- Bảo hiểm xã hội quận, huyện 15 8,9 105 62,1 49 29,
KHUYẾN NGHỊ
Trên cơ sở các kết quả nghiên cứu về cơ cấu xã hội của cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội hiện nay - Thực trạng và xu hướng biến đổi, có thể nêu một số khuyến nghị sau:
1. Trên cơ sở các văn bản pháp lý và thực tiễn việc thực hiện nhiệm vụ của bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, đề nghị bảo hiểm xã hội Việt Nam quan tâm bổ sung, hoàn thiện mô hình tổ chức, biên chế bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.
2. Để ngành bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội hoàn thành nhiệm vụ, góp phần vào ổn định, phát triển Thủ đô giàu mạnh, văn minh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, khuyến nghị Thành uỷ, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân thành phố tạo mọi điều kiện cho ngành phát triển và trong điều kiện có thể, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội. Trước mắt, tạo điều kiện về địa điểm để xây dựng mới các trụ sở bảo hiểm xã hội thành phố và một số quận, huyện.
3. Khuyến nghị với bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tiếp tục rà soát, chuẩn hoá các chức danh, từ đó xác định rõ yêu cầu về trình độ, về chuyên ngành, về mức độ thành thạo, về các tri thức khoa học của mỗi vị trí công tác của cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội của thành phố. Trên cơ sở đó, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ liên ngành cho cán bộ, công chức.
4. Với đội ngũ cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cần tích cực tự học nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đồng thời, tích cực rèn luyện tác phong phục vụ người lao động.
5. Quan tâm đến phương tiện vật chất và đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, công chức, để họ yên tâm, phấn khởi hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.