HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ VIỆT MỸ
3.1.3 Phương hướng hoàn thiện.
Qua thời gian thực tập, nghiên cứu tại Công ty TNHH Điện Tử Việt Mỹ, dựa vào thực trạng của công ty và kiến thức em đã học, em xin đưa ra một số ý kiến nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh và hạ giá thành sản phẩm như sau:
- Tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu trong sản xuất:
Muốn tiết kiệm được chi phí nguyên vật liệu ta cần khuyến khích công nhân thực hiện đúng quy trình công nghệ sản xuất làm giảm thiểu tỷ lệ hỏng. Tiết kiệm được chi phí thu mua, vận chuyển, thuế nhập khẩu và chi phí nguyên vật liệu trực tiếp.
- Nên thay đổi tiêu thức phân bổ chi phí sản xuất chung
Việc lựa chọn tiêu thức phân bổ phù hợp cũng là một trong các nhân tố quan trọng quyết định sự chính xác của giá thành sản phẩm. Hiện nay công ty TNHH Điện Tử Việt Mỹ phân bổ chi phí sản xuất chung theo tiêu thức tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất, theo em sự lựa chọn này chưa được hợp lý lắm, một trong những mục tiêu chiến lược của công ty là tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm, để thực hiện mục tiêu chiến lược này công ty đang có kế hoạch đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại thay thế lao động thủ công mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm. Chính điều này sẽ làm số lượng lao động trong doanh nghiệp giảm đi. Vì vậy nếu doanh nghiệp tiếp tục duy trì việc phân bổ chi phí sản xuất chung theo tiêu thức tiền lương công nhân trực tiếp sẽ không đảm bảo độ chính xác giá thành sản phẩm.
Do đó, theo ý kiến của em doanh nghiệp nên phân bổ chi phí sản xuất chung theo chi phí nguyên vật liệu trực tiếp vì chi phí nguyên vật liệu trực tiếp luôn chiếm tỷ trọng cao trong giá thành sản phẩm.
Hiện nay Công ty TNHH Điện Tử Việt Mỹ không thực hiện trích trước lương nghỉ phép công nhân sản xuất có nghĩa là lương nghỉ phép thực tế phát sinh kỳ nào tính vào chi phí nhân công kỳ đó, được định khoản bằng bút toán sau:
Nợ TK 622, 627, 641, 642 Có TK 334
Nếu số công nhân viên trong doanh nghiệp nghỉ phép đều trong năm thì giá thành sản phẩm vẫn ổn định nhưng nếu trong một kỳ nào đó số công nhân nghỉ phép quá nhiều thì chi phí tiền lương tăng lên dẫn đến sự biến động giá thành tăng theo. Vì vậy công ty nên căn cứ vào kế hoạch nghỉ phép của tất cả cán bộ công nhân viên trong năm tiến hành trích trước vào chi phí phí của các tháng trong năm một khoản lương phép đều nhau theo một tỷ lệ với lương chính.
- Nâng cao năng suất lao động:
Phải không ngừng cải tiến trang thiết bị kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động bên cạnh đó công ty cũng nên tăng cường giáo dục ý thức, tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế về an toàn lao động.
Trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, Công ty không những giữ vững thị trường mà còn phải mở rộng, tìm kiếm thị trường tiềm năng.