Những thành công đạt được và những tồn tại cần giải quyết tại côngty cổ phần xây dựng số 1 sông hồng

Một phần của tài liệu lợi nhuận và các biện pháp nâng cao lợi nhuận tại công ty cp xây dựng số 1 sông hồng (Trang 46)

1. Những thuận lợi góp phần tạo nên các thành công của công ty cổ phần xâydựng số 1 sông hồng dựng số 1 sông hồng

Những thuận lợi

Trong những năm qua công ty xây dựng số một nay là công ty cổ phần xây dựng số một thuộc tổng công ty xây dựng Sông Hồng là một công ty làm ăn kinh tế có hiệu quả cao so với các công ty khác thuộc tổng công ty, có được sự thành công này là do nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên trong toàn công ty, nhưng một phần cũng là do công ty có một số thuận lợi trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.

Trước tiên ta thấy thuận lợi từ chính sách của nhà nước về cổ phần hoá doanh nghiệp. Từ khi nền kinh tế nước ta hoạt động theo cơ chế bao cấp. Các doanh nghiệp nhà nước được bao bọc bởi sự cam kết của nhà nước, dẫn đến hoạt động sản xuất kinh doanh trì trệ và không có sự sáng tạo cũng như các nhà quản lý không có trách nhiệm cao trong việc quản lý của mình. Từ đó dẫn đến hoạt động sản xuất kinh doanh không đạt hiệu quả, có khi còn lỗ. Nhưng từ khi cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nuớc, các công ty phải hoạt động một cách tự lập và phải có trách nhiệm với chính số vốn mình bỏ ra và với sự tồn tại của công ty. Do đó hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả hơn. Công ty cổ phần xây dựng số 1 Sông Hồng được ra đời

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel(: 0918.775.368

theo quyết định cổ phần hoá số 2333/ QĐ của Bộ Xây Dựng. Từ đó hoạt động quản lý tài chính cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty được thực hiện một có trách nhiệm và hiệu quả hơn.

Tiếp theo ta thấy trong điều kiện thị trường nước ta như hiện nay. Với các điều kiện về môi trường kinh doanh và thể chế chính trị ổn định là điều kiện tốt cho mọi doanh nghiệp kinh doanh trong nền kinh tế thị trường. Hơn nữa trong nền kinh tế mở, vừa ra nhập WTO của nước ta cũng mở ra cho các doanh nghiệp những cơ hội và hướng đi mới nhằm tự khẳng định sức mạnh, năng lực kinh doanh của chính mình. Và công ty cổ phần xây dựng số1 Sông Hồng cũng không nằm ngoài những doanh nghiệp này.

Về sức mạnh nội lực của công ty, công ty có một tập thể cán bộ công nhân viên với tinh thần đoàn kết, thương yêu giúp đỡ nhau kể cả trong thuận lợi hay khi gặp khó khăn, họ luôn có cùng chí hướng xây dựng công ty thành một đơn vị vững mạnh về mọi mặt.

Trong quá trình hoạt động SXKD của mình công ty đã tạo dược uy tín với các chủ đầ tư, với khách hàng về tiến độ thi công và chất lượng của các công trình với giá thành hợp lý. Đây là một dạng tài sản vô hình công ty có thể khai thác cho hoạt động SXKD nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công ty trong quá trình đấu thầu và tìm kiếm khách hàng

Công ty cổ phần xây dựng số 1 còn có đội ngũ cán bộ trình độ cao, kinh nghiệm lâu năm và thành thạo trong công việc. Ngoài ra còn có đội ngũ công nhân lành nghề, làm việc có trách nhiệm….. Trong mọi khó khăn họ đã cùng lãnh đạo côngn ty đưa ra các biện pháp khắc phục để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bên cạnh đó công ty

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel(: 0918.775.368

cũng đã đầu tư trong thiết bị kỹ thuật và cơ sở vật chất hiện đại góp phần nâng cao năng suất lao động từ đó nâng cao hiệu quả kinh tế.

Những thành công đạt được

Với 35 năm kinh nghiệm hoạt động của mình doanh nghiệp đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong mục tiêu hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.

Trước tiên là mục tiêu về giải quyết việc làm cho người lao động. Công ty đã giải quyết công ăn việc làm ổn định với mức thu nhập cao cho khoảng 300 công nhân viên thuộc biên chế trong công ty. Ngoài ra còn giải quyết việc làm cho rất nhiều công nhân thuê ngoài tại những nơi, những địa phương đặt công trình xây dựng.

Về năng lực kinh nghiệm hoạt động sản xuất kinh doanh: SONG HONG NO I. JSC cùng những chuyên gia có kinh nghiệm và sự hỗ trợ của máy móc thiết bị thi công hiện đại và phương pháp tiếp cận một cách sáng tạo những thực tiễn các tiến bộ khoa học kỹ thuật thi công và vật liệu hoàn thiện cùng với việc áp dụng hàng loạt những kỹ năng chuyên nghiệp, những phần mềm dữ liệu thu thập được trong quá trình thi công đã đảm bảo đưa ra những giải phá thi công ưu việt nhất, giải quyết có hiệu quả các vấn đế đặc thù của mỗi công trình. Do đó trong những năm qua công ty đã ký hợp đồng đấu thầu nhiều công trình lớn có giá trị cao như:

- Công trình thuỷ điện Ba Hạ

- Công trình cải tạo nhà làm việc huyện Yên Lục – Bắc Giang.

- Công trình Đà Nẵng

- Công trình chống quá tải khi Thị Tứ, Đồi Cốc – Bắc Giang

- ………

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel(: 0918.775.368

Về chỉ tiêu tài chính: Công ty luôn đảm bảo thực hiện chỉ tiêu lợi nhuận. Các chỉ tiêu kế hoạch về tài chính thường đều được thực hiện đảm bảo không những thế một số chỉ tiêu còn vượt kế hoạch. Ví dụ như chỉ tiêu về doanh thu năm 2006 tăng 12.662.831.098, tỷ lệ 18,86% so với năm 2005. Hoặc như chỉ tiêu thu nhập bình quân đầu người năm 2005 là 1.149.500 đồng/ người, đến năm 2006 chỉ tiêu này là 1.213.458 đ/người.

Về cơ cấu tổ chức. Từ khi công ty chuyển sang theo phương thức cổ phần hoá, kết quả cho thấy công ty đã dần thích ứng với hình thức kinh doanh mới này. Tỷ suất lợi nhuận năm 2006 tăng cao điều này phản ánh công tác điều hành của đại hội đồng quản trị đạt hiệu quả cao, bộ máy quản lý công ty đã phù hợp với cơ chế mới của công ty cổ phần, góp phần tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

2. Những khó khăn và những tồn tại hạn chế cần giải quyết trong thực trạnghoạt động tại công ty cổ phần xây dựng số 1 Sông Hồng hoạt động tại công ty cổ phần xây dựng số 1 Sông Hồng

Những khó khăn

Trước tiên ta phải nhận thấy rằng công ty đang hoạt động trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, và thị trường các doanh nghiệp xây lắp cũng vậy. Trong những năm gần đây với nhu cầu xây dựng tăng lên một cách tróng mặt thì các doanh nghiệp xây dựng cũng mọc lên như nấm. Sự cạnh tranh giữa các công ty này cũng không kém phần gay gắt. Hơn nữa các công ty cũng phải đối đầu với các công ty xây dựng lớn có tiếng tăm lâu nay như tổng công ty xây dựng Sông Đà, tổng công ty xây dựng quân đội LICOGI….đó cũng là một thử thách lớn của công ty nhằm vượt qua được sự thâu tóm thị trường của các cây đại thụ này.

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel(: 0918.775.368

Hơn nữa hành lang pháp lý về các quy định pháp luật trong lĩnh vực đầu tư xây dựng còn nhiều bất cập và thiếu xót. Do vậy trong quá trình hoạt động của mình công ty cũng không tránh khỏi ảnh hưởng của những quy định này.

Do đặc thù của ngành xây dựng là thời gian thi công dài và vốn kinh đầu tư lớn nên vốn dành cho hoạt động kinh doanh thường bị nợ đọng do chủ đầu tư chưa thanh toán, hoặc chậm tiến độ thanh toán. Điều này gây khó khăn cho công ty trong việc huy động vốn cho các công trình khác đang hoặc sẽ thi công.

Những mặt còn tồn tại cần giải quyết

• Bộ phận phụ trách làm hồ sơ dự thầu vẫn còn mỏng, làm cho một số dự án chưa đảm bảo chất lượng, đặc biệt là phần điện nước, khối lượng vật tư, thiết bị chưa chuẩn sát nên gía dự thầu của công ty còn cao.

• Việc quản lý sử dụng tài sản cố định còn lỏng lẻo, chưa sử dụng hết công suất của tài sản gây lãng phí. Trong quá trình sử dụng, công tác duy trì, bảo dưỡng, vệ sinh máy móc thiết bị còn chưa được quan tâm đúng mức, làm ảnh hưởng đến hiệu suất sử dụng tài sản cố định.

• Về công tác thu hồi nợ: Việc thực hiện công tác này còn chưa tốt. Một số công trình tuy đã bàn giao công trình đã lâu nhưng chủ đầu tư vẫn chưa thanh toán hết số tiền bàn giao công trình.

• Công tác kiểm tra giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh đối với các xí nghiệp các chi nhánh trực thuộc đã từng bước được chú trọng, xong với diện thi công trải dài theo chiều dài của đất nước mà trụ sở chính của công ty lại đóng tại Hà Nội nên không thể kiểm tra một cách thường xuyên sát sao, do đó hiệu quả chỉ đạo còn hạn chế. …

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel(: 0918.775.368

Một phần của tài liệu lợi nhuận và các biện pháp nâng cao lợi nhuận tại công ty cp xây dựng số 1 sông hồng (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(65 trang)
w