2.4.1. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với MTTQ huyện + Tăng cường công tác giáo dục bồi dưỡng nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ đảng viên về vai trò, vị trí, chức năng của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân trong hệ thống chính trị.
Bằng chỉ thị, nghị quyết cấp ủy Đảng thông qua chính quyền thực hiện đầy đủ các quy định đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của các giai cấp, tầng lớp xã hội, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức của bộ máy chính quyền trong sạch vững mạnh, tận tụy, gương mẫu thực thi đúng đắn chính sách, pháp luật đó là điều kiện tiên quyết đảm bảo cho khối đại đoàn kết được tăng cường và củng cố. Lãnh đạo chính quyền tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc mà nhân dân đã kiến nghị nhiều lần; xây dựng, củng cố niềm tin của nhân dân trong quá trình thực thi chính sách, pháp luật.
Cấp ủy Đảng quan tâm lãnh đạo xây dựng, củng cố tổ chức, bộ máy, đội ngũ cán bộ Mặt trận, đoàn thể nhân dân, đáp ứng yêu cầu về lý luận, năng lực thực tiễn và kỹ năng công tác vận động quần chúng. Các cấp ủy Đảng chủ động nghe tham mưu, báo cáo về công tác Mặt trận và các đoàn thể; chú trọng việc tổng kết, đánh giá hàng năm về kết quả công tác tham mưu và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, cũng như công tác tập hợp vận động các tầng lớp nhân dân. Thường xuyên quan tâm chỉ đạo kiện toàn đủ về số lượng ủy viên Ủy ban MTTQ; Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc từ huyện cho đến các Ban công tác Mặt trận ở khu dân cư; Ban TTND, Ban giám sát đầu tư cộng đồng, Tổ hòa giải và nhóm nòng cốt ở cơ sở. Chăm lo quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng quy hoạch cán bộ.
+ Đảng lãnh đạo Mặt trận nhưng không ở ngoài và trên Mặt trận, Đảng đứng trong tổ chức Mặt trận, là thành viên của Mặt trận. Cấp ủy lãnh đạo Mặt trận thông qua chi bộ cơ quan Mặt trận, thông qua công tác tổ chức và cán bộ bằng việc phân công giới thiệu cấp ủy viên để Mặt trận hiệp thương cử vào vị trí lãnh đạo của Mặt trận. Cấp huyện và cấp cơ sở cơ cấu sắp xếp đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ làm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phù hợp với tình hình địa phương, theo tinh thần Chỉ thị số 25CT/TƯ ngày 30/5/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo Đại hội Mặt trận Tổ quốc các
cấp; ở khu dân cư phân công các đồng chí trong Ban chi ủy chi bộ để hiệp thương cử làm Tưởng ban Công tác Mặt trận. Bố trí cán bộ đúng năng lực, sở trường để cán bộ phát huy được hiệu quả, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công. Hàng năm cấp ủy có nghị quyết chuyên đề về công tác Mặt trận, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ Mặt trận được học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt.
Quan tâm chăm lo thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội, đảm bảo cho họ có cuộc sống ổn định, đặc biệt là cán bộ cơ sở và khu dân cư.
2. 4.2. Củng cố tổ chức của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện
- Mặt trận Tổ quốc cần được tăng cường mở rộng các tổ chức thành viên để Mặt trận thực sự là trung tâm của khối đại đoàn kết toàn dân, nơi thể hiện ý chí, nguyện vọng của các tầng lớp nhân dân, nơi thống nhất hành động giữa các thành viên. Phối hợp tham gia với chính quyền giải quyết các mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân, giám sát thực hiện pháp lệnh dân chủ ở cơ sở,… Do vậy Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cần mở rộng thành phần, đối tượng tham gia như đại diện các hội nhân dân, tổ trưởng các tổ liên gia, tổ tự quản, đại diện một số dòng họ, cá nhân tiêu biểu để tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền và nâng cao chất lượng hoạt động giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc.
-Tăng cường công tác cán bộ, phát huy vai trò của người tiêu biểu, có uy tín là vấn đề rất quan trọng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Điều đó có nghĩa là cán bộ và công tác cán bộ là một trong những vấn đề quyết định đối với toàn bộ sự nghiệp cách mạng do Đảng lãnh đạo”, “Muốn có phong trào tốt thì phải có cán bộ tốt”.
-Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận là một đòi hỏi bức thiết trong giai đoạn hiện nay. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn,
xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận có lý luận cơ bản, có năng lực thực tiễn, đồng thời là những người có tâm huyết với phong trào, có phẩm chất đạo đức trong sáng, lành mạnh, có uy tín trong cán bộ, đảng viên là cộng đồng dân cư, có khả năng thuyết phục vận động quần chúng nhân dân; gia đình gương mẫu thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Tham mưu đề xuất với cấp ủy thành lập các Ban tư vấn không chuyên trách trực thuộc Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp huyện gồm những người có chuyên môn và am hiểu nhất định về vấn đề giám sát, có kiến thức về pháp luật, có kinh nghiệm thực tiễn để đáp ứng nhiệm vụ giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc.
+ Ban thường vụ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phải luôn chủ động tham mưu kiện toàn đội ngũ cán bộ Mặt trận các cấp trong huyện, không để trống, thiếu, đảm bảo đủ số lượng, chất lượng về mọi mặt.
2.4.3. Đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc
Trong giai đoạn cách mạng hiện nay đất nước ta đang gặt hái được rất nhiều thành công trong công cuộc đổi mới, kinh tế xã hội phát triển, đời sống nhân dân được nâng lên về mọi mặt, trình độ dân trí ngày càng cao, cùng với sự phát triển về kinh tế - xã hội cũng nảy sinh những vấn đề mới phức tạp, đòi hỏi hoạt động của Mặt trận phải chủ động đổi mới phương thức hoạt động để đáp ứng vai trò, nhiệm vụ của Mặt trận Tổ quốc trong tình hình hiện nay.
- Tập trung hướng dẫn Ban Thường trực Ủy ban MTTQ các xã, thị trấn trong huyện bổ sung sửa đổi quy chế, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới, phù hợp với năng lực của các cá nhân tạo sự hối hợp chặt chẽ của các tổ chức trong hệ thống Mặt trận. Nhất là, xây dựng và ban hành quy chế làm việc của Ban công tác Mặt trận, phân công trách nhiệm cho từng thành viên trong Ban công tác Mặt trận.
- Kịp thời đánh giá bổ sung quy chế phối hợp với chính quyền các ngành thuộc chính quyền phối hợp với MTTQ tạo điều kiện cho MTTQ các cấp trong huyện làm tốt công tác xây dựng chính quyền cũng như thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình theo quy định của pháp luật.
- Hàng năm xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng tháng, từng quý sát với nhiệm vụ của cấp ủy chính quyền và ngành dọc cấp trên.
Triển khai thực hiện, phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng Ủy viên trong Ban thường trực các cấp, duy trì chế độ giao ban định kỳ 3 tháng, 6 tháng, hàng năm.
- Đổi mới công tác phối hợp, tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri với đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, khắc phục tình trạng “Cử tri chuyên nghiệp”
mở rộng đối tượng tiếp xúc là đại biểu cử tri trực tiếp lao động sản xuất; địa điểm tiếp xúc gắn với cơ sở, khu dân cư, tổ chức nhiều cuộc tiếp xúc trước – sau kỳ họp để tập hợp ý kiến tham gia kiến nghị, phản ánh chính xác, đầy đủ những tam tư nguyện vọng của nhân dân.
- Mặt trận Tổ quốc huyện tăng cường phân công cán bộ đi cơ sở để nắm bắt tình hình, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước do Mặt trận Tổ quốc phát động.
- Hàng năm, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ huyện căn cứ kế hoạch giám sát của tỉnh và những vấn đề bức xúc của nhân dân quan tâm, thống nhất với chính quyền nội dung chương trình giám sát năm trình Ủy ban MTTQ thông qua, tổ chức thực hiện hiệu quả và hướng dẫn đôn đốc kiểm tra các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc các cuộc giám sát. Đề nghị với cấp ủy chính quyền tạo điều kiện để MTTQ thực hiện công tác phản biện xã hội.
- Chủ động xây dựng các chương trình, kế hoạch phối hợp thống nhất hành động với các đoàn thể, các tổ chức thành viên để tạo sự thống nhất, đồng bộ trong việc tập hợp, tuyên truyền, động viên các tầng lớp nhân dân hưởng
ứng các phong trào thi đua yêu nước và chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước gắn với các phong trào của các tổ chức thành viên.
- Chỉ đạo kiện toàn Ban thanh tra nhân dân theo phương châm mỗi khu dân cư có một thành viên. Xây dựng và hoàn thiện Quy chế hoạt động của Ban thanh tra nhân dân. Hàng năm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức cho Ban thanh tra nhân dân về chức năng, nhiệm vụ của thanh tra nhân dân, cũng như nghiệp vụ, kỹ năng trong thực hiện nhiệm vụ.
- Thực hiện nghiêm túc việc sơ tổng kết đánh giá xếp loại thi đua trên cơ sở lượng hóa các tiêu chí trong từng phong trào cụ thể.
- Đổi mới việc cung cấp thông tin thông qua việc tăng cường công tác phối hợp giữa các tổ chức thành viên nhất là công tác phối hợp giữa MTTQ và các đoàn thể nhân dân. Đặc biệt là sự nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bổ, Đảng viên để xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân bền vững.