Định hướng và mục tiêu phát triển của công ty trong thời gian tới

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thông tin mạng việt nam (Trang 54 - 55)

5. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

3.1.1.Định hướng và mục tiêu phát triển của công ty trong thời gian tới

Trong báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2013, công ty đã đưa ra phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2014-2015 như sau:

Về mục tiêu định hướng

- Tiếp tục giư vững và duy trì thị phần công ty trên toàn tỉnh, thực hiện trách nhiệm vai trò chủ đạo trong việc bình ổn thị trường nội địa. Mở rộng và đẩy mạnh kinh doanh dịch vụ khác; nâng cao hiệu quả doanh nghiệp chuyên doanh và phát triển thị trường ra bên ngoài

- Triển khai trên toàn công ty bước 2 nghị quyết 01 của ban cán sự đảng công ty với chương trình nội dung cụ thể về sắp xếp tổ chức, đổi mới tổ chức sản xuất kinh doanh; xúc tiến nhanh, mạnh và đồng bộ công tác

- Đẩy mạnh công tác đầu tư phát triển và hiện đại hoá cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho các yêu cầu và tạo dựng nền móng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.

- Thực hiện việc bảo toàn và phát triển vốn, đổi mới tổ chức kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh và tích tụ lợi nhuận. Bảo đảm an toàn tuyệt đối về con người, tài sản, tiền vốn. Ổn định doanh nghiệp, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.

- Tạo sự chuyển biến trong công tác quản lý lao động; đổi mới cơ chế phân phối tiền lương, tiền thưởng tạo động lực lợi ích nâng cao hệu quả doanh nghiệp. Đào tạo, tin học đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, điều hành và chuyên môn, nghiệp vụ chuyên sâu.

Về chỉ tiêu cụ thể

Chỉ tiêu về đào tạo

- Duy trì kinh phí đào tạo năm 2014 ở mức tăng 30% so với năm 2013 - Nội dung và đối tượng đào tạo tập trung vào một số lĩnh vực:

+ Đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, nghiệp vụ: 4 khoá

+ Đào tạo về ngoại ngữ, tin học cho cán bộ công nhân viên các đơn vị: Văn phòng Tổng công ty, các công ty chuyên doanh, vận tải và công ty hạng 1

+ Bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ: ưu tiên các lĩnh vực tài chính kế toán, kinh doanh, công nghệ thông tin, đào tạo cửa hàng trưởng và thuyền viên

Chỉ tiêu về thu nhập

Phấn đấu mức thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên là:

Đối với khối kinh doanh phân phối hàng tiêu dùng: 3.500.000 – 4.000.000 Đồng/ tháng

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thông tin mạng việt nam (Trang 54 - 55)