Quyền chọn mua, chứng quyền và cỏc cụng cụ tương đương: Là cỏc cụng cụ tài chớnh mang lại cho người sở hữu quyền được mua cổ phiếu phổ thụng theo một giỏ nhất định và trong một khoảng thời gian xỏc định trước.
Quyền chọn bỏn: Là hợp đồng cho phộp người sở hữu quyền
được bỏn cổ phiếu phổ thụng theo một giỏ nhất định và trong một khoảng thời gian xỏc định trước.
Quyền mua cổ phiếu (Employee stock option) là một quyền chọn mua mà một cụng ty dành cho thành viờn cụng ty đối với cổ phiếu của chớnh cụng ty đú như là một hỡnh thức trả thự lao phi tiền mặt nhằm mục đớch gắn chặt quyền lợi của những người nắm quyền chọn này với cỏc cổ đụng khỏc của cụng ty, kớch thớch họ làm việc tốt hơn, cống hiến nhiều hơn cho cụng ty.
Quyền mua cổ phiếu thường dành cho cỏc nhà quản trị như là một phần trong chế độ lương bổng của họ. Cỏc doanh nghiệp mới thành lập, làm ăn chưa cú lói, cú thể sử dụng quyền mua cổ phiếu để trả lương cho nhõn viờn thay vỡ sử dụng tiền mặt. Ngoài ra trong một số trường hợp ngoại lệ, quyền mua cổ phiếu cũng cú thể được dành cho cỏc đối tỏc ngoài doanh nghiệp như nhà cung cấp, nhà tư vấn, cỏc luật sư...
Quyền mua cổ phiếu cũng giống như cỏc quyền chọn mua khỏc, trừ một số điểm sau:
Thụng thường thỡ giỏ thực hiện phải được ấn định vào ngày mà
cụng ty dành cho nhõn viờn quyền mua cổ phiếu này. Tuy nhiờn trong thực tế, nhiều cụng ty đó tự động lựi thời gian của quyền chọn mua này về một thời điểm trước đú khi giỏ cổ phiếu thấp hơn, bằng cỏch này người cú quyền chọn mua sẽ cú lợi ngay khi nhận được quyền. Hoặc theo một cỏch khỏc, quyền mua cổ phiếu thường được dành cho cỏc thành viờn cụng ty trước khi cụng bố một thụng tin tốt, cú khả năng sẽ đẩy giỏ cổ phiếu lờn.
Mỗi quyền mua cổ phiếu lại cú một khoảng thời gian chặn dưới nhất định, mà sau khoảng thời gian này người nắm quyền mới được phộp thực hiện quyền mua của mỡnh, thường là trờn 2 năm.
Quyền mua sẽ chỉ cú hiệu lực chừng nào người nắm quyền cũn là nhõn viờn của cụng ty.
Với cỏc cụng ty chưa được niờm yết cụng khai, thỡ quyền mua cổ phiếu về lý thuyết là khụng thể thực hiện được cho đến khi cụng ty bị thõu túm hoặc được niờm yết cụng khai lần đầu (IPO).
Quyền mua cổ phiếu là khụng thể chuyển nhượng được, trừ trường hợp người hưởng quyền chết, thỡ vợ hoặc chồng người đú được thừa kế toàn bộ quyền mua cổ phiếu cú thể thực hiện (quyền mua đó đến hạn).
Việc sử dụng quyền mua cổ phiếu để trả lương cho nhõn viờn cú một số ưu và nhược điểm như sau:
Ưu điểm:
Cụng ty khụng phải sử dụng đến tiền mặt để trả lương
Người nắm quyền mua cổ phiếu khụng phải đúng thuế thu nhập cho đến khi quyền mua được thực hiện,
Khi giỏ cổ phiếu lờn, nhõn viờn sẽ cú động lực làm việc hăng say nhiệt tỡnh hơn
Quyền mua cổ phiếu trúi chặt quyền lợi của người nắm quyền với cụng ty, do đú giữ chõn được những vị trớ quan trọng trong cụng ty.
Nhược điểm:
Khi giỏ cổ phiếu giảm, gõy tõm lý tiờu cực cho nhõn viờn nắm quyền mua cổ phiếu
Khuyến khớch giới lónh đạo ra quyết định để cụng ty mua ngược cổ phiếu trờn thị trường nhằm nõng giỏ cổ phiếu lờn (vỡ họ cú quyền mua cổ phiếu) thay vỡ trả cổ tức (vỡ cổ tức trả trờn cổ phiếu, chứ khụng được trả cho quyền chọn mua), gõy thiệt hại cho cổ đụng.