THỨC KẾ TOÁN CÒN LẠ
3.1.NHẬN XÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA DOANH NGHIỆP
DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN SƠN HUYỀN VÀ CÁC HÌNH
THỨC KẾ TOÁN CÒN LẠI
3.1. NHẬN XÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA DOANHNGHIỆP NGHIỆP
Từ khi thành lập đến nay Doanh nghiệp tư nhân Sơn Huyền đã gặp phải nhiều khó khăn nhưng nhưng nhờ sự cố gắng vượt bậc, cùng với sự đoàn kết quyết tâm của cán bộ công nhân viên doanh nghiệp đã từng bước khắc phục khó khăn và phát triển ổn định, vững chắc. Doanh nghiệp đã không ngừng lớn mạnh về quy mô và từng bước khẳng định vị thế của mình trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh khốc liệt, nhất là trong thời kỳ hội nhập quốc tế hiện nay.Doanh nghiệp đã làm ăn có hiệu quả, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh Gia Lai, luôn chấp hành các quy định của Nhà Nước và chế độ kế toán Việt Nam đồng thời gây dựng được niềm tin trong khách hàng. Điều này là động lực tinh thần giúp ban lãnh đạo cũng như cán bộ công nhân viên của công ty phấn đấu nỗ lực không ngừng trong khâu tổ chức và quản lý tốt hơn nữa.
Nhìn chung doanh nghiệp đã có nhiều cố gắng trong công tác quản lý, đặc biệt là sự nỗ lực trong công tác quản lý hạch toán kế toán. Ban lãnh đạo của công ty đã tổ chức một cách khoa học và hợp lý về bộ máy quản lý và đầu tư trang thiết bị hiện đại thích hợp với mục đích của từng công việc cụ thể để phát huy hiệu quả khả năng làm việc của cán bộ công nhân viên trong công ty. Bên cạnh đó, bộ máy kế toán gọn nhẹ, phân công hợp lý, phối hợp nhịp nhàng giữa các nhân viên kế toán và có cơ cấu phù hợp với đặc điểm sản xuất của công ty. Công việc của từng nhân viên kế toán được phân công rõ ràng, thông tin qua lại nhanh chóng không xảy ra tình trạng ứ đọng công việc vào cuối quý, cuối năm. Ngoài ra doanh nghiệp còn tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên phòng kế toán đi học để nâng cao trình độ nghiệp vụ, mở rộng hiểu biết, đáp ứng được yêu cầu của kế toán tài chính.
Những năm gần đây tình hình sản xuất của công ty ngày càng có nhiều chuyển biến tốt, đó là nhờ một phần không nhỏ của các cán bộ kế toán trong phòng Kế toán - Tài chính của công ty. Đội ngũ cán bộ nhân viên kế toán có trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và nhạy bén trong công tác hạch toán kế toán đã phát huy tốt vai trò, chức năng của mình trong hoạt động SXKD của công ty. Với khối lượng công việc hằng ngày, nhân viên kế toán ghi chép, phản ánh các nghiệp vụ phát sinh vẫn đảm bảo đúng tiến độ, không gây thất thoát chứng từ và lập báo cáo tài chính hằng năm theo đúng thời gian và quy định.
Ngoài ra bộ máy kế toán đã theo dõi chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và kịp thời xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách nhanh chóng, cung cấp cho ban lãnh đạo những số liệu trung thực, chính xác để có những quyết định đúng đắn cho kế toán, nghiệp vụ hoạt động của công ty. Mặc dù đội ngũ kế toán còn mỏng nhưng đã giúp cho giám đốc Doanh nghiệp tổ chức quản lý và thực hiện công tác kế toán thống kê và hạch toán công việc kịp thời đúng tiến độ.
Việc tổ chức sổ sách Công ty khá hợp lý phản ánh được việc thu chi trong kỳ, giúp dễ kiểm tra, đối chiếu. Chứng từ được luân chuyển qua các phần hành hợp lý, tổ chức ghi sổ và lập Báo cáo tài chính được thực hiện đúng chế độ quy định. Việc bảo quản các chứng từ sổ sách gọn gàng, mỗi loại chứng từ đều có nhãn hiệu riêng. Các chứng từ sổ sách không bị tẩy xoá và ghi chép rõ ràng điều này giúp cho việc quản lý ngày càng có hiệu quả về tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Tuy nhiên chính vì quá gọn nhẹ và đơn giản so với khối lượng công việc quá nhiều nên mỗi nhân viên kế toán ngoài phần hành chính còn phải kiêm nhiệm thêm một số công việc khác, chính vì vậy nó có thể làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc của các nhân viên.