IX DỤNG CỤ ĐIỆN KHÁC
3. Định hướng và các giải pháp phát triển hiện nay của doanh nghiệp:
- Khắc phục những tồn tại cơ cấu lao động hiện tại , tạo lập cơ cấu mới năng động thích ứng với điều kiện thực tiễn để phát triển công ty cổ phần.
- Thực hiện chính sách đối với người lao động của doanh nghiệp , tạo điều kiện để người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
- Tất cả các cán bộ quản lý đều phải qua các lớp quản lý kinh tế và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000. Nâng cao năng lực công tác của bộ máy quản lý Công ty về chuyên môn nghiệp vụ và ngoại ngữ bằng các khoạch đào tạo nâng cao tại các trường, lớp quản lý ở trong và ngoài nước.
- Tất cả các công nhân kỹ thuật đều qua lớp đào tạo căn bản hoặc đào tạo nâng cao.
- Đào tạo nghề mới phù hợp với lực lượng lao động và ngành nghề mới của Công ty.
- Về số lượng sử dụng lao động và lao động bình quân tăng qua các năm : Tăng theo nhu cầu SXKD.
KẾT LUẬN
Trên đây là những trình bày cụ thể về lịch sử hình thành, cơ cấu tổ chức, kết quả hoạt động kinh doanh... của Công ty cổ phần Sông Đà 1 mà qua thời gian thực tập tại Công ty được sự giúp đỡ và động viên nhiệt tình của các cán bộ, nhân viên các phòng ban em đã tìm hiểu được. Cùng với sự phát triển của ngành xây dựng nói chung và Công ty cổ phần Sông Đà 1 nói riêng cũng đang từng bước hoàn thiện và mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ nhằm mục đích tăng lợi nhuận mà còn nhằm mục đích nâng cao chất lượng công trình, tạo dựng uy tín cho Công ty.
Do thời gian thực tập chưa nhiều, kiến thức còn hạn chế, không có nhiều kinh nghiệm thực tế nên khó tránh khỏi những thiếu sót, sai lầm trong quá trình thực tập, rất mong được sự góp ý nhiệt tình của các cán bộ nhân viên trong Công ty và các thầy cô giáo nhà trường giúp em hoàn thiện hơn nữa về kiến thức cũng như thực tế tạo điều kiện cho công việc nghiên cứu sau này.
Em xin chân thành cám ơn các cán bộ trong Công ty , cám ơn các thầy cô giáo đã giúp đỡ em hoàn thành bản báo cáo thực tập này.
Hà Nội, ngày ... tháng ... năm 2008
Sinh viên thực tập
MỤC LỤC
* Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực: ...29 * Công tác thi đua khen thưởng tạo động lực cho người lao động:...29