- Chuẩn bị trước khi thực tập
Nắm vững kiến thức cơ bản: Trước khi bắt đầu thực tập, sinh viên cần nắm vững kiến thức cơ bản về chuyên ngành của mình. Điều này sẽ giúp dễ dàng hơn trong việc áp dụng lý thuyết vào thực tế.
Tìm hiểu về công ty: Sinh viên nên tìm hiểu kỹ về công ty mà mình sẽ thực tập, bao gồm lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và các dự án chính.
Việc này giúp sinh viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và chuẩn bị tâm lý tốt hơn.
- Trong quá trình thực tập
Chủ động học hỏi: Luôn chủ động học hỏi từ đồng nghiệp, cấp trên và các tài liệu liên quan. Không ngần ngại đặt câu hỏi khi gặp khó khăn hay cần thêm thông tin.
Quản lý thời gian hiệu quả: Lập kế hoạch làm việc rõ ràng, đặt ưu tiên cho các nhiệm vụ quan trọng và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
Giao tiếp và làm việc nhóm: Học cách giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm để phối hợp tốt với đồng nghiệp. Điều này không chỉ giúp hoàn thành công việc tốt hơn mà còn tạo môi trường làm việc tích cực.
- Sau khi kết thúc thực tập
Đánh giá và tự phản hồi: Tự đánh giá kết quả thực tập của mình, nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu để cải thiện. Ghi lại những bài học và kinh nghiệm đã học được để áp dụng vào tương lai.
Giữ liên lạc: Giữ liên lạc với các đồng nghiệp và người hướng dẫn để xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp, điều này có thể hữu ích cho công việc sau này.
5.2.2 Kiến nghị cho nhà trường
- Chuẩn bị cho sinh viên trước khi thực tập
Cung cấp kiến thức thực tế: Cập nhật chương trình giảng dạy để bao gồm nhiều kiến thức và kỹ năng thực tế hơn, giúp sinh viên dễ dàng áp dụng khi thực tập.
Tổ chức các buổi hướng dẫn: Tổ chức các buổi hướng dẫn, hội thảo hoặc chuyên đề để giới thiệu cho sinh viên về quy trình thực tập, những điều cần chuẩn bị và những kỹ năng cần thiết.
- Hỗ trợ trong quá trình thực tập
Tư vấn và hỗ trợ sinh viên: Cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ cho sinh viên trong suốt quá trình thực tập, giúp họ giải quyết các khó khăn và thách thức gặp phải.
Liên kết với doanh nghiệp: Tăng cường mối quan hệ với các doanh nghiệp để tạo thêm nhiều cơ hội thực tập cho sinh viên. Đảm bảo rằng các doanh nghiệp tham gia cung cấp môi trường thực tập chất lượng và có kế hoạch hướng dẫn rõ ràng.
- Đánh giá và cải tiến chương trình thực tập
Thu thập phản hồi: Thu thập phản hồi từ sinh viên và doanh nghiệp về quá trình thực tập để đánh giá và cải tiến chương trình thực tập của nhà trường.
Cải tiến chương trình đào tạo: Dựa trên phản hồi và kết quả thực tập, liên tục cải tiến chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của sinh viên và thị trường lao động.
5.2.3 Kiến nghị cho đơn vị thực tập - Chuẩn bị và hướng dẫn sinh viên thực tập
Xây dựng chương trình thực tập rõ ràng: Thiết lập chương trình thực tập với các mục tiêu, nhiệm vụ và kế hoạch rõ ràng. Đảm bảo sinh viên hiểu rõ những gì cần làm và kỳ vọng của công ty.
Cung cấp người hướng dẫn: Cung cấp người hướng dẫn có kinh nghiệm để hỗ trợ và hướng dẫn sinh viên trong suốt quá trình thực tập. Người hướng dẫn cần có khả năng giao tiếp tốt và sẵn lòng chia sẻ kiến thức.
- Trong quá trình thực tập
Tạo môi trường làm việc tích cực: Tạo môi trường làm việc tích cực, thân thiện và chuyên nghiệp để sinh viên cảm thấy thoải mái và hứng thú làm việc.
Cung cấp cơ hội học hỏi: Đảm bảo sinh viên có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, học hỏi từ các tình huống cụ thể và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Phản hồi và đánh giá: Cung cấp phản hồi thường xuyên về hiệu suất làm việc của sinh viên, giúp họ nhận diện những điểm cần cải thiện và phát triển.
Đánh giá kết quả thực tập một cách công bằng và chi tiết.
- Sau khi kết thúc thực tập
Ghi nhận đóng góp của sinh viên: Ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của sinh viên trong suốt quá trình thực tập. Nếu có thể, xem xét khả năng tuyển dụng sinh viên sau khi kết thúc thực tập.
Thu thập phản hồi từ sinh viên: Thu thập phản hồi từ sinh viên về quá trình thực tập và sử dụng thông tin này để cải thiện chương trình thực tập trong tương lai.
KẾ HOẠCH THỰC TẬP
Sinh viên thực tập và làm báo cáo trong 12 tuần, theo lịch trình như sau:
Thời gian
Nội dung công việc
Sinh viên Giảng viên hướng dẫn tại Khoa
Tuần
đăng ký Đăng ký làm Đồ án thực tập 1
-Gửi thông tin đăng ký thực tập -Xét tiêu chuẩn làm Đồ án thực
tập 2 của sinh viên đăng ký.
-Phân công GVHD.
-Công bố danh sách làm Đồ án thực tập 2, công ty thực tập và GVHD
Tuần
chuẩn bị Liên lạc với GVHD
-Hướng dẫn quy trình làm thực tập (công việc, deadline) -Lên kế hoạch báo cáo với
GVHD.
-Cung cấp các biểu mẫu thực tập.
Tuần thứ nhất
- Liên lạc với doanh nghiệp.
- Hoàn tất các thủ tục theo yêu cầu của đơn vị nhận thực tập.
- Sinh viên đến làm việc thực tế tại đơn vị thực tập và tìm hiểu doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch thực tập.
-Hướng dẫn SV chọn đề tài -Hướng dẫn SV lập kế hoạch
thực tập.
-Phương pháp đánh giá: Rubric 1
Tuần thứ 2
- Sinh viên làm việc thực tế tại đơn vị thực tập và tìm hiểu các công việc thực hiện.
- Chọn đề tài/lĩnh vực mình muốn nghiên cứu/thực tập (có cân nhắc đến thời gian hoàn thành và phạm vi nghiên cứu phù hợp với yêu cầu của học phần).
- Viết và nộp đề cương chi tiết cho GVHD.
-Kiểm tra tiến độ thực hiện của sinh viên.
-Hướng dẫn viết đề cương chi tiết.
-Chỉnh sửa và thông qua đề cương chi tiết.
-Phương pháp đánh giá: Rubric 1,2
Tuần thứ 3-6
- Sinh viên làm việc thực tế tại đơn vị thực tập và phải thực hiện các công việc mà đơn vị thực tập giao
- Sinh viên phải quan sát, tìm hiểu các hoạt động thực tế có liên quan chủ đề thực tập;
phỏng vấn trực tiếp những người có liên quan; thu thập
-Kiểm tra tiến độ thực hiện của sinh viên
-Trao đổi và hướng dẫn sinh viên các vấn đề liên quan đến thực tập và viết báo cáo Đồ án thực tập 2.
-Nhận Đề cương chi tiết của sinh viên và ký tên xác nhận đã duyệt.
thông tin và dữ liệu chuẩn bị cho việc viết báo cáo Đồ án thực tập 2.
-Phương pháp đánh giá: Rubric 1,2
TP. Hồ Chí Minh, ngày …. tháng …. năm 2024
Giảng viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện (nhóm trưởng)
(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)