Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh nhà vĩnh phúc (Trang 53 - 55)

- Khấu trừ Thuế TNCN phải nộp của người lao động.

SỔ CÁI TK 338.2 Tháng 3/

3.3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây

động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh nhà Vĩnh Phúc.

3.3.1.Thực hiện tốt công tác hạch toán ban đầu

Giám sát chặt chẽ và sát sao hơn nữa việc chấm công hạch toán lương từng bộ phận, tạo cho người lao động tâm lý thoải mái yên tâm lao động trong công việc.

Việc kiểm tra giám sát quá trình triển khai nghiệp vụ kế toán từ khâu chấm công sẽ giúp phần làm cho việc chi trả lương đúng, thực và chính xác cho người lao động.

3.3.2.Thực hiện tốt công tác đào tạo nhân lực cho công ty

Thông qua các quỹ đầu tư phát triển, đặc biệt là việc đào tạo, đào tạo lại, chuyên tu đội ngũ kế toán.

Nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải luôn luôn đổi mới, cải tiến kỹ thuật công nghệ trong thiết bị tránh lạc hậu và đáp ứng nhu cầu khắt khe của thị trường, của thời đại.

3.3.3.Xem xét lại hình thức trả lương

Cán bộ công nhân viên đặc biệt là đưa ra những chính sách đãi ngộ kịp thời đối với những lao động bậc cao và có kinh nghiệm lâu năm, đõy chớnh là biện pháp khuyến khích vật chất tinh thần với người lao động.

Hình thức trả lương hợp lý là đòn bẩy kinh tế quan trọng có tác dụng khuyến khích công nhân không ngừng tăng năng suất lao động, sử dụng đầy đủ hợp lý thời gian lao động, nâng cao hiệu qủa. Việc tăng lương thoả đáng,

chính sách đãi ngộ kịp thời sẽ là động lực, đối với người lao động sẽ gắn trách nhiệm của họ vào c ông ty.

KẾT LUẬN

Trong công tác quản lý nói chung và công tác kế toán nói riêng yêu cầu tổ chức tốt công tác kế toán ngày càng khoa học, hợp lý luôn được đặt lên hàng đầu. Việc hoàn thành tổ chức công tác kế toán sẽ góp phần quan trọng trong việc phát huy vai trò của kế toán trong công tác quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Trong cơ chế quản lý mới này, việc cung cấp thông tin kế toán một cách nhanh chóng, kịp thời, đầy đủ và chính xác giúp cho lãnh đạo doanh nghiệp có thể ra được các quyết định phù hợp đã trở thành một yêu cầu cấp bách có tính chất sống còn cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

Trên cơ sở phân tích đặc điểm tình hình chung của công tác tổ chức kế toán tại công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh nhà Vĩnh phúc, đề tài đã chỉ ra những ưu, nhược điểm nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh nhà Vĩnh Phúc, để công tác kế toán tại công ty ngày càng khoa học, hợp lý, phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh , đặc điểm tổ chức quản lý và chế độ tài chính kế toán hiện hành.

Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo TS.Trần Mạnh Dũng cùng toàn thể cỏc cụ chỏc chỳ phòng kế toán tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh nhà Vĩnh Phúc đó giúp em hoàn thành bài viết này.

Với thời gian, trình độ có hạn nên chuyên đề này không tránh khỏi những sai xót và hạn chế nhất định em rất mong nhận được sự góp ý của thầy giáo hướng dẫn cùng toàn thể các bạn để bản báo cáo thực tập tốt nghiệp của em được hoàn thiện hơn.

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh nhà vĩnh phúc (Trang 53 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(55 trang)
w