Giải quyết đối với hình thức phân phối tiền lương và lợi nhuận
1.2 Những giải pháp cơ bản nhằm giải quyết vấn đề tiền lương nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam.
nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam.
Đối với những người làm công ăn lương thì thu nhập từ đồng lương phải là nguờn thu nhập chính để nuôi sống họ, từ đó họ có thể hoàn toàn yên tâm say mê với nghề nghiệp. Vì vậy, giải quyết vấn đề tiền lương sẽ có tác dụng
kích thích sự phát triển, ổn định và cải thiện đời sống cho người lao động, trên cơ sở đó nâng cao mức sống trên cho toàn xã hội.
Chúng ta phải tiếp tục xây dựng và hoàn thiện chính sách tiền lương không chỉ trong khu vực kinh tế nhà nước mà cả trong kinh tế ngoài nhà nước.
Phải làm cho tiền lương thực sự trở thành giá cả của sức lao động. ở nước ta hiện nay với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế thị trường số lượng lao động ngày càng được trưng dụng nhiều hơn với các ngành nghề đa dạng. Người lao động có quyền tự do chọn lựa cho mình công việc, nơi làm việc phù hợp.Nhưng dù làm việc gì, ở đâu thì chế độ tiền lương phải thực sự phản ánh được giá trị sức lao động. Mức lương cho người lao động phải phản ánh được trình độ học vấn, tay nghề, quá trình lao động, lao động giản đơn hay lao động phức tạp. Mức lương đó phải thoả mãn nhu cầu tái mở rộng sức lao động, đảm bảo cho người lao động, sống đủ, mà không cần làm gì thêm. Chỉ có trên cơ sở như vậy tiền lương mới khuyến khích mọi người lao động luôn luôn cố gắng nâng cao trình độ tay nghề, khuyến khích thế hệ trẻ ra sức học tập để không ngừng nâng cao trình độ văn hoá , khoa học, kỹ thuật và nghiệp vụ sản xuất kinh doanh để thích ứng với cơ chế thị trường.
Để cho tiền lương thực sự trở thành một đòn bẩy thúc đẩy người lao động. Trong việc xác định tiền lương cần quán triệt quan điểm sau.
- Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất mở rông sức lao động, nó phải là thu nhập chủ yếu của người lao động.
- Tiền tệ hoá tiền lương một cách triệt để. Chống chủ nghĩa bình quân trong việc trả lương.
- Những ngưòi lao động nặng nhọc độc hại cần được ưutiên trong việc trả lương, thời gian lao động, chế độ nghỉ phép.. .Những người làm việc trong ngành kinh tế đặc biệt quan trọng trong nền kinh tế cần được hưởng mức lương cao hơn.
Để hoàn thiện giải quyết vấn đề tiền lương, cần tiếp tục xác định hợp lý mức tiền lương tối thiểu
- Tiền lương tối thiểu là mức tiền lương đảm bảo cho cuộc sống tối thiểu trong tình hình xã hội hiện nay khi mà cầu lao động luôn vượt qua cung lao động thì vấn đề này cần được Đảng và nhà nước quan tâm hơn. Đặc biệt ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh đảm bảo cho người lao động có khả năng tái sản xuất lao động.
- Nhà nước cần sớm luậtpháp hoá mức tiền lương tối thiểu nhằm giải quyết tranh chấp giữa chủ thợ , buộc người sử dụng lao động phải dùng cách khác để tăng chi phí, bảo vệ cho những người làm công ăn lương.
Tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý phân phối tiền lương cho người lao động. Đối với lĩnh vực sản xuất kinh doanh, cụ thể là các doanh nghiệp quốc doanh, nguồn tiền để chi trả không phải là ngân sách mà là từ kết quả sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp này saukhi bù đắp các chi phí hoàn thiện nghĩa vụ nộp ngân sách, tổng thu nhập còn lại của doanh nghiệp do doanh nghiệp toàn quyền sử dụng phân chia cho các quỹ xí nghiệp.
Trong lĩnh vực hành chính sự nghiệp nhà nước trả lương phải trên cơ sở biên chế nghiêm ngặt và tiếp tục thực hiện khoán quỹ lương
Từng bước giảm bớt mức chênh lệch tiền lương giữa các tầng lớp lao động (Lao động chân tay và lao động trí óc) và giữa giai cấp công nhân.
Đối với vấn đề này thuế thu nhập là biện pháp khả thi nhưng phải được thi hành một cách nghiêm nghị hơn. Nó là công cụ để điều tiết thu nhập giữa các tầng lớp dân cư đặc biệt là tầng lớp dân cư có thu nhập cao. Nó cũng là công cụ đấu tranh sắc bén trên mặt trận kinh tế, ngăn chặn những hành động phi pháp, đầu cơ tích trữ, buôn lậu và phá rối thị trường. Cần sửa đổi và bổ sung chính sách thuế cho phù hợp với tình hình mới bao gồm thuế công thương nghiệp và thuế nông nghiệp.
Vấn đề tiền lương là vấn đề phức tạp, nó liên quan đến những chỉ tiêu kinh tế vĩ mô của đất nước. Chúng ta phải cải cách từng bước, chậm nhưng chắc theo đúng định hướng mà Đảng và nhà nước đã đề ra “Tiếp tục cải tiến tiền lương khẩn
trương để ra phương án và tích cực tạo điều kiện cải cách chế độ tiền lương, gắn liền một cách đồng bộ với cải cách gía và cải tiến các khâu khác của các mặt trận phân phối lưu thông dựa trên cơ sở sản xuất có bước phát triển tốt. Trước mắt ra sức phấn đấu đảm bảo tiền lương thực tế, áp dụng nguyên tắc phân phối theo lao động, gắn chặt tiền lương với năng suất lao động, mở rộng đúng đắn lương khoán, lương sản phẩm va tiền thưởng đi đôi với cung ứng theo định lượng những mặt hàng thiết yếu mà nhà nước quy định”.
C. KẾT LUẬN
Đất nước ta đang từng bước đổi mới, thay đổi dần bộ mặt kinh tế, sánh ngang tầm với kinh tế khu vực, thể hiện con đưòng của Đảng và nhà nước ta đã lựa trọn là hoàn toàn đúng đắn- Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghiã - đã và đang phát huy vai trò và hiệu quả của nó .
Sự phát triển nhanh chóng về kinh tế kéo theo sự thay đổi về cơ cấu kinh tế sự đổi mới đã làm cho lực lượng sản xuất phát triển lên một tầm cao mới, năng xuất lao động cũng được nâng lên rõ rệt. Do vậy phương thức phân phối cũng đòi hỏi được đổi mới cho phù hợp.
Trong thực tế đó nước ta đã có những bước cải cách, cải tổ trong vấn đề phân phối. Chúng ta đã vận dụng sáng tạo nguyên tắc phân phối theo lao động để từ đó tìm ra nguyên tắc phân phối đặc chưng phù hợp với nền kinh tế nhiều thành phần của nước ta. Chúng ta đã áp dụng hàng lạot biện pháp cải thiện các hình thức thu nhập từ chế độ kế hoạch hoá tập chung chuyển sang kinh tế thị trường đặc biệt là từ những hình thức phân phối hiện vật sang hình thức tiền lương, tiền công, lợi nhuận. Nhờ những biện pháp cải tổ sáng tạo nên đã góp phần xoá đói giảm nghèo góp phần nâng cao đời sống nhân dân, công bằng xã hội.
Người lao động được Đảng và Nhà nước quan tâm hơn phát triển toàn diện hơn. Người lao động chân chính ngày càng được xã hội trọng dụng, đặc biệt là người có trình độ. Từ đó khuyến khích người lao động không ngừng nâng cao trình độ tay nghề để cải thiện mức sống của mình.
Nhưng sự phân phối ở nước ta trong thời kỳ kinh tế chuyển biến này khồn tránh khỏi nhiều khiếm khuyết. Điều đó đòi hỏi Đảng và Nhà nước ta phải không nghừng học hỏi đổi mới quan hệ phân phối sao cho thực sự phù hợp với sự phát triển của kinh tế nước nhà, góp phần thúc đảy nền kinh tế ngày càng ổn định, phát triển nhanh đời sống nhân dân không ngừng đựoc nâng cao.