III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động gia công xuất khẩu tại công ty
4. Một số giải pháp khác
4.1 Đầu t nâng cấp cơ sở hạ tầng
Nơi làm việc có cơ sở hạ tầng đầy đủ, tiện nghi sẽ thu hút ngời lao động đến làm việc, khiến ngời lao động cảm thấy thoải mái trong công việc, và giúp giảm bớt áp lực công việc khi phải làm thêm giờ. Vì vậy, đầu t nâng cấp cơ sở hạ tầng là việc cần thiết đối với các công ty, một mặt giúp duy trì tâm lý làm việc tốt cho ngời lao động, mặt khác cải thiện diện mạo bên ngoài của công ty.
4.2 áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh
Với dây chuyền sản xuất hiện đại, năng suất lao động sẽ tăng lên, theo đó lợi nhuận cũng tăng lên. Tuy nhiên, đi kèm theo nó cần có một đội ngũ nhân viên kỹ thuật tay nghề cao, hiểu rõ về công nghệ, có thể vận hành thành thạo và sửa chữa khi cần thiết các thiết bị hiện đại đợc lắp đặt. Ngoài ra, công ty cũng cần quan tâm đến khả năng vận hành công nghệ của ngời lao động để có kế hoạch hớng dẫn, đào tạo cần thiết.
Kết luận
Dòng vốn đầu t nớc ngoài vào Việt Nam ngày càng gia tăng, góp phần bổ sung nguồn vốn đầu t phát triển kinh tế – xã hội. Quá trình thu hút đầu t nớc ngoài đóng góp tích cực vào thành công của công cuộc đổi mới trong 21 năm qua ở Việt Nam. Hiện nay khu vực kinh tế có vốn đầu t nớc ngoài chiếm khoảng 16% GDP, đóng góp vào ngân sách Nhà nớc trên 1,5 tỷ USD trong năm 2007, đồng thời thu hút 1,2 triệu lao động trực tiếp và hàng triệu lao động gián tiếp.
Đầu t nớc ngoài đã góp phần tích cực thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động theo hớng công nghiệp hoá - hiện đại hoá. Đầu t nớc ngoài là cầu
nối quan trọng nối liền kinh tế Việt Nam với nền kinh tế thế giới, thúc đẩy phát triển thơng mại, du lịch và tạo điều kiện quan trọng để Việt Nam hội nhập ngày càng chủ động và sâu hơn vào đời sống kinh tế thế giới. Đầu t nớc ngoài đã tác động đến kinh tế trong nớc, thúc đẩy các doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh, đổi mới phơng thức quản trị doanh nghiệp cũng nh phơng thức kinh doanh, đồng thời nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế. Thông qua đầu t nớc ngoài, nhiều nguồn lực trong nớc nh lao động, đất đai, lợi thế địa kinh tế, tài nguyên đợc khai thác và sử dụng có hiệu quả hơn.
Qua 5 năm xây dựng và phát triển, công ty TNHH Haivina đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội ở tỉnh Hải Dơng nói chung và hai huyện Nam Sách, Gia Lộc nói riêng, tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn ngời lao động trong tỉnh. Haivina hiện có trên 4000 công nhân đang làm việc trong các xởng sản xuất tại hai huyện, rất nhiều ngời trong số họ đã gắn bó với công ty trong suốt 5 năm xây dựng và phát triển. Với những thành quả đã đạt đợc, Haivina chắc chắn sẽ ngày càng vững mạnh và đóng góp nhiều hơn vào các mục tiêu kinh tế – xã hội của vùng.
Danh mục Tài liệu tham khảo
1. Trờng ĐHNT (2005), Vận tải và giao nhận trong ngoại thơng, NXB Lý luận chính trị, Hà Nội.
2. GS. T.S Hoàng Văn Châu và ThS. Tô Bình Minh (2005), Các điều kiện thơng mại quốc tế (Incoterms 2000) giải thích và hớng dẫn sử dụng, NXB Khoa học và kỹ thuật. 3. Trờng ĐHNT (2004), Một số vấn đề cơ bản về nghiệp vụ hải quan, NXB Thống kê, Hà Nội.
4. Báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty TNHH Haivina các năm 2005, 2006, 2007
5. Hợp đồng gia công số 05/HVN-HJC của công ty TNHH Haivina 6. Số liệu trên các website http://vneconomy.vn/?
home=detail&page=category&cat_name=10&id=a163fb1b15701b http://vneconomy.vn/?
home=detail&page=category&cat_name=10&id=c198e62549ccfc&pageid=2387 http://vneconomy.vn/?