Kinh tế, kinh doanh

5 Quân sự

6 Ngoại giao

133

PHỤ LỤC 2

NỘI DUNG PHỎNG VẤN BÁN CẤU TRÚC

- Giới tính: - Năm sinh: - Nghề nghiệp: - Trình độ học vấn: - Tình trạng hôn nhân: - Thâm niên công tác:

1. Trong lĩnh vực công tác của anh/chị, anh/chị thấy có thể xếp thứ tự ưu tiên từ 1 cho tiêu chí quan trọng nhất đối với công việc và giảm dần thứ tự cho các tiêu chí sau:

- Tính nhanh nhạy - Tính cẩn thận - Tính sáng tạo - Tính thích ứng - Tính hợp tác - Khả năng làm việc độc lập

Anh/chị thấy năng lực của mình xét theo các tiêu chí đó đáp ứng được yêu cầu của công việc như thế nào?

- Về Tính nhanh nhạy - Về Tính cẩn thận - Về Tính sáng tạo - Về Tính thích ứng - Về Tính hợp tác - Về Khả năng làm việc độc lập

2. Anh/chị có sử dụng ngoại ngữ trong công việc của mình không? Trình độ ngoại ngữ hiện nay của anh/chị như thế nào? Mức độ đáp ứng yêu

134

cầu công việc ra sao? Anh/chị thấy có nhu cầu nâng cao trình độ ngoại ngữ hay không? Nếu có, theo anh/chị bằng cách nào và có cần sự hỗ trợ nào từ phía cơ quan không? Nếu không, vì sao?

3. Hàng ngày anh/chị có sử dụng internet không? Nếu có, anh/chị thường tìm những thông tin gì trên mạng? Internet có hỗ trợ công việc của anh/chị hay không? Mức độ như thế nào?

4. Anh/chị đánh giá về mức độ hoàn thành công việc của mình như thế nào? Nếu có một việc anh/chị thấy sẽ tốt hơn cho công việc, nhưng nằm ngoài yêu cầu của cấp trên và không có thù lao cho việc đó, thì anh/chị sẽ dự định như thế nào?

5. Nếu làm vượt chỉ tiêu công việc, anh/chị có nhận được sự hỗ trợ hay khen thưởng nào không? Nếu có, anh/chị thấy có tương xứng với công sức đã làm không? Liệu có cần có sự điều chỉnh nào nữa không? Nếu không thì tại sao và anh/chị thấy có cần kiến nghị nào đối với cấp trên không?

6. Công việc của anh/chị có cần công bố các bài viết trên các tạp chí, sách hay hội thảo không? Theo anh/chị hoạt động viết sách/báo đó có tác động như thế nào tới công việc của anh/chị? Và bản thân anh/chị có thường xuyên tham gia viết bài hay không? Anh/chị có gặp khó khăn gì khi đăng bài viết của mình không? Nếu có, đó là gì?

7. Để phát huy được năng lực công tác của mình, theo anh/chị cần nhất là yếu tố nào trong số các yếu tố dưới đây: chế độ khen thưởng, cơ sở vật chất tốt, được tự chủ trong công việc, có người quản lý giỏi, có đội ngũ cộng tác tốt, bình đẳng giới, sự phân công công việc hợp lý và chế độ lương đảm bảo… Xin anh/chị cho biết lý do cụ thể tại sao yếu tố đó lại quan trọng nhất? Ngoài ra có cần thêm 1-2 yếu tố nào khác không?

135

8. Với công việc hiện tại, gia đình có tạo điều kiện cho anh/chị trong quá trình làm việc không? Gia đình có ủng hộ công việc này không? Nếu ủng hộ anh/ chị thì gia đình ủng hộ như thế nào?

9. Trong gia đình anh/chị ai là người đóng góp thu nhập chính? Anh/chị đánh giá điều kiện sống của cá nhân và gia đình thế nào? Mức thu nhập từ công việc chính của anh/chị hiện nay có đủ trang trải cho các khoản chi tiêu trong gia đình hay không? Anh/chị có phải làm thêm không? Nếu có, đó là việc gì và nó góp phần vào thu nhập của gia đình như thế nào? Anh/chị có mong đợi gì cho công việc, gia đình và bản thân?

Một phần của tài liệu Năng lực của đội ngũ tri thức khoa học xã hội và nhân văn ở Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.PDF (Trang 128)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(135 trang)