a. Biểu đồ tuần tự chức năng: Đăng nhập
3.4 Thiết kế giao diện
- Giao diện trang chủ:
Hình 3-22: Giao diện trang chủ
1
2
Nếu người dùng truy cập vào link: qlcanbokc.somee.com, giao diện chương trình được hiện ra với nội dung:
o Phần 1: Thể hiện banner của trang Web.
o Phần 2: Là một số tin tức, hoạt động, sự kiện nổi bật của bệnh viện. Người dùng muốn xem tin thì click vào tên tin đó để xem chi tiết của tin.
o Phần 3: Thể hiện các thông tin cần liên lạc của bệnh viện.
- Giao diện đăng nhập: Khi người dùng muốn sử dụng chức năng quản lý cán bộ thì chọn vào link quản lý cán bộ, sau đó chọn Đăng nhập ở góc phải bên trên của giao diện.
Hình 3-23: Giao diện đăng nhập
Để vào được hệ thống thì người dùng lần lượt gõ tên đăng nhập và mật khẩu vào vị 1 và 2, rồi click vào vị trí 3 để đăng nhập vào chương trình. Giao diện trang quản trị được hiện thị.
- Giao diện trang quản trị:
1
2
Hình 3-24: Giao diện trang quản trị
Người quản lý (hoặc người dùng) muốn sử dụng chức năng quản trị nào thì click vào tên chức năng đó. Lưu ý: Tùy vào giới hạn quyền của mỗi người mà người đó được sử dụng các chức năng tương ứng với quyền đó, nếu bạn không có quyền dùng trang đó, vui lòng bạn quay lại trang trước.
- Giao diện quản lý chức vụ:
Khi bạn chọn sử dụng chức năng quản lý chức vụ thì giao diện sẽ được hiện ra như sau:
Hình 3-25: Giao diện quản lý chức vụ
o Vị trí 1: Thể hiện các thông tin liên quan đến chức vụ như: mã chức vụ, tên chức vụ, phụ cấp theo chức vụ. Nếu bạn muốn thêm mới chức vụ thì bạn cần nhập đầy đủ 3 thông tin trên.
o Vị trí 2 ( danh sách các nút thao tác) : Sau khi thêm mới thì bạn chọn nút Thêm, dữ liệu vừa thêm được cập nhật vào vị trí 3.
o Vị trí 3 (hiện thị danh sách chức vụ hiện tại): Nếu bạn muốn sửa hoặc xóa một chức vụ thì chọn chức vụ trong vùng 3 thông tin chức vụ vừa chọn sẽ hiện thị lên vùng 1 cuối cùng bạn chọn chức năng sửa hoặc xóa trong vùng 2.
1
2
Hình 3-26: Giao diện quản lý nhân viên
Sử dụng tương tự như quản lý chức vụ nhưng thông tin về nhân viên được thể iện trên nhiều text như: Họ tên khai sinh, ngày sinh, giới tính, địa chỉ, khoa, trình độ, số điện thoại… Đặc biệt để lưu ảnh hồ sơ của nhân viên thì bạn chọn vào vị trí 1 để chọn thư mục chứa ảnh rồi click vào nút upload để lưu đướng dẫn ảnh cho mỗi nhân viên.
- Giao diện báo cáo: Bạn chọn các tiêu chí muốn báo cáo rồi click vào button bên cạnh để hiện thị kết quả, giao diện một số trang báo cáo như sau:
CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN 4.1 Kết quả đạt được của đề tài
Sau một thời gian tìm hiểu, nghiên cứu và phát triển đề tài em đã đạt được một số kết quả sau:
- Bản phân tích thiết kế hệ thống quản lý cán bộ với UML.
- Xây dựng được cơ sở dữ liệu cho hệ thống.
- Xây dựng được Website quản lý cán bộ cho bệnh viện đáp ứng được yêu cầu của người dùng:
o Phần phân quyền: Hệ thống phân quyền theo các chức năng.
o Phần quản lý danh mục: Quản lý khoa, quản lý chức vụ, quản lý xã- huyện- tỉnh, quản lý trình độ, quản lý ngạch- bậc lương…
o Phần quản lý nhân viên: Quản lý thông tin nhân viên, quản lý quá trình tăng lương, quản lý tiền lương của cán bộ.
o Phần báo cáo- thống kê: Báo cáo thông tin nhân viên (theo đơn vị, khoa, chức vụ, trình độ…), báo cáo chi tiết thông tin cá nhân (sơ yếu lý lịch, quá trình công tác…), thống kê số lượng cán bộ theo nhiều tiêu chí, báo cáo tiền lương, quá trình tăng lương của cán bộ.
4.2 Hạn chế của đề tài
Đề tài về cơ bản đã hoàn thiện xong tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế:
- GridView xử lý chưa được linh hoạt và tối ưu.
- Chương trình chạy đôi khi còn chậm và phải load lại.
- Sự ổn định của chương trình phụ thuộc vào hệ thống mạng.
- Tốc độ load dữ liệu còn hạn chế.
4.3 Hướng phát triển của đề tài
Trong thời gian tới em sẽ cố gắng hoàn thiện các chức năng của hệ thống một cách tối ưu nhất và phát triển thêm một số chức năng mở rộng và báo cáo thống kê chi tiết hơn:
- Tối ưu hóa các chức năng, mã hóa dữ liệu.
- Hỗ trợ các thao tác nhanh trong quá trình nhập thông tin cán bộ.
- Hỗ trợ thêm các dạng thống kê, biểu đồ trực quan hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1] Phạm Hữu Khang, Lập trình ASP.NET 2.0. Hà Nội, Việt Nam: Nhà xuất bản Lao Động Xã Hội, 2005.
[2] Nguyễn Văn Quyết, Giáo trình Công nghệ Web và ứng dụng. Hưng Yên, Việt Nam: Khoa Công nghệ Thông tin - UTEHY, 2010.
[3] Đặng Văn Đức, Phân tích thiết kế hướng đối tượng bằng UML. Hà Nội, Việt Nam: Nhà xuất bản Giáo dục, 2002.
[4] Lê Viết Trương, Giáo trình phân tích thiết kế hướng đối tượng. Hà Nội, Việt Nam: Trường CĐ CNTT hữu nghị Việt - Hàn, 2010.
[5] Nguyễn Xuân Cường, Hướng dẫn sử dụng hệ thống quản lý nhân sự. Hưng Yên, Việt Nam: Bệnh viện huyện Khoái Châu.