ngoài và ra các huyện, tỉnh trong nước có nhu cầu lao động.
- Đây là một hướng giải quyết việc làm và tăng thu nhập góp phần ổn định cuộc sống có triển vọng. Vì nếu huyện chủ động tìm kiếm thị trường để xuất khẩu lao động thì không những tạo mở được những việc làm chất lượng cao mà còn tăng đáng kể thu nhập cho lao động.
- Như trình bày ở phần trên dân cư vùng đầm phá ở huyện PV chủ yếu nuôi trồng và đánh bắt thủy hải sản. Phần lớn thu nhập đều dựa vào tài nguyên thiên nhiên nên đời sống rất dễ bị tổn thương. Vấn đề đặt ra cho huyện PV phải đẩy mạnh việc tìm kiếm thị trường đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và các huyện trong tỉnh.
- Theo hướng đó huyện cần thành lập Ban chỉ đạo xuất khẩu lao động huyện. Huyện cần xây dựng sớm trường dạy nghề để đào tạo các nghề phù hợp với các công ty tiếp nhận lao động, huyện có yêu cầu lao động đảm bảo cho lao động đi làm việc ở nước ngoài, cũng như lao động ở các huyện khác là lao động đã được đào tạo nghề phù hợp.
- Xây dựng cơ chế chính sách khuyến khích đào tạo nghề, học nghề và sau đào tạo nghề bảo đảm thu hút số đông lao động tham gia học nghề.
- Phối hợp chặt chẽ với các công ty xuất khẩu lao động được nhà nước cho phép xuất khẩu lao động với các huyện, các công ty cần lao động. Thông tin thường xuyên để người lao động trong huyện lựa chọn đúng nghề được đào tạo, nhằm phát huy tay nghề, tăng thu nhập, đảm bảo việc làm ổn định đời sống.
