- Tài khoản sử dụng: Xí nghiệp sử dụng tài khoản 515 để ghi nhận doanh
11 136.655.865.762 5 Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch
5. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch
vụ (20=10-11) 20
20.982.987.009
s6. Doanh thu hoạt động tài chính 21 36.832.957.969 7. Chi phí tài chính 22 11.550.677.585 8. Chi phí bán hàng 24 8.210.940.265 9. Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh
(30=20+21-22-24) 30
38.054.324.128
10. Thu nhập khác 31 73.554.477
11. Chi phí khác 32
12. Lợi nhuận khác (40=31-32) 40 73.554.477 13. Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế
(50=30+40) 50 38.127.878.605
14. Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp 51 9.531.970.400
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ VỀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA XÍ NGHIỆP DOANH CỦA XÍ NGHIỆP
5.1. KẾT LUẬN
5.1.1. Công tác kế toán
Xí nghiệp được tổ chức đầy đủ các bộ phận kế toán như kế toán tổng hợp, kế toán TSCĐ và CCDC, kế toán hàng hóa, kế toán thanh toán, kế toán công nợ và thủ quỹ.
Xí nghiệp có đội ngũ nhân viên kế toán có trình độ chuyên môn và tay nghề cao cộng với sự nhiệt tình trong công việc đã giúp cho công tác kế toán của xí nghiệp được tiến hành nhanh hơn chuẩn xác hơn.
Công tác kế toán tại Xí nghiệp được cập nhật thường xuyên theo chế độkế toán Việt Nam và đã thực hiện đúng theo quyết định số 15/2006 do Bộ Tài Chính ban hành ngày 20/03/2006.
Xí nghiệp đã sử dụng chương trình kế toán Foxpro chạy trên nền window. Chương trình này do công ty tự viết vào năm 1996-1997, mặc dù qua nhiều lần nâng cấp nhưng so với nhu cầu kế toán của công ty hiện nay đã lạc hậu, không đáp ứng nhanh trước công việc kế toán hiện tại.
Tất cả các số liệu, chứng từ có liên quan đến tình hình tài chính của công ty đều được tập hợp tại phòng kế toán nên việc tổ chức ghi chép, xử lý chứng từ theo cách tổng hợp tạo điều kiện thuận lợi cho công tác kế toán sau này.
Xí nghiệp mở nhiều tài khoản chi tiết như 5111M, 5112M,6418M, 6417M……… tạo điều kiện cho việc quản lý sổ, chứng từ, phản ánh chính xác và trung thực các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Xí nghiệp không có chi phí quản lý doanh nghiệp vì chi phí này do tổng công ty tổng hợp và hiện tại không phân bổ cho xí nghiệp, điều này làm cho việc xác định kết quả kinh doanh của doanh nghiệp thiếu chính xác.
5.1.2. Cơ cấu nhân sự
Đa số các cán bộ công nhân viên của công ty nói chung và xí nghiệp nói riêng đều là các cán bộ làm việc lâu năm nên có nhiều kinh nghiệm trong công tác. Bên cạnh đó, công ty cũng có đội ngũ nhân viên trẻ tài năng và nhiệt tình trong công việc, hai dòng nhân viên này hỗ trợ lẫn nhau trong công việc đã đem lại hiệu quả hoạt động cho công ty.
Cơ cấu tổ chức của công ty chặt chẽ đã phần nào giúp cho công tác quản trị có nhiều thuận lợi.
5.2. Kiến nghị
Công ty nên phân bổ chi phí quản lý doanh nghiệp cho từng đơn vị trực thuộc để từng đơn vị có thể xác định chi phí đầy đủ hơn , kết quả kinh doanh sẽ chuẩn xác hơn.
Tháng 12/2009 Bộ Tài Chính đã ban hành qui định về sửa đổi một số tài khoản trong hệ thống tài khoản. Công ty nên sớm cập nhật và điều chỉnh theo đúng qui định của Bộ Tài Chính.
Phần mềm kế toán Foxpro đã lỗi thời so với nhu cầu ngày càng mở rộng của công ty, công ty nên thay đổi phần mềm kế toán mới để có thể đáp ứng theo nhu cầu của công tác kế toán.
Đa số các nghiệp vụ kế toán không được diễn giải rõ ràng, kế toán chỉ ghi chung chung mà không nói rõ từng nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Kế toán nên diễn giải rõ ràng hơn trong từng nghiệp vụ phát sinh để tiện việc theo dõi sổ sách sau này.
Nâng cao trình độ chuyên môn của các nhân viên trong xí nghiệp, việc bố trí nhân viên phải phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực của từng người.