0
Tải bản đầy đủ (.doc) (27 trang)

Bài học kinh nghiệm

Một phần của tài liệu MỘT SỐ KINH NGHIỆM VỀ “XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC THÂN THIỆN, HỌC SINH TÍCH CỰC” Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ BÀU NĂNG (Trang 25 -26 )

Trong quá trình thực hiện các giải pháp về “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. tại trường Trung học cơ sở Bàu Năng đã đạt được nhiều kết quả như trên. Bản thân rút ra một số vấn đề cần lưu ý:

- Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” là một việc làm rất đúng đắn, phù hợp với xu thế phát triển giáo dục trên thế giới, nhưng đây là việc làm rất khó khăn, phức tạp, đòi hỏi sự kiên trì của cán bộ quản lý vì phong trào này có tính xã hội rộng rãi nên phải làm tốt công tác tuyên truyền, tạo được sự đồng tình ủng hộ của chính quyền, các đoàn thể, và phải thu hút đông đảo giáo viên, học sinh tham gia.

- Phải thực hiện tốt khâu nhận thức của giáo viên về phong trào này để giáo viên có sự tự giác trong thực hiện vì thay đổi một thói quen là rất khó. Một số giáo viên ít chịu khó khi quan hệ giao tiếp với học sinh, ít thân thiện nên rất dễ tạo ra khoảng cách giữa thầy và trò. Đồng thời với việc giải quyết nhận thức, phải tổ chức hội thảo, trao đổi kinh nghiệm thực hiện và phải có sự đôn đốc, kiểm tra của cán bộ quản lý, của tổ chuyên môn, của các đoàn thể.

- Phong trào có 5 yêu cầu và 5 nội dung liên quan đến nhiều hoạt động giáo dục trong trường nên phải căn cứ điều kiện của từng trường để xác định nội dung nào thực hiện trước, nội dung nào thực hiện sau; mức độ yêu cầu trong từng năm như thế nào, … để tránh quá tải, làm ảnh hưởng đến các hoạt động giảng dạy và giáo dục khác trong trường. Trường đạt chuẩn quốc gia, các trường tiên tiến có thuận lợi hơn nên tiến độ xây dựng nhanh hơn, nhưng các trường còn gặp khó khăn cũng có thể tham gia phong trào này với những nội dung và mức độ phù hợp. Dù khó khăn đến đâu, trường nào cũng có thể tổ chức các hoạt động rèn luyện kĩ năng sống cho học sinh; xây dựng quan hệ thầy trò trở nên thân thiện, tốt đẹp hơn.

- Làm việc gì phải chắc việc đó, có kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở, giúp đỡ để hòan thành nhiệm vụ đề ra. Hết sức tránh những việc làm hình thức, ít tác dụng, hiệu quả không cao.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ KINH NGHIỆM VỀ “XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC THÂN THIỆN, HỌC SINH TÍCH CỰC” Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ BÀU NĂNG (Trang 25 -26 )

×