Công tác đ̀o to và các chính sách phúc li

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập công ty tnhh tư vấn xây dựng lục giang (Trang 30)

i v i công ty TNHH TVXD L c Giang, con ng i là m t trong nh ng y u t quan tr ng nh t đ đi đ n thành công, vì v y công ty r t chú tr ng đ n công tác tuy n d ng và đào t o nghi p v và k thu t chuyên môn cho nhân viên và ng i lao đ ng. i v i ng i lao đ ng t i các phòng chuyên môn nghi p v , công ty luôn t o đi u ki n cho nhân viên tham gia vào các l p t p hu n đ nâng cao ki n th c và trình đ . Nh ng cán b công nhân viên đ c c đi h c đ c công ty thanh toán chi phí h c t p

và h ng l ng theo quy đ nh. Ngoài ra, công ty còn nâng cao k n ng truy n đ t v i cán b qu n lý thông qua các khóa đào t o đ i ng k th a, t o c h i cho cán b nhân viên ph n đ u phát tri n trong ngh nghi p và th ng ti n. i v i các nhân viên k thu t, công ty đã c m t s ng i đi h c đ có th h c h i thêm v các thông s k thu t và tiêu chu n ch t l ng c a s n ph m. Nh ng ng i đó s v truy n đ t cho c p

d i c a mình b ph n. Vi c đào t o không ch trang b cho nhân viên nh ng k

n ng ngh nghi p mà đi u này còn khuy n khích, t o đ ng l c làm vi c cho ng i lao

đ ng. u t cho đào t o là m t đ u t r nh t mà l i hi u qu nh t.

Ngoài ch ng trình đào t o, công ty còn chú tr ng ch m lo đ i s ng tinh th n c a CBNV thông qua các chính sách đãi ng khác nh :

- T ch c đoàn th th ng xuyên t ch c các ho t đ ng t p th nh các gi i đ u c u lông, các chuy n tham quan du l ch , ngh mát vào d p l các t t . Phong trao thê d c th thao theo đ nh k t o đi u ki n cho t t c nhân viên có c h i giao l u , h c h i, t o s g n bó, đoàn k t cung nh vui ch i giai trố đê tai tao lai s c lao đông , nâng

cao hi u qu làm vi c.

- Khám s c kh e đ nh k cho toàn th CBNV theo th a c lao đ ng t p th .

- Th ng xuyên khen th ng CBNV hoàn thành k ho ch công vi c vào đ nh

k hàng quý và cu i n m.

- BG t ch c đanh gia công viêc cua nhân viên , bình b u thi đua và th o lu n các ch ng trình đào t o , phát tri n ngh nghi p . Xây d ng va phat triên cac chốnh sách đ b t, th ng tiên cho nhân viên đê tao đông l c phân đâu va phat huy hêt n ng l c cua môi ca nhân.

26

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập công ty tnhh tư vấn xây dựng lục giang (Trang 30)