và qua các lớp đào tạo. Tuy nhiên, mức độ nắm bắt về nội dung của chính sách chưa cao và chỉ phần lớn các thành viên trong ban ISO cĩ thể nắm bắt, hiểu rõ được nội dung chính sách; các nhân viên khác cịn tỏ ra mơ hồ và chỉ cĩ những hiểu biết rất chung chung về chính sách mơi trường.
Qua kết quả điều tra cĩ thể thấy rằng, việc chuyển đổi Hệ thống quản lý mơi trường theo phiên bản ISO 14001:2004 khơng những nhằm bắt kịp xu hướng mơi trường theo phiên bản ISO 14001:2004 khơng những nhằm bắt kịp xu hướng của thời đại mà quá trình đào tạo theo phiên bản mới cịn giúp nâng cao nhận thức, năng lực của đội ngũ cán bộ, cơng nhân viên khu du lịch về quản lý và bảo vệ mơi trường. Đào tạo lại những cá nhân chưa nắm bắt thơng tin đã truyền đạt, và đào tạo chuyên sâu cho những nhân viên cĩ nhận thức và kỹ năng tốt.
Đồng thời quá trình chuyển đổi và cải tiến liên tục EMS sẽ giúp tồn thể nhân viên quan tâm hơn đến vấn đề mơi trường của Khu du lịch nhân viên quan tâm hơn đến vấn đề mơi trường của Khu du lịch
5.3.3 Hiệu quả về cơng tác quản lý mơi trường
Hệ thống quản lý mơi trường theo phiên bản 2004 sẽ giúp Khu du lịch Bình Quới 1 đạt được hiệu quả cao trong cơng tác quản lý mơi trường. Cụ thể hơn, hệ Quới 1 đạt được hiệu quả cao trong cơng tác quản lý mơi trường. Cụ thể hơn, hệ
thống tài liệu hồ sơ rõ ràng hơn, điều này giúp cho cơng tác đánh giá nội bộ cũng như đánh giá bên ngồi được thuận lợi, dễ dàng vì cĩ những bằng chứng xác thực như đánh giá bên ngồi được thuận lợi, dễ dàng vì cĩ những bằng chứng xác thực trên văn bản. Các kết quả về mơi trường được đánh giá mức độ phù hợp so với các yêu cầu luật pháp và các yêu cầu khác, giúp việc theo dõi việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu và đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu mới nhằm cải tiến EMS. Các mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình quản lý mơi trường cụ thể của năm 2006 được trình bày ở phụ lục 2.
5.3.4 Hiệu quả phù hợp với xu hướng phát triển
Theo hướng dẫn số GD4:2004 ngày 20/12/2004 của Diễn đàn cơng nhận quốc tế IAF thì quá trình chuyển đổi sang phiên bản mới sẽ kéo dài trong 18 quốc tế IAF thì quá trình chuyển đổi sang phiên bản mới sẽ kéo dài trong 18 tháng kể từ ngày ban hành tiêu chuẩn. Do đĩ các Tổ chức chứng nhận sẽ dùng tiêu chuẩn ISO 14001:2004 làm chuẩn mực chứng nhận Hệ thống quản lý mơi trường thay thế cho phiên bản 1996 kể từ ngày 15/5/2006. Chính vì điều này, sự chuyển đổi sang phiên bản phiên bản ISO 14001:2004 đối với các tổ chức đã được chứng nhận là điều tất yếu và phù hợp với xu hướng phát triển và nhằm cải tiến liên tục, tăng hiệu quả của việc áp dụng và duy trì EMS.
5.4 Đề xuất các biện pháp chuyển đổi EMS
Ban giám đốc cần phân cơng trách nhiệm rõ ràng và mơ tả cơng việc cụ thể cho từng thành viên trong Ban mơi trường. Đề ra kế hoạch, thứ tự ưu tiên cơng cho từng thành viên trong Ban mơi trường. Đề ra kế hoạch, thứ tự ưu tiên cơng việc và thời hạn hồn thành cơng việc.
Ban giám đốc nên xem xét và cân bằng giữa trách nhiệm và quyền lợi của các thành viên Ban mơi trường. Điều này gĩp phần khơng nhỏ vào hiệu quả cơng các thành viên Ban mơi trường. Điều này gĩp phần khơng nhỏ vào hiệu quả cơng việc được giao, hiệu quả của cơng tác chuyển đổi.
Khi hệ thống xử lý nước thải được xây dựng, cần xây dựng Thủ tục kiểm sốt quá trình xử lý nước thải, các HDCV cho cơng tác vận hành và bảo trì nhằm sốt quá trình xử lý nước thải, các HDCV cho cơng tác vận hành và bảo trì nhằm tăng hiệu quả của quá trình xử lý và giảm rủi ro cho cơng tác vận hành và duy trì hệ thống.
Đào tạo ISO 14001:2004 và các tài liệu được sửa đổi theo phiên bản này cho tất cả cán bộ, cơng nhân viên làm việc tại Bình Quới 1. cho tất cả cán bộ, cơng nhân viên làm việc tại Bình Quới 1.