- Mức lương tối thiểu: 850.000đ/tháng Phụ cấp trách nhiệm
3.1.Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty cổ phần Thành Hiếu
tiền lương tại Công ty cổ phần Thành Hiếu
Trong thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Thành Hiếu cùng với những kiến thức đã tích luỹ được trong quá trình học tập tại trường đã giúp em nhận thức đúng tầm quan trọng của công tác hạch toán kế toán. Từ kết quả thực tập tốt nghiệp với việc đi sâu tìm hiểu công tác kế toán nói chung và hạch toán kế toán tiền lương nói riêng tại Công ty Cổ phần Thành Hiếu em rút ra những nhận xét sau:
3.1.1 Ưu điểm
- Công ty Cổ phần Thành Hiếu là Công ty tư nhân thực hiện hạch toán kinh tế độc lập, có nhiệm vụ sản xuất chính là khai thác và chế biến các sản phẩm từ đá vôi làm nguyên liệu xây dựng.
- Công ty đã áp dụng thực hiện đúng đắn nguyên tắc, chế độ tài chính thống nhất do Bộ Tài Chính ban hành. Riêng đối với hạch toán kế toán lao động tiền lương được thực hiện kịp thời, chính xác đảm bảo việc trả lương đúng và đầy đủ. Đồng thời, quá trình ghi chép sổ sách kế toán tiền lương cũng được thường xuyên, kịp thời, đảm bảo tính khoa học, hợp lý đúng chế độ quy định của Nhà Nước, mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều được kế toán ghi chép đầy đủ thông qua những chứng từ gốc hợp lệ.
- Hệ thống thông tin nội bộ, các chứng từ kế toán được lưu chuyển một cách nhanh chóng, chính xác. Bên cạnh đó thì CBCNV phòng kế toán có trình độ chuyên môn cao, đồng đều và được học qua các trường chuyên nghiệp. Những cán bộ chủ chốt của các phòng đều là những thành viên có trình độ quản lý cao, đạo đức, phẩm chất tốt, họ là lực lượng tham mưu đắc lực cho Ban lãnh đạo Công ty.
- Tuy số công nhân đông, nhưng Công ty vẫn thanh toán lương đầy đủ, kịp thời tiền lương và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và luôn được bảo vệ quyền lợi thông qua bộ phận Công đoàn. Do đó có tác dụng động viên khuyến khích người lao động hăng hái sản xuất hơn, đem lại doanh lợi cao cho Công ty.
- Kế toán tiền lương và các bộ phận liên quan đến lương, họ phối hợp tốt với nhau. Do đó, góp phần tiết kiệm chi phí lao động không nhỏ thúc đẩy sự phát triển của Công ty.
- Hiện nay tất cả các hoạt động nghiệp vụ hạch toán, kế toán của Công ty đều thực hiện và sử lý trên máy vi tính, đảm bảo nguyên tắc bí mật nghề nghiệp, nhanh chóng, chính xác, mang tính khoa học.
- Việc hạch toán, thanh toán tiền lương một cách công khai tạo cho người lao động có tư tưởng an tâm và trên cơ sở đó, kích thích được người lao động làm việc có hiệu quả.
- Công tác trả lương mà Công ty đang áp dụng là khá hợp lý. Việc tính toán tiền lương đó phản ánh đúng kết quả lao động của từng người. Đồng thời, điều hoà thu nhập giữa CNV, kích thích mọi người làm việc tốt, cố gắng nâng cao trình độ, tay nghề và từng bước gắn bó với Công ty.