MAPC Mã phụ cấp nVarchar 20 Khóa chính LIDOPC Lí do phụ cấp nVarchar 50
MUCPC Mức phụ cấp nVarchar 50
Bảng 15. Khen thưởng
Tên thuộc tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MAKT Mã khen thưởng nVarchar 20 Khóa chính THANHTICH Thành tích đạt được nVarchar 50
HINHTHUCK T
Hình thức khen thưởng nVarchar 50
TIENTHUON G
Tiền thưởng (nếu có) float 8
Bảng 16. Kỷ Luật
Tên thuộc tính Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MAKT Mã kỷ luật nVarchar 20 Khóa chính LIDO Lí do kỷ luật nVarchar 50 HINHTHUCK L Hình thức kỷ luật nVarchar 50 TIENPHAT Tiền phạt (nếu có) float 8 Bảng 17. Chức vụ
Tên thuộc tính Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MACV Mã chức vụ nVarchar 20 Khóa chính
TENCV Tên chức vụ nVarchar 50 PHUCAPCV Phụ cấp chức vụ float 8
Bảng 18. Công tác
Tên thuộc tính Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MACT Mã công tác nVarchar 20 Khóa chính
TENCONGTA C
Tên công tác nVarchar 50
NGAYBD Ngày bắt đầu smalldatetime 8 NGAYKT Ngày kết thúc Smalldatetime 8 DIADIEM Địa điểm nVarchar 100
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Bảng 19. Loại lao động
Tên thuộc tính Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MALLD Mã loại lao động nVarchar 20 Khóa chính TENLLD Tên loại lao động nVarchar 50
Bảng 20.Bảo hiểm xã hội
Tên thuộc tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MASOBHXH Mã số bảo hiểm xã hội nVarchar 20 Khóa chính MATKNV Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính MUCDONGB HXH Mức đóng bảo hiểm xã hội Float MUCDENBU BHXH Mức đền bù bảo hiểm xã hội Float NGAYBDBH XH Ngày bắt đầu bảo hiểm xã hội smalldatetime 8 NGAYKTBH XH Ngày kết thúc bảo hiểm xã hội Smalldatetim e 8 DIADIEMBT BHXH Địa điểm bồi thường bảo hiểm xã hội nVarchar 50 Bảng 21 Bảo hiểm y tế Tên thuộc tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MASBHYT Mã số bảo hiểm y tế nVarchar 20 Khóa chính MATKNV Mã tài khoản nhân
viên nVarchar 20 Khóa chính MUCDONG BHYT Mức đóng bảo hiểm y tế Float MUCDENB UBHYT Mức đền bù bảo hiểm y tế Float NGAYBDB HYT Ngày bắt đầu bảo hiểm y tế smalldatetiem 8 NGAYKTB HYT Ngày kết thúc bảo hiểm y tế Smalldatetime 8 DIADIEMBT BHYT Địa điểm bồi thường bảo hiểm y tế nVarchar 50 Bảng 22 Thăng chức
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Tên thuộc tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MATKNV Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính MACV Mã chức vụ nVarchar 20 Khóa chính NGAYKN Ngày kiêm nhiệm Smalldatetime 8
Bảng 23 Chi tiết kỷ luật
Tên thuộc
tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MATKN V
Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính
MAKL Mã kỷ luật nVarchar 20 Khóa chính NGAYK
L
Ngày kỷ luật Smalldatetime 8
NGAYH ETHAN
Ngày hết hạn Smalldate time 8
Bảng 24 Chi Tiết ngoại ngữ
Tên thuộc tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MATKNV Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính MANN Mã ngoại ngữ nVarchar 20 Khóa chính LOAINN Loại ngoại ngữ Char 1
NOICAPB ANGNN
Nơi cấp bằng ngoại ngữ nVarchar 100
NGAYCAP BANGNN
Ngày cấp bằng ngoại ngữ Smalldatetime 8
Bảng 25 Trình độ
Tên thuộc tính Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MATKNV Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính MATD Mã trình độ nVarchar 20 Khóa chính LOAITD Loại trình độ Char 1 NOICAPBAN GTD Nơi cấp bằng trình độ nVarchar 100 NGAYCAPBA NGTD Ngày cấp bằng trình độ Smalldatet ime 8
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Tên thuộc tính
Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MATKNV Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính MAKT Mã kỷ luật nVarchar 20 Khóa chính NGAYQD Ngày quyết định Smalldatetime 8
Bảng 27. Chi tiết phụ cấp
Tên thuộc tính Diễn giải Loại Chiều dài Ghi chú
MATKNV Mã tài khoản nhân viên nVarchar 20 Khóa chính MAPC Mã phụ cấp nVarchar 20 Khóa chính
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Chương 4
CÀI ĐẶT VÀ THỬ NGHIỆM
IV.1. Cài đặt cơ sở dữ liệu
Sau khi khảo sát hiện trạng và phân tích thiết kế hệ thống ta tiến hành cài đặt các bảng cơ sở dữ liệu sau:
IV.2. Cài đặt chương trình
IV.2.1. Cài đặt server
Cài đặt chương trình SQL Server 2008, nếu dung internet dung windows azure của Microsoft
IV.2.2. Cài đặt dịch vụ
Để chạy được ứng dụng web:
• Cài đặt IIS 7, IIS 8 hỗ trợ chạy các file asp.net
• Config lai file webconfig.xml để cấu hình đường dẫn
• Máy tính phải cài .Netframework 3.0 trở lên .
• Vào IIS cấu hình security cho thư mục website .
IV.3.Thiết kế giao diện chương trình IV.3.1. Giao diện đăng nhập
Hình 18 Giao diện chính chương trình
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Hình 19 Giao diện đăng nhập khi nhập tài khoản và mật khẩu sai
IV.3.2. Giao diện trang quản trị
Hình 20 Giao diện chính chương trình
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Hình 22 Giao diện quản lý các thông tin của nhân viên
Hình 23 Giao diện tra cứu lương nhân viên và xuất báo cáo
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Hình 25 Giao diện thông tin nhân viên
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Hình 27 Giao diện quản lý thông tin khen thưởng
Hình 28 Giao diện tính lương nhân viên
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Hình 30 Giao diện tính thu nhập tăng thêm
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN
1. Kết quả thu được
Qua quá trình tìm hiểu quy trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại công ty TNHH Thương Hiệu Số với sự cố gắng nỗ lực hết mình em đã hoàn thành đề tài đúng thời gian quy định và đạt được một số kết quả sau:
- Hiểu được quy trình, nghiệp vụ quản lý nhân sự.
+ Quy trình quản lý nhân viên.
+ Quy trình tính lương nhân viên.
+ Quy trình quản lý khen thưởng.
+ Quy trình Tính lương làm thêm giờ.
- Phân tích được quy trình hoạt động và các chức năng của hệ thống biểu diễn qua các biểu đồ UML và xây dựng cơ sở dữ liệu tương đối phù hợp trên hệ
quản trị cơ sở dữ liệu SQL- Server 2008 Express.
- Hoàn thiện phần mềm thông qua quá trình khảo sát, phân tích thiết kế hệ
thống, phân tích thiết kế cơ sở dữ liệu, thiết kế và đặt tả giao diện.
- Website quản lý nhân sự có giao diện thâan thiện, hệ thống menu rõ ràng giúp cho người dùng sử dụng dễ dàng.
- Hệ thống thực hiện việc phân quyền đến từng người khi truy cập vào hệ thống
đểđảm bảo tính bảo mật.
- Phần mềm đáp ứng được đầy đủ chức năng của hệ thống quản lý thư viện như:
- Quản lý thông tin nhân viên trong quá trình làm việc, công tác ở công ty, - Quản lý lương nhân viên theo tháng, theo quy
- Quản ly lương theo quý đựa vào bình xét thi đua để xét mức lương cho nhân viên
- Có thể xuất ra các thống kê về sách còn trong thư viện, báo cáo danh sách độc giả chưa trả sách hoặc những độc giả nào trả sách trễ hẹn…
2. Những tồn tại
Website đã đáp ứng được yêu cầu người sử dụng, xong vẫn còn một số
mặt hạn chế như sau:
Chưa rang buộc hết các lỗi.
Còn một số chức năng chưa hoàn thành. Thao tác sửa xóa nhiều dòng chưa hoàn thành.
3. Hướng phát triển
Sinh viên thực hiên: Trần Thế Bảo, Lớp 11TPYLT
- Cần xây dựng các modul nghiệp vụ trong quản lý nhân sự chi tiết hơn. - Cần phải tạo ra modul chấm công cho nhân viên.
SVTH: Trần Thế Bảo
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1] <Tên các tác giả>. <Tên tài liệu chữ nghiêng>. <Tên, số, tập, nơi và năm công bố
tài liệu hoặc hội thảo KH>, <từ trang đến trang> hoặc <số trang>. [2] Jacque Arsac. Nhập môn lập trình. Nguyên bản : Premières lecons de
programmation. Trung tâm hệ thống Thông tin ISC, Hà nội 1991, 241 tr. [3] Doug Cooper. Standard Pascal User Reference Manual. W.W.Norton &
Company, 1983, 476 tr.
[4] Jacque Courtin, Irène Kowaski. Initiation à l’algorithmique et aux structures de
données. Volume 1. Dunord, Paris 1994, 397 tr.
[5] Phan Huy Khánh, Võ Trung Hùng. Thiết kế cơ sở dữ liệu đa ngữ ngữ pháp tiếng Việt. Tạp chí Khoa học Công nghệ, Số 36+37, 2002, tr19-24.
[6] Detmoungkhoum Saly. Xây dựng từđiển tin học Lào-Anh-Việ. Báo cáo tốt nghiệp Thạc sĩ ngành CNTT, Đại học Đà Nẵng Khoá 2002-2005.
[7] Nguyễn Như Ý. Đại từđiển tiếng Việt. Nhà Xuất bản Văn hoá-Thông tin 1999. [8] Trang web : http://www.informatik.uni-leipzig.de/~duc