Đối với chính quyền địa phương (UBND huyện Mường Lát)

Một phần của tài liệu Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Quản lý thu bảo hiểm xã hội ở Bảo hiểm xã hội huyện Mường Lát tỉnh Thanh Hóa (Trang 71 - 79)

- Các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban ngành, đoàn thể phải tăng cường lãnh đạo giám sát, kiểm tra nhằm đảm bảo thực hiện đúng các chế độ BHXH đối với người lao động. Cấp ủy, chính quyền các cấp định kỳ nghe cơ quan BHXH báo cáo việc thực hiện các chế độ BHXH kịp thời uốn nắn và chấn chỉnh kịp thời

các sai sót, coi đây là một trong các tiêu chí xét tổ chức cơ sở Đảng trong sạch,

vững mạnh.

- Các ban ngành có liên quan, trước hết là Phòng Lao động — thương binh xã

hội huyện, Liên đoàn lao động huyện, Phòng Tài chính, Chi cục thuế huyện, Kho

bạc, Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện cần phối hợp chặt chẽ với cơ quan BHXH trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện các chế độ

BHXH trên địa bàn huyện.

LÊ THỊ THU HUYEN LOP:KINH TE BẢO HIẾM 57

66

- Không coi công tác tuyên truyền là công việc riêng của ngành BHXH mà đòi hỏi các cấp, các ngành, đoàn thể, các cơ quan thông tin đại chúng của tỉnh, huyện, hệ thống thông tin tuyên truyền ở các xã, thị trấn cùng phối hợp, tăng

cường công tác tuyên truyền giới thiệu về Luật BHXH, về nội dung các chế độ

BHXH, làm cho người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ nhận thức đầy đủ tầm quan trong của chính sách BHXH, quyên lợi, nghĩa vụ khi tham gia BHXH giúp người lao động tự giác bảo vệ quyền lợi của chính mình.

- Chủ trì công tác sơ kết, tổng kết theo từng giai đoạn để đánh giá mức độ hoàn thành và đề ra những giải pháp thiết thực trong từng giai đoạn, từng năm đồng thời thường xuyên chỉ đạo các ngành chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra các đơn vi trên địa bàn huyện về việc thực hiện Luật Lao động, Luật BHXH.

- Hàng năm khen thưởng, nêu gương điển hình những đơn vị và cá nhân làm tốt công tác thu nộp BHXH. Có chế độ thưởng phạt nhằm hỗ trợ động viên kip thời đối với những đơn vị và cá nhân thực hiện tốt chính sách BHXH. Nêu những gương điển hình tiên tiến trong thực thi chính sách BHXH để làm mô

hình nhân rộng toàn huyện.

LÊ THỊ THU HUYỀN LÓP:KINH TE BẢO HIEM 57

67

KET LUẬN

BHXH ở Việt nam là một chính sách lớn của Đảng và nhà nước ta, đã và

đang phát huy vai trò hết sức to lớn đối với người lao động, góp phần ổn định đời sống của hàng triệu người lao động và gia đình họ khi gặp phải những trường

hợp khó khăn về: 6m đau , thai sản, tai nan lao động, hưu trí hay tử tuất.

BHXH đã thực sự trở thành xương sống của hệ thống An sinh xã hội, một công cụ để Nhà nước thực hiện chiến lược xã hội hóa các hoạt động xã hội và từng bước giảm dần sự bao cấp của ngân sách nhà nước thông qua việc xác lập

trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động cũng như sự đóng

góp vào quỹ BHXH từ những nguồn lực khác nhau. Để quỹ BHXH ngày càng

phát triển an toàn và ổn định thi vai trò của công tác quản lý thu BHXH là hết

sức quan trong và cân thiết.

Qua nhiều năm hoạt động và trưởng thành BHXH huyện Mường Lát luôn ý thức được tầm quan trọng của công tác quản lý thu BHXH, do đó luôn đôn đốc

các cán bộ công nhân viên toàn ngành chú trọng đặc biệt đến công tác quản lý thu BHXH, quản lý thu BHXH theo đúng quy định của Luật BHXH nhưng đồng

thời có thêm nhiều sáng kiến đổi mới công tác quản lý thu, nhiều giải pháp quan trọng nhằm đóng góp với ngành BHXH Việt Nam để phát huy hiệu quả và hạn chế tối đa tiêu cực phát sinh trong công tác quản lý thu BHXH. Nhờ vậy BHXH

huyện Mường Lát đã đạt được nhiều thành tích khả quan, luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch thu được giao của BHXH Việt Nam qua từng năm, số thu đóng

góp cho quỹ BHXH năm sau luôn cao hơn năm trước, số người tham gia BHXH ngày càng được mở rộng ... giúp người lao động ồn định cuộc sống và an tâm

lao động.

Tuy nhiên, bên cạnh những mặt đã đạt được, công tác quản lý thu BHXH

còn nhiều những hạn chế, tồn tại cần được khắc phục, sửa đổi bổ sung, để làm được điều đó rất cần sự đổi mới về chính sách, cơ chế của nhà nước, bên cạnh đó là sự nỗ lực cải cách, đổi mới phát triển của ngành BHXH để hoàn thiện hơn nữa

công tác quản lý thu BHXH, phù hợp, thích ứng được với tình hình kinh tế xã

hội mới.

ee

LE THỊ THU HUYEN LOP:KINH TE BAO HIEM 57

68

Do thời gian hạn hẹp và đặc biệt trình độ nhận thức còn nhiều hạn chế, nên chuyên đề thực tập không khỏi thiếu sót, mắc những khuyết điểm nên em mong nhận được sự đóng góp ý kiến của Thầy, Cô, Ban lãnh đạo cũng các cán bộ cơ

quan BHXH huyện Mường Lát để chuyên đề của em được hoàn thiện cũng như tích lũy kiến thức cho quá trình sau này.

Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tình của Thay giáo

PGS.TS Nguyễn Văn Định cùng lãnh đạo và các cán bộ cơ quan BHXH huyện

Mường Lat giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi dé em hoàn thành chuyên đề thực tập

này.

|LE THI THU HUYEN LOP:KINH TE BẢO HIEM 57

69

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Nguyễn Văn Dinh, 2013. Giáo trình Bao hiểm. Ha Nội: NXB ĐH Kinh tế quốc dân

2. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam,2014. Ludt số:

58/2014/QH13 Luật Bảo hiểm xã hội

3. Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 2016. OD số 1414/OD-BHXH ngày 04 tháng 10 năm 2016. Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ

chức cua bảo hiém xã hội địa phương.

3. Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 2017. Quyết định số 595/GD-BHXH ngày 14/04/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.QD Ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm that nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động

— bệnh nghề nghiệp; quản lý số bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

4. Bảo hiểm xã hội Mường Lát, 2015-2018. Báo cáo tổng kết công tác năm từ

2015-2018.

EEL PELE RTT SLL LETTE LITE TE LTT IIE TET I ISTE ELITE EDEL LE SEIT SLES EES TEESE ESET ESTE IS BETES LEE TELLS DE EIR EE

LE THI THU HUYEN LOP:KINH TE BAO HIEM 57

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập — Tw do - Henk phúcHOC it

GIẦY XÁC NHAN THUC TẬP

Don vị thực tập: Bảo hiểm xã hội huyện Mường Lát tỉnh Thanh Hóa

Xác nhận cho:

Sinh viên: Lê Thị Thu Huyền Ngày sinh: 27/02/1997

Lớp: Kinh tế bảo hiểm 57A MSV: 11152106

Khoa: Bảo hiểm Trường: Đại học Kinh tế quốc dan

Đã hoàn thành thực tập tại: Bảo hiểm xã hội huyện Mường Lát Thời gian thực tập từ ngày: 15/02/2019 đến ngày 15/05/2019.

NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP

a... Asp... Tal...Ce?. guava... fae tha 24".

Ỷỉ——..-...

BC Cố... CC CC Cố CỔ SER MEER Y U

Mường Lat, ngày. +h .thang 05 : năma) 19

Xác nhận của đơn vị thực tập

NHẠN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN

oer eee eee ee ee eee eererrrrrerrerrerccrrerr reer reece cere rer reer errr rere rere rere rere reer eee ree eee ere eee eee eee eee eee ee eee eee eee

Hà Nội, ngày...tháng...năm 2019 (Chữ ký của giáo viên)

NHAN XÉT CUA GIÁO VIÊN PHAN BIEN

Hà Nội, ngày...tháng...năm 2019 (Chữ ký của giáo viên)

Một phần của tài liệu Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Quản lý thu bảo hiểm xã hội ở Bảo hiểm xã hội huyện Mường Lát tỉnh Thanh Hóa (Trang 71 - 79)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(79 trang)