Gi i pháp tác đ ng vào lãi su t

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn ngân hàng để gửi tiền tiết kiệm của khách hàng tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 78 - 82)

T i Vi t Nam các v năđ liênăquanăđ n lãi su tăđ c qu n lý ch t ch b i Ngân hàng NhƠăn c thông qua m c tr n lãi su tăhuyăđ ng áp d ngăchungăđ i v i các ngân hƠngăth ngăm i. Hi n nay, tr n lãi su tăđưăđ c d b đ i v i k h n trên 6 tháng và ch áp d ng v i k h năd i 6 tháng. Tr n lãi su tăđóngăvaiătròălƠ“barie”ăđ t đóă các ngân hàng có l i th huyăđ ng v i lãi su t th p, còn nh ng ngân hàng quy mô nh h năhuyăđ ng m c sát tr n.

Khách hàng l a ch n g i ti n ti t ki m t iăcácăNHTMCPăđ c bi t coi tr ng y u t lãi su t cao. Do không có nh ngă uăth so v i các NHTMNN v uy tín, m ngăl i r ng, các NHTMCP ph i c nh tranh b ng vi căđ aăraăm c lãi su tăth ngăcaoăh n.ă N u ngân hàng tr m t m c lãi su tăcaoăđ thu hút và duy trì s năđ nh ti n g i c a khách hàng thì s lƠmăgiaăt ngăchiăphí,ălƠmăgi m thu nh p ti măn ngăc a ngân hàng.

Nh ngăth c t v i áp l c c nh tranh (c nh tranh gi a các ngân hàng v i nhau, c nh tranh gi a ngân hàng v i các t ch c ti t ki m, v i công c c a th tr ng v n) bu c các ngân hàng ph i duy trì m c lãi su t c nhătranhăđ thu hút các kho n ti n g i m i vƠăduyătrìăl ng ti n g i hi n có.

Do v y Ngân hàng c n ph iăth ng xuyên theo dõi tình hình bi năđ ng lãi su t trên th tr ng, d đoánăxuăh ng bi năđ ng, th c hi n tính toán lãi su t bình quân đ uăra,ăđ uăvƠoăđ đ aăraăcácăm c lãi su t v a có tính c nh tranh, v a có tính h p d n nh ngăv năđ m b o l i ích cho Ngân hàng

ThêmăvƠoăđó,ăngơnăhƠngăc n có chính sách lãi su t khác nhau theo t ng k h n ti n g iăđ phù h p v i m c tiêu thu hút ti n g i ti t ki m c a t ngăđ iăt ng khách hàng trong t ng th i k .

3.2.2 Gi i pháp tác đ ng vào đ i ng nhân viên ngân hàng:

iăng ănhơnăviênăcóăt m quan tr ng r t l n trong vi c phát tri n m i quan h gi a ngân hàng và khách hàng.

Khi m tăkháchăhƠngăđ n giao d ch v iăngơnăhƠng,ăđ iăng ănhơnăviênălƠăng i h tr c ti p ti p xúc và tr i nghi m các s n ph m d ch v c a ngân hàng. N u nhân viên thân thi n, nhi t tình, ph c v chuyên nghi p, hình nh đ p v m t ngân hàng s đ c th a nh n và truy n bá n u khách hàng hài lòng t t,ăng c l i, h s có cái nhìn không thi n c m v ngơnăhƠngăđó. Khi các ngân hàng không có nhi u s khác bi t v n ng l c tài chính, s n ph m d ch v , lãi su t và các l i ích kèm theo thì phong cách giao d ch c a giao d ch viên,ătháiăđ ph c v , giao ti p c a nhân viên có th là y u t quy t đnh gi chân khách hàng c và thu hút khách hàng m i. i u này có th b t ngu n t trìnhăđ chuyên môn nghi p v cao, tính n ng đ ng sáng t o trong công tác, có th t tháiăđ ph c v , đ o đ c ngh nghi p c a nhân viên trong quá trình ti p xúc và cung c p thông tin s n ph m d ch v cho khách hàng.

Trong th i gian qua, các ngân hàng ch chú tr ng m r ng m ngăl iămƠăch aă t pătrungăđƠoăt o ngu n nhân l c t c pănhơnăviênăđ n qu n lý nh măđápă ng nhu c u m r ng phát tri n c a ngân hàng. Vì v y,ăđ thuăhútăđ căkháchăhƠngăc ngănh ăgi

chơnăđ c khách hàng g i ti n ti t ki m, ngân hàng c năđ c bi tăquanătơmăđ n vi c tuy n d ng,ăđƠoăt oăđ iăng ănhơnăviênăchuyênănghi p.

- i v i công tác tuy n d ng:

Ngân hàng c n hoàn thi n h th ng tiêu chu n đ i v i cán b qu n lý c p cao, c p trung, nhân viên; hoàn thi n các ch đ , chính sách phù h p v i tính ch t công vi c c a t ng b ph n chuyên môn. T ch c tuy n d ng m t cách công khai, minh b ch v i các thông tin, yêu c u c th nh măs ătuy năđ c nh ng h s ăt t. i v i nh ng nhân s c p cao, c n có quy ho ch c th t ngu n ti măn ngăc a chính ngân hàng, t đóăcóăk ho ch b iăd ng,ăđƠoăt o, t oăc ăh iăđ phát tri n; ngoài ra có th thông qua các công ty môi gi i nhân l c ch tăl ng cao nh m tuy n d ng các chuyên gia giàu kinh nghi m trong các l nhăv c có liên quan đ n ho t đ ng c a ngân hàng. i t ng tuy n d ng ph i là nh ng ng i có trình đ chuyên môn nghi p v cao, n ng đ ng và nhi t tình v i công vi c, có m c đích g n bó lâu dài v i ngân hàng.

- i v i công tác đào t o:

Th ng xuyên t ch c các khóa đƠo t o k n ng nghi p v chuyên môn đ nh k , các khóa h c v s n ph m d ch v ngân hàng,ăđ c bi t là v i các nhân viên m i tuy n d ng nh m giúp nhân viên am hi u và c p nh t m t cách c th , rõ ràng, chính xác đ c tính c a s n ph m, phân bi t s n ph m d ch v c a ngân hàng mình v i s n ph m d ch v c a ngân hàng khác, giúp nhân viên t tin t ăv n khách hàng m t cách rõ ràng, c th và chính xác nh t.

T ch căcácăcu căthiăv ănghi păv chuyên môn, th ăthaoăvƠăcácăv năđ ăxưăh iă khác trong toàn h th ng, tham gia các cu căthiăđ c t ch c gi a các ngân hàng.ă Quaăvi căki mătraăkh ăn ngă ngăx ăc aănhơnăviên,ăcó th ăm tăm tăkhenăth ngăđ ă khíchăl ,ăm tăkhácăcóăth ărútăraănh ngăy uăkémăhi năt iăđ ăcóăth ăcóăbi năphápăc iă thi năk păth i.ăT ăđó,ăngƠyăcƠngănơngăcaoăch tăl ng ph c v .

- ào t o k n ng m m, k n ng giao ti p:

N uănh ăch t l ngăd chăv ălƠăm cătiêuăquanătr ngămƠăm iăngơnăhƠngăh ngă t i,ăthìăkh ăn ngăgiaoăti păchínhălƠănh ngăcôngăc ăđ aăs năph măđóăđ năv iăkháchă hƠng.ăK ăn ngăgiaoăti păc aăcánăb ăgiaoăd chălƠăm tătrongănh ngăy uăt ăquanătr ngă t o năt ngăt tăđ p,ăs ătinăt ngănh tăđ nhăc aăkháchăhƠngăđ iăv iăngơnăhƠng,ăquy tă đ nhăđ năvi căh ătr ăthƠnhăkháchăhƠngăc aăngơnăhƠng.ăChínhăvìăv y,ănơngăcaoăkh ă n ngăgiaoăti păc aăcánăb ăgiaoăd chălƠăm tăvi căc năph iăth căhi n.

NgoƠiăvi căn măv ngăchuyênămônăcònăc năth căhi năt tăcácănguyênăt căsau:

(1) Tôn tr ng khách hàng:ăc ăx ăcôngăb ng,ăbìnhăđ ngăgi aăcácăkháchăhƠng,ă bi tăl ngăngheăýăki năph năh iăc aăkháchăhƠng,ăbi tăkh căph c, ng x ăkhéoăléo,ălinhă ho tăvƠălƠmăhƠiălòngăkháchăhƠng;ăbi tăcáchăs ăd ngăngônăng ăd hi u,ăcóăv năhoá,ă trang ph căg năgƠng,ăđúngăquyăđ nhăc aăngơnăhƠng,ăđónăti păkháchăhƠngăv iătháiăđ ă t iăc i,ăni măn ,ănhi tătình,ăthơnăthi năvƠătho iămái.

(2) M i nhân viên góp ph n t o nên và duy trì s khác bi tv s n ph m d ch v c a ngân hàng: bi uăhi nă ănétăv năhoáătrongăph c v ăkháchăhƠngăc aăcánăb ănhân viên,ălƠmăchoăkháchăhƠngăth yătho iămái,ăhƠiălòngăvƠ nh n th yăs ăkhácăbi tăđóăđ ă l aăch năkhiăs ăd ngăd chăv ăc aăngơnăhƠng.ă

(3) Bi t l ng nghe hi u qu và bi t cách nói chuy n: khi kháchăhƠngăđangănói,ă cánăb ăgiaoăd chăc năbƠyăt ăs ăchúăýăvƠăkhôngănênăng tăl iătr ăkhiămu nălƠmărõăm tă v năđ ănƠoăđó,ăti pănh năthôngătinăph năh iăt ăkháchăhƠngănh măt ăv năchoălưnhăđ oă c pătrênăđ aăraănh ngăc iăti năv ăcácăs năph măd chăv ăc ngănh ăgi măb tăth ăt că hƠnhăchínhăkhôngăc năthi tătrongăgiaoăd ch.

(4) Trung th c trong giao d ch v i khách hàng: h ngăd năc năth n,ăt ăm ,ănhi tă tìnhăvƠătrungăth căchoăkháchăhƠngănh ngăth ăt căhƠnhăchínhăđúngăv iăquyăđ nhăc aă ngơnăhƠng;ăquy năl iăvƠătráchănhi măc aăkháchăhƠngăkhiăs ăd ngălo iăhìnhăd chăv ă đó.

(5) Kiên nh n, bi t ch đ i và tìm đi m t ng đ ng, m i quan tâm chung đ cung c p d ch v , h p tác hai bên cùng có l i.ăTrongăquáătrìnhăti păxúcătr căti p,ăcánă

b ăgiaoăd chăc năbi tăch ăđ i,ăbi tăch năđi măd ng,ăkhông nên t ra quá v n vã m c dù là khách hàng thân, thông qua giao ti p n m b t đ cătơmălý,ănhuăc uăc aăkháchă hƠng,ăt ăv năchoăkháchăhƠngănh măt ăv n các s n ph m phù h p.

(6) Gây d ng ni m tin và duy trì m i quan h lâu dài v i khách hàng: ăvi că kháchăhƠngăch p nh năs ăd ngăcácăs năph măd chăv ăc aăngơnăhƠngăm iăch ălƠăb tă đ uăchoăm tăchi năl căti păc nălƠmăhƠiălòngăkháchăhƠngă,ăcònăph iăch măsócăkháchă hƠngăsauăkhiăgiaoăd chăđ căth căhi nănh măduyătrìăđ c khách h ng trung thành.

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn ngân hàng để gửi tiền tiết kiệm của khách hàng tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 78 - 82)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(129 trang)