- Số lao động đợc đào tạo trong năm Ngời 350 450 500 700
2-Nguyờn nhõn của khuyết điểm.
Huyện Văn Yờn vẫn một huyện nghốo của tỉnh Yờn Bỏi, nằm sõu trong nội địa, điển xuất phỏt đi lờn rất thấp, cơ sở hạ tầng cũn nhiều hạn chế, nhất là vựng cao, vựng sõu, vựng xa trong huyện cơ sở hạ tầng cũn yếu kộm, giao thụng đi lại khú khăn. Nờn việc thu hỳt cac nhà đầu tư cho huyện là cũn rất thấp, cỏc chương trỡnh phỏt triển chủ yếu là do chương trỡnh 135 của Chớnh Phủ. Do đú phỏt triển kớnh tế là rất hạn chế do khụng cú điều kiện bờn ngoài tỏc động để phỏt triển nờn việc phỏt triển cỏc vựng này là hết sức khú khăn.
Đú là ngõn sỏch huyện bị hụt nguồn thu dẫn đến tỡnh trạng mất cõn đối thu chi ngõn sỏch. Bố trớ vốn xõy dựng cơ bản dàn trải, tiến độ xõy dựng cỏc dự ỏn tỏi định cư, đền bự giải phúng mặt bằng chậm. Việc thực hiện xó hội hoỏ đối với cỏc ngành văn hoỏ xó hội chậm được triển khai…
Chủ động làm tốt cụng tỏc tuyờn truyền phổ biến giỏo dục phỏp luật, trợ giỳp phỏp lý để nõng cao y thức chấp hành phỏp luật trong nhõn dõn.
Đẩy mạnh cỏc hoạt động đấu tranh phũng chống tội phạm và tệ nạn xó hội, nhất là tội phạm về ma tuý, cỏc hành vi buụn lậu, gian lận thương mại. Tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền thực hiện Nghị quyết số: 32/NQ-CP, của Chớnh Phủ về một số giải phỏp nhằm kiềm chế tai nạn giao thụng và ựn tắc giao thụng. Duy trỡ thực hiện tốt cụng tỏc tiếp dõn, giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cỏo của cụng dõn; hạn chế đơn thư kộo dài, vượt cấp; giữ vững an ninh, chớnh trị, trật tự an toàn xó hội trong mọi tỡnh huống. Tăng cường cụng tỏc kiểm tra cỏc đơn vị thực hiện tốt cụng tỏc phũng chống tham nhũng lóng phớ.
Trước mắt chỳng Huyện đang phải đương đầu với khụng ớt khú khăn, thỏch thức như phải khắc phục hậu quả của của thiờn tai diễn ra liờn tiếp trong địa bàn huyện trong điều kiện cỏc nguồn tài chớnh cho ngõn sỏch địa phương cũn hạn hẹp; dịch cỳm gia cầm đang cú nguy cơ bựng phỏt trờn diện rộng, đe doạ gõy thiệt hại lớn cho người chăn nuụi và người bệnh; thiờn tai và những biến động bất thường về thời tiết tiếp tục gia tăng, ảnh hưởng khụng nhỏ đến đời sống sinh hoạt, lao động sản xuất của nhõn dõn. Để phấn đấu hoàn thành thắng lợi cỏc mục tiờu, nhiệm vụ của thời kỳ 2008 – 2010 , yờu cầu đặt ra cho cỏc ngành, cỏc cấp trong tỉnh cần phải cú sự nỗ lực nhiều hơn nữa trong chỉ đạo điều hành, tăng cường quản lý, cú biện phỏp cụ thể, thiết thực để thỏo gỡ những khú khăn, vướng mắc đang đặt ra
Mặc dự đó được đầu tư đổi mới, song trỡnh độ cụng nghệ, mỏy múc thiết bị vẫn cũn lạc hậu, bờn cạnh đú trỡnh độ dõn chớ cũn thấp, trỡnh độ chuyờn mụn của lực lượng lao động cũn rất nhiều hạn chế. Do đú nụng nghiệp chưa phỏt triển được về chất lượng, cụng nghiệp – xõy dựng chậm phỏt triển do số lao động kỹ thuật cú chất lượng cao cũn thiếu rất nhiều. Vỡ vậy việc phỏt triển cụng nghiệp – xõy dựng trờn địa bàn cũn yếu.
CHƯƠNG III. NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN VÀ HOÀN THÀNH KẾ HOẠCH 5 NĂM 2006 - 2010 HOÀN THÀNH KẾ HOẠCH 5 NĂM 2006 - 2010