quá trình phát triển, các nhân tố như tài nguyên thiên nhiên, nhân tố kỹ thuật,
công nghệ; nhân tố tài chính…rất quan trọng và cần thiết, song các nhân tố này tự bản thân nó không phát huy tác dụng và sẽ cạn kiệt dần trong quá trình khai thác và sử dụng. Trong khi đó nhân tố con người là chủ thể khơi dậy tác dụng của các nhân tố khác. Hơn nữa với tiềm năng sáng tạo của mình nếu được phát huy đúng đắn, nhân tố con người có thể tạo ra những nguyên liệu mới, nhưng năng lượng mới không có sẵn trong tự nhiên để bù đắp những thiếu hụt của tự nhiên, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.
- Hiện nay, trong điều kiện cách mạng khoa học – công nghệ và nền kinh tế tri thức phát triển mạnh mẽ thì tri thức là yếu tố nền tảng, quan trọng để tạo ra sự phát triển nhanh chóng. Nhưng tri thức lại do con người sáng tạo ra không ngừng. Do vậy, đầu tư và phát huy nhân tố con người trở thành yếu tố có ý nghĩa quyết định thắng lợi của mỗi quốc gia trong cuộc đua phát triển.
Câu 2: Từ nội dung trên hãy Liên hệ với việc XD và phát huy vai trò của
nhân tố con người ở nước ta hiện nay.
Xây dựng và thực hiện một chính sách XH đúng đắn, phù hợp, lấy con người làm mục tiêu phát triển vì con người cho con người và của con người.
Vì vậy đầu tư xây dựng con người XHCN phải xoay sự phát triển nhân cách toàn diện và hiện đại.
Phát huy nhân tố con người phải đầu tư XD phát triển con người toàn diện, cần tuyên truyền cho mọi người thấy được tầm quan trọng của nguồn lực con người, nhân tố con người trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
Nhà nước giải quyết việc làm cho người lao động
Xây dựng nhà nước pháp quyền, bảo đảm cuộc sống và an toàn cho từng người, phát huy tính tích cực, năng lực sáng tạo của mỗi cá nhân, chống tham ô tham nhũng.
Thực hiện cuỗ CMCNXH trên lãnh vực văn hóa, tình thần làm sao XD cho người lao động đời sống tinh thần phong phú – tạo ra môi trường XH lành mạnh, XD đời sống tinh thần phong phú cho con người, văn hóa và kinh tế phải song hành nhau, cần phát triển GD đào tạo.
Xây dựng và thực hiện giá trị và thang bật giá trị của lao động trong đời sống XH để thực hiện phân phối một cách tốt nhất, để khuyến khích cá nhân tích cực sáng tạo, hạn chế tư tưởng ỷ lại, thái độ lao động không chân chính.
Kết luận CN Mác Lê – nin là học thuyết giải phóng con người, tôn vinh
con ngwoif. Con người được coi là chủ thể sáng tạo ra lịch sử, là giá trị XH – VH cao nhất trong các giá trị vật chất và tinh thần của lịch sử. việc phát huy nhân tố con người quan tâm đến lợi ích con người là việc làm thường xuyê, có như vậy mới phát huy đợc vai trò nhân tố con người với tư cách là mục tiêu, là động lực của sự phát triển.
MÔN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINHLớp: trung cấp chính trị - Hành chính Lớp: trung cấp chính trị - Hành chính Thời gian cho mỗi đề thi: 120 phút
Câu 1: Làm rõ luận điểm của Hồ Chí Minh: Đảng cộng sản Việt Nam
phải xây dựng theo những nguyên tắc Đảng kiểu mới của giai cấp vô sản.
Đặt vấn đề: Tùy theo cách đặt vấn đề nhưng học viên cần nêu được:
HCM là người sáng lập ĐCS VN, Người đã xây dựng và rèn luyện ĐCS thành một Đảng cách mạng chân chính, lãnh đạo nhân dân tiến hành thắng lợi cuộc cách mạng giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước và đưa cả nước đi lên CNXH. Trong những di sản tư tưởng mà người để lại, những luận điểm của Người về ĐCS, về xây dựng Đảng, đặc biệt trong điều kiện Đảng lãnh đạo chính quyền, là một phần cực kỳ quan trọng.
Nội dung
Những nguyên tắc xây dựng Đảng kiểu mới của giai cấp vô sản
Một là, nguyên tắc tập trung dân chủ
Hồ Chí Minh xác định tập trung dân chủ là nguyên tắc tổ chức của Đảng. Đây là nguyên tắc cơ bản nhất trong xây dựng Đảng cộng Sản. Dân chủ và tập trung là hai mặt có quan hệ gắn bó và thống nhất với nhau trong một nguyên tắc. Dân chủ để đi đến tập trung, là cơ sở của tập trung, chứ không phải là dân chủ theo kiểu phân tán, tùy tiện, vô tổ chức. Tập trung trên nền tảng dân chủ, chứ không phải tập trung quan liêu theo kiểu độc đoán, chuyên quyền.
Hai là, nguyên tắc tập lãnh đạo, cá nhân phụ trách
Theo Hồ Chí Minh, đây là nguyên tắc lãnh đạo của Đảng
“Lãnh đạo không tập thể, thì sẽ đi đến cái tệ bao biện, độc đoán, chủ quan. Kết quả là hỏng việc.
Phụ trách không do cá nhân, thì sẽ đi đến cái tệ bừa bãi, lộn xộn, vô chính phủ. Kết quả cũng là hòng việc.
Tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách cần phải luôn luôn đi đôi với nhau”. “Tập thể lãnh đạo là dân chủ.