6) Khả năng thu hút các nguồn lực
II_CÁC GIẢI PHÁP CỦA NHÀ NƯỚC
Trong giai đoạn hiện nay nhà nước đang chuyển từ vai trò nhà tài trợ cho ngành sản xuất sang vai trò hỗ trợ thị trường đảm bảo môi trường cạnh tranh lành mạnh và môi trường pháp lý thuận lợi nhất cho sự phat triển của doanh nghiệp.Theo đó các nhân tố mà nhà nước cần tác động tạo ra điều kiện tốt nhất cho sự phăt triển của doanh nghiệp là:
a)Thị trường
Trong xu thế hội nhập hiện nay chúng ta không thể bảo vệ thị trường bằng các rào cản thuế quan hay các chính sách bảo hộ ngành sản xuất vì như vậy không những không có tác dụng mà đôi khi còn phản tác dungjtaoj ra các tác dụng tiêu cực với nền kinh tế nói chung và ngành sản xuất thép nói riêng. Giai đoạn năm 2000 đã chứng minh điều đó. Nhưng bảo vệ thị
trườn nội địa là 1 việc làm cần thiết trong giai đoạn ngành thép còn non yếu như hiện nay.Do đó các giải pháp bảo hộ được đưa ra là các giải pháp kĩ thuật và các tiêu chuẩn chất lượng môi trường luật pháp nhằm ngăn chăn sự xâm nhập của các sản phẩm kém chất lượng không đảm bảo an toàn vào thị trường Việt Nam
_Bên cạnh đó cân tiếp tục nghiện cứu, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật để hoàn thiện thị trường các sản phẩm thép tạo liên kết chặt chẽ chia sẻ lợi nhuận và cộng đồng trách nhiệm giữa các nhà sản xuất và các nhà kinh doanh thép.
_Hoàn thiện chính sách, pháp luật và tăng cường năng lực thực thi pháp luật về cạnh tranh chống độc quyền, chống liên kết lũng đoạn thị trường chống bán phá giá.
Các giải pháp này 1 mặt bảo vệ ngành thép nội địa mặt khác tạo ra cạnh tranh lành mạnh trên cơ sở cùng có lợi qua đó tạo động lực cho các doanh nghiệp thép Việt Nam phát triển.
b)Thể chế chính sách
Đây là 1 nhân tố vô cùng quan trọng đóng góp rất lớn vào việc phát triển ngành thép trong những năm vừa qua.Trong giai đoạn hiện nay các thể chế chính sách cần :
_Khuyến khích đầu tư,thu hút vốn cả trong và ngoài nước coi đây là nguồn lực quan trọng cho sự phát triển của các doanh nghiệp thép.Theo đó khuyến khích đầu tư trên cơ sở liên doanh liên kết và tập trung vào sản xuất gang,phôi thép và các thành phẩm thép dẹt nhất là các dự án có quy mô lớn (lớn hơn 1 triệu tấn/năm)
_Ban hành cơ chế chính sách phát triển ngành thép theo hướng khuyến khích cao và bảo hộ hợp lý đầu tư sản xuất ở thượng nguồn(khai thác quặng sắt…) xây dựng các liên hiệp luyện kim và các nhà máy sản xuất cán sản phẩm thép dẹt quy mô lớn
_Đẩy mạnh công tác đổi mới sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước để nâng cao năng lực cạnh tranh khuyến khích thành lập công ty cổ phần có sự tham gia của các doanh nghiệp nhà nước các ngành các thành phần kinh tế trong và ngoài nước.
_Ngoài ra còn 1 số chính sách khác mà nhà nước cần quan tâm nhằm đảm bảo nhu cầu phát triển bền vững cho ngành thép đó là các quy định bảo vệ môi trường và đào tạo nguồn nhân lực.Theo hướng giảm thiểu sự ô nhiễm môi trường và nâng cao chất lượng nguồn lao động trong ngành thép đặc biệt là đội ngũ công nhân kĩ thuật.
c)Kết cấu hạ tầng kĩ thuật
Kết cấu hạ tầng yếu kém chính là 1 điểm yếu của các doanh nghiệp VN nói chung và các doanh nghiệp ngành thép nói riêng.Trong những năm sắp tới chúng ta cần tiếp tục phát triển cơ sở hạ tầng nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp phát triển.yếu tố đầu tiên là phát triển hệ thống giao thông tại các vùng nguyên liệu nhằm tạo điều kiên thuận lợi cho công nghiệp khai thác nguyên liệu và các ngành thượng nguồn. Kèm theo đó là sự phát triển hệ thông điện nước nhằm phục vụ tôt nhu cầu khai thác và sản xuất như việc xây dựng mang lưới điện đến các vùng nguyên liệu tạo điều kiện cho ngành công nghiệp khai thác.
d)Trình độ nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là tài nguyên vốn quý của một quốc gia quyết định trinh độ phát triển của 1 quốc gia do đó đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là mục tiêu chiến lược của mỗi quốc gia:
Tăng đầu tư cho giáo dục đây là quốc sách hàng đầu nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước đây chính là tiền đề cho việc áp dụng khoa học vào sản xuất cũng như trình độ phát triển khoa học của mỗi quốc gia
Giáo dục phải tăng cả về số lượng lẫn chất lượng ngoài việc đầu tư thêm các trường đào tạo chúng ta cần không ngừng chú trọng công tác nâng cao chất lượng nền giáo dục
Xác định đúng cơ cấu lao động trong tương lai.trên cơ sở xác định đúng nhu cầu thị trường hướng đào tạo vào thị trường đảm bảo công tác đào tạo được thực hiện 1 cách hiệu quả nhất nhằm khắc phục tình trạng thừa thầy thiếu thợ như hiện nay của chúng ta.
KẾT LUẬN
Việt Nam đang bước sang 1 giai đoạn mới giai đoạn của tiến trình hội nhập và phát triển 1 tương lai đang đón chờ các doanh nghiệp của chúng ta những chân trời mới đang đón chào các doanh nhân đất Việt.Mỗi chúng tan gay bây giờ phải chuẩn bị cho mình những hành trang để nắm lấy cơ hội ngàn vàng này.Trước điều kiện đó ngành thép như 1 ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam cũng đang chuẩn bị vươn mình đón lấy cơ hội để sánh vai với các nước bè bạn năm châu.Với sự lãnh đạo đúng đắn của đăng nhà nước và khả năng của các doanh nhân đất Việt tin rằng 1 tương lai tươi sáng đang đón chào các doanh nghiệp của chúng ta nói chung và các doanh nghiệp ngành thép noi riêng.
MỤC LỤC