Phù Cát từ năm 2009 trở đi:
- Tập trung nguồn lực mở rộng hoạt động tín dụng, tiếp tục thực hiện tốt các chương trình tín dụng ưu đãi đã có và chuẩn bị tốt các điều kiện để tiếp nhận các chương trình mới của chính phủ giao để cho vay đối với người nghèo, vùng nghèo. Phấn đấu đến cuối năm 2009, tỷ lệ dư nợ đạt 105 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng dư nợ hàng năm khoảng 30%, tiếp tục đầu tư phân bổ cho người nghèo, vùng nghèo làm ăn hiệu quả.Cố gắng đến năm 2010, đưa tổng dư nợ các chương trình tín dụng ưu đãi đạt 160 tỷ đồng.
- Phối hợp với các tổ chức Chính trị - xã hội nhận ủy thác tăng cường công tác kiểm tra việc triển khai thực hiện Hợp đồng ủy thác, thực thi 6 công đoạn ủy thác của quá trình cho vay tại cơ sở, kiểm tra tình hình hoạt động của Ban quản lý Tổ TK&VV, nắm bắt thông tin TK&VV, xem như là công cụ điều hành để nâng cao chất lượng tín dụng. Tiếp tục xây dựng và kiện toàn, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của Tổ TK&VV theo tinh thần chỉ đạo của Tổng giám đốc tại văn bản 1617/NHCS-TD. Cùng với việc củng cố Tổ TK&VV theo địa bàn thôn để theo dõi, quản lý, xây dựng đội ngũ ban quản lý Tổ TK&VV có trình độ, năng lực, trở thành người “cán bộ chuyên trách” của NHCSXH để làm tốt vai trò cầu nối giữa Ngân Hàng và người vay.
người dân có thói quen đến giao dịch với ngân hàng tại xã, không phải đi lại tốn kếm thời gian và công sức. Xem đây là mô hình hoạt động của NHCSXH tại xã và là điều kiện để Ngân Hàng thường xuyên tiếp cận với chính quyền, Hội đoàn thể cấp xã và người dân, kịp thời xử lý những phát sinh trong quá trình hoạt động tín dụng. Mặt khác, thông qua công tác giao ban tại điểm giao dịch chú trọng công tác tuyên truyền, tập huấn quy trình nghiệp vụ tín dụng, tạo điều kiện cho cán bộ hội cấp xã, ban quản lý Tổ TK&VV hiểu rõ quy chế tín dụng để làm đúng quy định.
- Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ ngân hàng không chỉ giỏi về chuyên môn, mà còn có kiến thức để hướng dẫn người vay sử dụng đồng vốn có hiệu quả. Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống để nâng cao nhận thức về mọi mặt đối với cán bộ viên chức.
- Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyên quảng bá các chính sách tín dụng ưu đãi của chính phủ, làm cho mọi cấp,mọi ngành, mọi người, thất thoát tiền vốn của nhân dân. Xử lý kiên quyết những khoản nợ tồn đọng do nguyên nhân chủ quan của người vay. Tích cực xử lý nợ đến hạn, nợ quá hạn, tăng vòng quay đồng vốn, nâng cao chất lượng tín dụng, giảm tỷ lệ nợ quá hạn ở nước dưới 0,5%. Phấn đấu đạt tỷ lệ thu lãi trên 95% số lãi phải thu. Coi trọng phong trào thi đua, xây dựng Phòng Giao Dịch NHXSXH Huyện Phù Cát vững mạnh, cán bộ ngân hàng giỏi, xã, thị trấn không có Tổ TK&VV trung bình, yếu, kém. Gắn với việc sơ kết, tổng kết, khen thưởng để động viên phong trào. Phát huy khối đoàn kết nội bộ, tạo nên sự đồng thuận cao trong điều hành mọi hoạt động của đơn vị.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các thành viên Ban Đại Diện HĐQT – NHCSXH huyện tại các xã, thị trấn được phân công.
