ty:
H ng năm dà ới sự chỉ đạo của phòng Quân y quân chủng PH-KQ, Công ty tổ chức lớp tập huấn về phòng chống bệnh nghề nghiệp và chăm sóc sức khoẻ cho đội ngũ nhân viên y tế, hớng dẫn công tác bảo hộ lao động và trực tiếp chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động. Hàng năm huấn luyện từ 20-25 giờ/năm cho đội ngũ an toàn, vệ sinh viên tổ chức học tập, vệ sinh - an toàn lao động cho gần 2.500 lợt công nhân trực tiếp.
Mạng lới an toàn, vệ sinh viên với 25 ngời đợc xây dựng và tổ chức huấn luyện đảm bảo chất lợng chuyên môn về công tác an toàn vệ sinh lao động cũng nh sử dụng trang bị BHLĐ. Những nơi công nhân trực tiếp tiếp xúc với môi trờng độc hại đợc bồi dỡng độc hại bằng hiện vật.
5.1. Chế độ thực hiện và đảm bảo y tế môi trờng làm việc:
Các đối tợng lao động từ có kỳ hạn trở lên đều đợc mua BHYT đều đợc mua BHYT đầy đủ, đúng pháp luật, đảm bảo 100%. Thực hiện mua, đóng BHYT cho 500 l- ợt ngời.
Bảo đảm mua sắm, cấp phát trang bị phơng tiện BHLĐ cá nhân đủ về số lợng, đúng chủng loại chất lợng đáp ứng yêu cầu công tác.
Mỗi năm mua sắm cấp phát trang bị BHLĐ bình quân: 180 triệu đồng. Trong 5 năm qua (2001 - 2005) đã mua sắm, cấp phát trang bị bảo hộ cá nhân với tổng số tiền trên 900 triệu đồng. Bình quân đảm bảo cho ngời lao động trực tiếp mỗi năm trên 200.000 đồng/ngời.
- Mạng lới an toàn vệ sinh làm công tác bảo hộ lao động từng bớc đợc bổ xung kiện toàn đủ về số lợng. Những ngời mới đều đợc học tập huấn luyện về kỹ năng thực hiện công tác.
- Hiện tại công ty có mạng lới an toàn vệ sinh gồm: 50 ngời ở văn phòng chi nhánh có 9 an toàn - vệ sinh viên; công trình 1B - Nội Bài 10 ngời; công trờng Tân Sơn Nhất 12 ngời; công trờng sân bay Kiến An 08 ngời; cửa hàng dịch vụ 11 ngời.
- Cán bộ nhân viên y tế và đội ngũ an toàn vệ sinh sinh viên thờng xuyên nắm bắt tình hình sức khoẻ của công nhân và những vấn đề nảy sinh báo cáo với chỉ huy đơn vị để có biện pháp xử lý khắc phục ngay không để phát triển thành dịch bệnh lan tràn.
Do thờng xuyên quan tâm đến vệ sinh môi trờng và sức khoẻ ngời lao động nên trong những năm qua việc đo kiểm tra các yếu tố độc hại môi trờng lao động và trên cơ sở tự đánh giá, xác định về điều kiện môi trờng để làm tốt công tác bảo hộ lao động,
trang bị phơng tiện bảo hộ cá nhân đầy đủ thờng xuyên giáo dục cho ngời lao động nhận thức đúng về tầm quan trọng của việc bảo đảm vệ sinh lao động giữ gìn sức khoẻ con ngời coi đây là một yếu tố quan trọng đảm bảo cho việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị, từ đó mọi ngời ý thức đợc và xác định trách nhiệm trong việc giữ gìn tốt môi tr- ờng lao động, phòng tránh triệt để các yếu tố có thể tác động xấu đến sức khoẻ và tự giác thực hiện thờng xuyên
- Kết quả đo môi trờng lao động.
Nhiệt độ Độ ẩm Tốc độ gió Cờng độ bức xạ WBGT Bụi Tiếng ồn Rung Xóc Hoá chất Tổng số mẫu 13 13 13 13 13 20 30 10 20 Số mẫu đạt TCVS 13 13 0 13 13 16 15 6 20 Số mẫu không đạt TCVS 0 0 13 0 0 04 15 04 0
- Đối với các hoạt động sử dụng các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về vệ sinh lao động nh: xăng dầu, phụ gia bê tông xi măng, bê tông nhựa và các loại máy, thiết bị…
có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đều chấp hành các quy định, tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật. Nhân viên sử dụng vận hành các loại xe máy thiết bị kỹ thuật đều đợc học tập, huấn luyện quy trình sử dụng, vận hành. Các loại xe máy luôn bảo đảm hệ số Ksd = 0,96, Kkt = 0,98 và thờng xuyên đợc kiểm tra, bảo dỡng đúng quy trình, điều lệ kỹ thuật.
- Công tác quản lý, đăng ký cấp phát trang bị, phơng tiện bảo hộ cá nhân tại các cơ sở sản xuất, công trờng chấp hành nghiêm quy định, luôn đáp ứng kịp thời cho yêu cầu sản xuất kinh doanh và đảm bảo sức khoẻ ngời lao động.
- Hệ thống bảng biểu, nội quy về an toàn vệ sinh lao động ở các khu sản xuất, các công trờng đều đợc đóng và treo đúng nơi quy định để nhắc nhở mọi ngời chấp hành, đối với các loại xe máy đợc đặt tại buồng công tác.
5.2. Quản lý, chăm sóc sức khoẻ, đề phòng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: nghiệp:
Hàng năm Quân y đơn vị đã lập kế hoạch và tổ chức tốt việc khám sức khoẻ định kỳ cho các đối tợng lao động bình quân 98% quân số. Những ngời sức khoẻ loại 1, loại 2: khám sức khoẻ định kỳ 1 năm/1 lần; những ngời sức khoẻ loại 3, bệnh mãn tính tổ chức khám định kỳ 6 tháng/1 lần; 100% chị em đợc khám và điều trị bệnh phụ nữ. Tổ chức dám định bệnh nghề nghiệp cho 560 ngời trong đó có 67 trờng hợp mắc bệnh đợc trợ cấp.
Hệ thống sổ sách quản lý, theo dõi sức khoẻ đợc xây dựng đúng quy định. Mỗi cá nhân đều có sổ theo dõi sức khoẻ riêng. Các trờng hợp mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh mãn tính đợc xác lập hồ sơ theo dõi chặt chẽ và bố trí đảm nhiệm công việc hợp lý, tạo điều kiện cho ngời lao động tiếp tục công tác.
Làm nhóm máu cho cán bộ, công nhân viên: 400 lợt ngời. Tổ chức tiêm phòng viêm gan B: 160 lợt ngời.
Việc đảm bảo chế độ, quyền lợi đợc quan tâm, đầu t thoả đáng. Các trờng hợp ốm đau, thai sản đ… ợc thực hiện đúng chính sách, chế độ bồi dỡng, nghỉ ngơi.
Mua bảo hiểm Y tế hàng năm cho 500 lợt ngời
5.3. Bồi dỡng kiến thức an toàn vệ sinh lao động phòng chống bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công nhân viên: nghiệp cho cán bộ công nhân viên:
Lãnh đạo công ty và chỉ huy các đơn vị thờng xuyên quan tâm đúng mức đối với công tác giáo dục, huấn luyện nâng cao kiến thức về an toàn - vệ sinh lao động. Hàng năm các tổ chức quần chúng công đoàn thanh niên, hội phụ nữ cơ sở đều tham gia h- ởng ứng phong trào tuần lễ, tháng "an toàn và vệ sinh lao động " do Quân đội và…
Do vậy, hoạt động này đợc duy trì thờng xuyên ở các đơn vị trực tiếp sản xuất gắn với nội dung của tuần lễ quốc gia về an toàn - vệ sinh lao động. Việc tổ chức huấn luyện do ngành quân y chỉ đạo thực heịen, có kết hợp với cơ quan y tế cấp trên và đơn vị ban hành để tiến hành. Cán bộ phụ trách công tác y tế, an toàn huấn luyện mạng lới an toàn vệ sinh sinh viên qua các tài liệu hớng dẫn của cấp trên.
Chơng III
Một số giải pháp nhằm tăng cờng công tác bảo hộ lao động ở công ty xây dựng công trình hàng không acc