Dới tác động tổng hòa của các mối quan hệ thị trờng trong bối cảnh khi mà các doanh nghiệp đợc tự chủ về mặt tài chính, việc trả công cho ngời lao động ngày càng mang tính chất năng động cao và có sự phân hóa rõ rệt.
Nhân tố con ngời là một vấn đề hết sức quan trọng. Quốc hội, Chính phủ luôn quan tâm đến chế độ chính sách tiền lơng chú trọng hoàn thiện từng bớc trên cơ sở phản ánh và tờ trình của ban chỉ đạo triển khai thực hiện đề án cải cách tièn lơng nhà nớc đảm bảo đời sống cũng nh thu nhập của ngời dân. Từ khi đổi mới đến nay, nền kinh tế nớc ta có tốc độ tăng trởng nhanh và khá ổn định, tỷ lệ lạm phát đợc kiềm chế. Tuy nhiên hiệu quả đạt đợc cha cao, một trong những yếu tố làm bất ổn nền kinh tế là tình trạng thất nghiệp, cải cách hành chính, hành, lang pháp luật. Do vậy việc giải quyết vấn đề tiền lơng càng trở nên quan trọng, phải tìm ra phơng án khả thi để đối mặt với những khó khăn đó. Nhà nớc đã kịp thời có những phơng án giải quyết tình trạng trên cụ thể là các Bộ, Ban, Ngành cấp cao của Nhà nớc nh Bộ tài chính, Bộ kế hoạch đầu t , Kiểm toán nhà nớc, Ban vật giá chính phủ Đã tiến hành tổ chức kiểm tra, đánh giá tình hình… hoạt động tài chính lao động tiền lơng của nhiều doanh nghiệp nhà nớc. Kết quả đa ra một số thực trạng sau.
1. Mặt tích cực.
sau khi Chính phủ ban hành các văn bản quy định chế độ tiền lơng mới áp dụng cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh đã đạt đợc một số kết quả sau:
+ ổn định xã hội
+ Quản lý chặt chẽ phần thu ngân sách + Hạn chế mức lạm phát
+ Giá cả ổn định
+ Đảm bảo việc quản lý biên chế quỹ lơng đúng nguyên tắc.
+ Đội ngũ công chức, viên chức đợc sắp xếp theo đúng ngạch, đúng bặc l- ơng, tạo điều kiện hạch toán chính xác tiền lơng cho từng đối tợng.
áp dụng chế độ tiền lơng mới, các doanh nghiệp coi đó là một động lực để sắp xếp lại bộ máy quản lý cũng nh tăng cờng việc phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ đó việc kinh doanh của doanh nghệp càng đạt hiệu quả cao, góp phần làm tăng thu nhập và ổn định đời sống cán bộ công nhân viên .
Cơ chế tiền lơng mới còn có tác dụng đối với các doanh nghiệp có thu nhập cao, nh ổn định sổ sách kế toán rõ ràng nề nếp, thực hiện đầy đủ nhiệm vụ đối với nhà nớc, nộp ngân sách lớn, lợi nhuận cao, kỷ luật lao động đợc duy trì nghiêm túc, trách nhiệm của ngời lao động đối với sản xuất và tài sản công đợc nâng cao.
Bên cạnh những mặt tích cực một số nội dung trong tiền tệ đổi mới chính sách tiền lơng cha đợc tuân theo các nguyên tắc và định hớng đặt ra. Điều này dẫn đến những bất hợp lý trong chế độ tiền lơng, đòi hỏi các nhà quản lý phải quan tâm và nghiên cứu.
2. Những mặt tồn tại.
Hiện nay tình trạng chảy máu chất xám của nớc ta xảy ra khá phổ biến, hầu hết các cán bộ, sinh viên tốt nghiệp ra trờng có trình độ, có năng lực và tay
tế quốc doanh, liên doanh nớc ngoài Nguyên nhân là, đối với khu vực hành… chính sự nghiệp thì chế độ tiền lơng thấp, trong khi đó các doanh nghiệp liên doanh và t nhân lại có lợi thế chủ động điều chỉnh mức lơng tối thiểu để tính tiền công phù hợp với giá cả, sức lao động trên thị trờng, do đó cơ hội để cạnh trnh với doanh nghiệp nhà nớc tơng đối cao.
II.Biện pháp nhằm tăng cờng quản lý và phơng pháp qũy tiền lơng một cách có hiệu quả ở doanh nghiệp
Để tăng cờng quản quản lý và phơng pháp qũy tiền lơng một cách có hiêụ quả ở doanh nghiệp cần phải hoàn thiện công tác hạch toán nói chung và hạch toán kế toán tiền lơng nói riêng , phải căn cứ vào mô hình chung trong hạch toán, nhữn quy định ghi chép luôn chuyển chứng từ của đơn vị sản xuất để làm sao cho các thông tin kế toán phải phù hợp với cơ chế thị trờng phục vụ yêu cầu đơn vị mình.
Việc tổ chức hợp lý công tác kế toán tiền lơng sẽ tạo sự kết hợp nhịp nhàng giữa các hạch toán trong bộ máy kế toán tại doanh nghiệp.
Với quan điểm con ngời là yéu tố quyết định nên công tác kê stoán tiền l- ơng và các khoản trích theo lơng cần phải đợc quan tâm và chú trọng.Việc tính toán hạch toán và thanh toán tiền lơng, tiền thởng đầy đủ, chính xác và kịp thờ, thởng phạt nghiêm minh, khuýen khích ngời lao động hăng say sản xuất, nâng cao năng suất lao động.
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nớc theo pháp luật khắc phục những tồn tại, vớng mắc trong công tác tổ chức, chế độ chính sách tiền l- ơng, khuyến khích các doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, ngời lao động gắn bó chặt chẽ với công việc, ham mê học hỏi, sáng tạo gắn liền với năng suất lao động và tiết kiệm chi phí, đảm bảo công bằng xã hội thì cần phải làm tốt những vấn đề sau:
- Nhà nớc nên có những quy định về chính sách tiền lơng áp dụng riêng đối với khu vực hành chính sự nghiệp để giảm bớt tình trạng chảy máu chất xám, xem xét và cân đối thu nhập giữa các ngành, hiệu quả sản xuất kinh doanh để tính đúng đắn tiền lơng ở đầu vào theo chỉ số trợt giá.
- Nghiên cứu, sửa đổi lại hệ thống thang, bảng lơng, ngạch, bậc lơng và ngành nghề, phụ cấp lơng nhằm đảm bảo quan hệ tiền lơng hợp lý giữa các laọi công chức, viên chức, giữa tầng lớp trí thức và công nhân, lao động phổ thông trong cùng một doanh nghiệp, cũng nh giữa các ngành và khu vực.
- Với khu vực doanh nghiệp nhà nớc, việc trả lơng không hoàn toàn phụ thuộc vào thang lơng, bậc lơng cố định mà phải đợc hởng trên cơ sở, căn cứ công việc hoàn thành đợc giao trong thỏa ớc lao động trong phạm vi đơn giá tiền lơng đợc duyệt.
- Đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cần chú trong hơn vào hình thức tính lơng sản phẩm nh vậy sẽ phản ánh đợc hao phí lao động mà công nhân đã bỏ ra, khuyến khích lao động quan tâm đến việc nâng cao chất lợng và số lợng sản phẩm sản xuất ra.
mục lục
lời mở đầu
phần I
Kế toán tiền lơng và các khoản tính trên lơngI. ý nghĩa, nhiệm vụ hạch toán lao động và tiền lơng I. ý nghĩa, nhiệm vụ hạch toán lao động và tiền lơng