0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (51 trang)

Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Công ty cổ phần tƣ vấn thiết ế và xây dựng số

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG SỐ 7 (Trang 48 -48 )

II. Đại diện Bên B: Đội thi công

3.1. Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Công ty cổ phần tƣ vấn thiết ế và xây dựng số

Công ty cổ phần tư vấn thiết ké và xây dựng số 7 là một công ty thành lập cách đây không lâu nhưng đã gòp phần giải quyết việc làm cho rất nhiều nguòi lao động. Hơn nữa trong những năm qua công ty đã gặt hái được một số thành tựu nhất định, đã có vị trí vững chắc trong nền công nghiệp tỉnh nhà. Trải qua một thời gian thực tập tại công ty em đã tiếp cận với công tác kế toán thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương, em thấy công ty có những ưu điểm và nhược điểm sau:

3.1.1. Về quản lý lao động

Qua nhiều năm hoạt động công ty sản xuất kinh doanh có lãi, đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên. Cách thức tổ chức của công ty là khoán gọn từng công việc và các đội xây dựng, phân cấp quản lý rõ ràng giúp Giám đốc và ban điều hành nắm bắt được tình hình sản xuất và tiến độ thi công kịp thời.

Công ty bố trí cán bộ chủ chốt tại các công trình xa trụ sở để nắm được tình hình lao động, ciông việc và tiến độ thi công song do Công ty có nhiều công trình , số lượng cán bộ còn ít, nhiều khi tạm thời thuê người giám sát, công nhân làm ngoài để rút ngắn thưòi gian thi công. Như vậy chưa gắn kết được trách nhiệm của người lao động với công ty.

3.1.2 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Cách hạch toán lương, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ luôn chấp hành đúng quy định của Nhà nước, chế độ về tiền lương như chế độ phụ cấp đối với người lao động. Mặc dừ vậy đối với những lao động hợp đồng từ 1 năm công ty cùng người lao động nên mua bảo hiểm y tế tự nguyện và bảo hiểm tai nạn công trình

Công ty có bộ máy kế toán do các cán bộ chuyên môn giàu kinh nghiệm , nghiệp vụ đảm nhiệm. Hình thức chứng từ ghi sổ cũng rất phù hợp với công tác kế toán của công ty.

Kế toán đã vận dụng đầy đủ những quy định về biểu mẫu do Bộ tài chính ban hành và những quy định riêng của công ty

3.1.3. Hệ thống tin học ứng dụng trong kế toán tiền lương

Công ty cổ phần tư vấn TK và XD số 7 là một công ty chuyên về thiết kế và xây dựng công trình, nên có rất nhiều nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Công ty đã trang bị máy tính, máy in ...cho tất cả các phòng ban trong công ty. Hệ thống máy tính đã được cái đặt các phần mềm kế toán giúp cho công tác hạch toán và luân chuyển chứng từ được gọn gàng hơn.

3.1.4 Về chính sách lương trong công ty

Để nâng cao hiệu quả sản xuất công ty cần tập trung trí tuệ để có những phương án phân cấp lao động hợp ly, hạch toán tiền lương, tiền thưởng chính xác nhắm huyến khích người lao động, nang cao năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty.

3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Công ty Cổ phân tƣ vấn thiết ế và xây dựng số 7

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG SỐ 7 (Trang 48 -48 )

×