Phạm vi những điều cụng chức khụng được làm

Một phần của tài liệu tài liệu thi công chức- những vấn đề cơ bản về nhà nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam (Trang 40)

- Quản lý hành chớnh nhà nước XHCN mang tớnh nhõn đạo Xuất phỏt

6. Phạm vi những điều cụng chức khụng được làm

Việc quy định phạm vi một số cụng việc cụng chức khụng được làm là một tất yếu nhằm ngăn chặn cụng chức cú thể lợi dụng chức vụ, quyền hạn và khả năng ảnh hưởng của mỡnh để thu lợi một cỏch bất chớnh và bảo đảm cho việc thực thi cụng vụ gắn liền với quyền lực nhà nước cú hiệu quả.

Tuy nhiờn, việc quy định những gỡ cụng chức khụng được làm khụng hoàn toàn giống nhau giữa cỏc nước. Những quy định đú phụ thuộc vào điều kiện và mức độ phỏt triển kinh tế - xó hội của quốc gia; phụ thuộc vào văn hoỏ tổ chức và nhiều yếu tố khỏc.

Ở nước ta, Phỏp lệnh cỏn bộ - cụng chức 1998 đó dành hẳn một chương để quy định những việc cỏn bộ- cụng chức khụng được làm (Chương III). Đú là:

1. Cỏn bộ, cụng chức khụng được chõy lười trong cụng tỏc, trốn trỏnh trỏch nhiệm hoặc thoỏi thỏc nhiệm vụ, cụng vụ; khụng được gõy bố phỏi, mất đoàn kết, cục bộ hoặc tự ý bỏ việc.

2. Cỏn bộ, cụng chức khụng được cửa quyền, hỏch dịch, sỏch nhiễu, gõy khú khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, cỏ nhõn trong khi giải quyết cụng việc.

3. Cỏn bộ, cụng chức khụng được thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành cỏc doanh nghiệp tư nhõn, cụng ty trỏch nhiệm hữu hạn, cụng ty cổ phần, cụng ty hợp danh, hợp tỏc xó, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiờn cứu khoa học tư. Cỏn bộ, cụng chức khụng được làm tư vấn cho cỏc doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ và cỏc tổ chức, cỏ nhõn khỏc ở trong nước và nước ngoài về cỏc cụng việc cú liờn quan đến bớ mật nhà nước, bớ mật cụng tỏc, những cụng việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mỡnh và cỏc cụng việc khỏc mà việc tư vấn đú cú khả năng gõy phương hại đến lợi ớch quốc gia. Chớnh phủ quy định cụ thể việc làm tư vấn của cỏn bộ, cụng chức.

4. Cỏn bộ, cụng chức làm việc ở những ngành, nghề cú liờn quan đến bớ mật nhà nước, thỡ trong thời hạn ớt nhất là năm năm kể từ khi cú quyết định hưu trớ, thụi việc, khụng được làm việc cho cỏc tổ chức, cỏ nhõn trong nước, nước ngoài hoặc tổ chức liờn doanh với nước ngoài trong phạm vi cỏc cụng việc cú liờn quan đến ngành, nghề mà trước đõy mỡnh đó đảm nhiệm. Chớnh phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, cụng việc, thời hạn mà cỏn bộ, cụng chức khụng được làm và chớnh sỏch ưu đói đối với những người phải ỏp dụng quy định của Điều này.

5. Người đứng đầu, cấp phú của người đứng đầu cơ quan, vợ hoặc chồng của những người đú khụng được gúp vốn vào doanh nghiệp hoạt động trong phạm vi ngành, nghề mà người đú trực tiếp thực hiện việc quản lý nhà nước.

6. Người đứng đầu và cấp phú của người đứng đầu cơ quan, tổ chức khụng được bố trớ vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mỡnh giữ chức vụ lónh đạo về tổ chức nhõn sự, kế toỏn - tài vụ; làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ chức hoặc mua bỏn vật tư, hàng hoỏ, giao dịch, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ chức đú.

Ngoài ra, nhiều quy định cỏn bộ, cụng chức khụng được làm nằm trong cỏc văn bản của cỏc tổ chức chớnh trị, tổ chức chớnh trị xó hội.

Một phần của tài liệu tài liệu thi công chức- những vấn đề cơ bản về nhà nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam (Trang 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(61 trang)