Giải pháp điều chỉnh cung lao động:

Một phần của tài liệu Cơ sở lý luận và phương pháp luận về vai trò của lao động với tăng trưởng kinh tế (Trang 29 - 32)

Cần nhanh chóng nâng cao trình độ văn hoá cho nguồn nhân lực, phấn đấu phổ cập phổ thông trung học đối với những đối tượng và những vùng có điều kiện nhằm tạo thuận lợi cho việc tiếp thu các kiến thức trong đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động.

Để có cơ cấu lao động hợp lý, một trongnhững biện pháp quan trọng là thực hiện chính sách phân hàng học sinh sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở để tạo ra cơ cẩu hợp lý. Theo kinh nghiệm của các nước phát triển, cứ 1 người có trình độ đại học, cao đẳng cần có 4-5 người có trình độ trung học chuyên nghiệp và 10 công nhân kỹ thuật.

Đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động, đặc biệt là đào tạo, bồi dưỡng nghề cho người lao động để tăng tỷ lệ được đào tạo thường được tiến hành

qua các biện pháp xã hội hoá đào tạo, đa dạng hoá hình thức đào tạo, bồi dưỡng với nhiều thành phần kinh tế tham gia.

Các lao động mới bước vào tuổi lao động, lao động dôi dư, lao động trẻ ở nông thôn cần được ưu tiên trong trang bị kiến thức kỹ thuật về công nghệ mới liên quan dến trồng trọt, chăn nuôi, các ngành thủ công có điều kiện phát triển ở địa phương cũng như các kiến thức cần thiết khác để cung cấp cho khu công nghiệp mới, các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho công tác xuất khẩu lao động, có thể thành lập bộ phận đào tạo, bồi dưỡng riêng các trung tâm dạy nghề hợp tác với các trung tâm đào tạo trong nước và nước ngoài, để đào tạo, bồi dưỡng người lao động đi làm có thời hạn ở nước ngoài.

Cùng với đẩy mạnh đào tạo lại các nguồn nhân lực với kiến thức về chuyên môn, kỹ thuật cũng như kỹ năng thực hành cho nhu cầu trước mắt còn phải trang bị cho lao động kiến thức về ngoịa nhgữ, tin hoc, pháp luật nhằm đáp ứng cho nhu cầu về hội nhập.

KẾT LUẬN

Vai trò lao động là cực kỳ quan trọng trong phát triển kinh tế.Lao động vừa là đầu vào không thể thiếu cho tăng trưởng kinh tế, vừa là người hưởng thụ thành quả của tăng trưởng, đồng thời cũng là nhân tố thúc đẩy tăng trưởng. Vấn đề ở đây là muốn phát huy vai trò của lao động cần phải giải quyết việc làm nâng cao chất lượng lao động là một bộ phận quan trọng của phát triển nguồm nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội của mỗi quốc gia. Điều này có ý nghĩa hơn khi toàn nhân loại bước vào thiên niên kỷ mới với lực lượng khoa học phát triển, thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế. Trong bối cảnh đó cần phải phát huy vai trò lao động, tận dụng tối đa nguồn lực lao động, một lợi thế so sánh hết sức quan trọng của các nước đang phát triển trong đó có Việt Nam, phải có chiến lược giải quyết việc làm, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước, góp phần đưa nước ta có một vị thế mới, lợi thế mới trên trường quốc tế, trong thế kỷ mới.

Qua đề tài này cho chúng ta thấy được vai trò các lao động, vấn đề cấp bách hiện nay đối với lao động, thực trạng nguyên nhân.Những điều này cần làm ngay để phát huy cao vai trò của lao động trong phát triển kinh tế.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1.Giáo trình kinh tế phát triển 2. Giáo trình kinh tế lao động

3. Văn kiện ĐH Đại biểu toàn lần thứ IX 4. Tạp chí kinh tế phát triển

5. Tạp chí lao động và xã hội 6. Tạp chí thị trường lao động 7. số liệu tổng cục thống kê

Một phần của tài liệu Cơ sở lý luận và phương pháp luận về vai trò của lao động với tăng trưởng kinh tế (Trang 29 - 32)