II. Mục tiêu, cơ cấu tổ chức và một số đặc điểm về hoạt động của công ty
2.Sàng lọc hồ sơ
- Những ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ bộ sẽ được cấp bản mẫu đơn xin việc theo quy định chung của công ty và các ứng viên có trách nhiệm điền đầy đủ các thông tin liên quan. Nội dung của đơn xin việc bao gồm:
Thông tin cá nhân
- Họ và tên: Ngày sinh: - Tình trạng hôn nhân:
- Địa chỉ thường trú:
- Địa chỉ hiện tại: Số điện thoại: Công việc làm
- Ngày có thể bắt đầu làm việc?
- Mức lương mong muốn là bao nhiêu? Quá trình học tập
Học vấn Tên trường Thời gian
Tiểu học Trung học cơ sở Trung học phổ thông Chuyên môn
Trên đại học Đại học Cao đẳng Trung cấp - Tên trường:
- Niên khoá:
- Chuyên ngành học:
Bằng: Giỏi Khá TB khá Trung bình
Trình độ chính trị: Cao cấp Trung cấp Sơ cấp Văn bằng chứng chỉ:
Tên văn bằng chứng chỉ
Thời gian Nơi cấp Trình độ
Chứng chỉ tiếng Anh Chứng chỉ tin học ………. Việc đã làm
Thời gian Công ty Chức vụ Lý do nghỉ
Từ… đến Từ… đến
- Người tham khảo: Thầy cô giáo, đồng nghiệp hoặc xếp cũ… nhưng không phải là người thân của ứng viên.
- Đơn xin việc này cung với hồ sơ của ứng viên sẽ là căn cứ để nhân viên tuyển dụng so sánh với bản tiêu chuẩn tuyển dụng để loại ra những ứng viên không đạt yêu cầu. Những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được nhân viên tuyển dụng ghi lại tên, tuổi, địa chỉ, số điện thoại… để tiện liên hệ khi công ty sắp xếp được thời gian tiến hành phỏng vấn tuyển chọn.