- Trung dài hạn 37.334 99.728 62.394 167 b Phõn theo TP KT
2.4.Nõng cao trỡnh độ cỏn bộ Ngõn hàng.
2. Giải phỏp nõng cao nghiệp vụ cụng tỏc huy động vốn tại SeABank Văn Phú
2.4.Nõng cao trỡnh độ cỏn bộ Ngõn hàng.
Từ nhận thức đỏnh giỏ yếu tố con người trong sự thành cụng của mọi hoạt động kinh doanh núi chung và kinh doanh ngõn hàng núi riờng SeABank Văn Phú đó củng cố và hoàn thiện tổ chức bộ mỏy đặc biệt là đổi mới cơ chế quản lý, điều hành, tăng cường giỏm sỏt, kiểm tra nội bộ, quản lý tài chớnh và tăng cường kỷ luật lao động luụn được quan tõm chỳ trọng. Để phỏt huy được cỏc kết quả đạt được như trờn chi nhỏnh cần phải chỳ trọng đến cụng tỏc cỏn bộ. Đõy cũng là khõu then chốt quyết định thành cụng của ngõn hàng. Ngõn hàng cần đưa cỏc cỏn bộ cú năng lực vào vị trớ trọng yếu, nắm giữ cỏc cương vị chủ chốt, cú kế hoạch đào tạo cỏn bộ, cú chế độ đói ngộ thành tớch chung. Bờn cạnh đú với đề ỏn tổ chức cần tiếp tục triển khai, củng cố tổ chức bộ mỏy nhõn sự cỏc cấp theo hướng tinh giảm và nõng cao hiệu quả hoạt động.
Cựng với cỏc hoạt động trờn, chi nhỏnh nờn chỳ trọng cỏc hoạt động đoàn thể nhằm tạo khụng khớ thoải mỏi sau giờ làm việc cho nhõn viờn. Ngõn hàng cú thể tổ chức cỏc cuộc thi cỏn bộ nhõn viờn giỏi của chi nhỏnh cho toàn bộ nhõn
viờn, "Cuộc thi phụ nữ đảm việc nhà giỏi việc nước", đối với cỏn bộ nam chi nhỏnh tổ chức cỏc cuộc thi thể thao... nhằm khuyến khớch động viờn họ.
Qua thực tập tỡm hiểu, em được biết hiện nay chi nhỏnh cũn thiếu nhiều cỏc cỏn bộ chủ chốt mặc dự số cỏn bộ đó được nhận từ trụ sở chớnh về rất đụng. Như vậy trong năm tới ngoài việc tuyển chọn thờm 1 đến 2 nhõn viờn kế toỏn huy động vốn, chi nhỏnh cần phải cú kế hoạch bổ xung thờm một số cỏn bộ ở cỏc chức danh: Nhõn viờn kiểm soỏt nội bộ, nhõn viờn xử lý rủi ro kinh doanh, nhõn viờn ngõn quỹ, nhõn viờn tớn dụng. Số nhõn viờn này tổng cộng bốn người và yờu cầu là tốt nghiệp đại học khối kinh tế và cú am hiểu về luật, ngoại trừ nhõn viờn ngõn quỹ chỉ cần tốt nghiệp trung cấp trở lờn và phải cú độ tin cậy.
Ngoài việc tuyển dụng, chi nhỏnh nờn cú kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng thờm cỏc kiến thức cho cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn trong chi nhỏnh như:
* Với ban lónh đạo cần cú kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng thờm cỏc kiến thức về hành chớnh quản trị, tiếng anh để cú thờm lý thuyết ỏp dụng vào thực tế.
* Với cỏc phũng ban cũn lại cần đào tạo cỏc chuyờn ngành như Ngõn hàng, ngoại thương, luật, tiếng anh cho một số nhõn viờn.
Để thực hiện hoàn thành cỏc giải phỏp trờn, Ban lónh đạo Ngõn hàng luụn phải sỏt cỏnh cựng tập thể cụng nhõn viờn giải quyết mọi khú khăn trong cụng việc, thể hiện tinh thần tập thể tỡnh đoàn kết.