4.1. Ý nghĩa thực tiễn của đề án
Với việc nâng cao chất lượng hoạt động của MTTQ huyện, khối đại đoàn kết toàn dân sẽ được xây dựng vững chắc, tạo sự thống nhất, đồng thuận trong nhân dân, phát huy được vai trò và sức mạnh của nhân dân trong xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, xây dựng kinh tế, xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế, xã hội của địa phương.
4.2. Đối tượng hưởng lợi củ đề án
- Đối tượng hưởng lợi trực tiếp: MTTQ huyện và cán bộ làm công tác Mặt trận.
- Đối tượng hưởng lợi gián tiếp: Nhân dân và các tổ chức chính trị xã hội trong huyện…
4.3. Những thuận lợi, khó khăn khi thực hiện 4.3.1. Thuận lợi
Mặt trận Tổ quốc luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm lãnh đạo và tạo điều kiện.
Đội ngũ cán bộ Mặt trận mới kiện toàn sau đại hội cơ bản được trẻ hóa, có nhiệt huyết, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc.
Chính quyền, các tổ chức thành viên luôn phối hợp thực hiện mọi nhiệm vụ chính trị.
Nhân dân luôn đặt niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và vai trò của Mặt trận Tổ quốc trong việc xây dựng Nhà nước pháp quyền của dân, do dân, vì dân.
4.3.2. Khó khăn
- Cấp huyện: Đội ngũ cán bộ mỏng; ảnh hưởng do lịch sử để lại, cán bộ trẻ thiếu kinh nghiệm, chưa qua thực tiễn ở cơ sở, hiểu biết về pháp luật, nghiệp vụ chuyên môn, phương pháp làm việc còn hạn chế.
- Cấp xã: Cán bộ không được đào tạo cơ bản, chủ yếu trưởng thành do thực tiễn; chưa đảm nhiệm công tác Đảng, chính quyền; hiểu biết pháp luật hạn chế; phương pháp làm việc thiếu tính khoa học; chuyên môn nông; làm việc nặng tính sự vụ, hành chính.
- Nhận thức: Vẫn còn một số cấp ủy, chính quyền chưa nhận thức đầy đủ, chưa thực sự quan tâm tạo điều kiện cho Mặt trận phát huy vai trò, trách nhiệm trong một số nhiệm vụ, các nguồn lực còn hạn chế, các văn bản còn chung chung, thiếu chế tài thực hiện; chế độ phụ cấp cho cán bộ, kinh phí hoạt động cho các Cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước còn nhiều khó khăn.
4.3.3.Phương án khắc phục
- Kịp thời tham mưu cho cấp ủy Đảng quan tâm kiện toàn đủ về số lượng theo biên chế; quan tâm bố trí sắp xếp những đồng chí có tâm huyết làm công tác Mặt trận, tận tụy, có hiểu biết nhất định về kiến thức pháp luật, có kinh nghiệm thực tiễn … về công tác tại cơ quan MTTQ. Chú ý việc phân công nhiệm vụ cho phù hợp với năng lực của từng người trong cơ quan, đi liền là công tác kiểm tra, trao đổi để thống nhất thực hiện.
- Tham mưu cho Huyện ủy ban hành Chỉ thị chỉ đạo thực hiện đồng bộ trong hệ thống chính trị của huyện để khắc phục kịp thời những khó khăn.
- Ủy ban MTTQ các cấp trong huyện xây dựng chương trình phối hợp thống nhất hành động, triển khai thực hiện đồng bộ ngay từ ngày đầu tháng 12/2016, từ đó các tổ chức thành viên có kế hoạch cụ thể để phối hợp thực hiện và gắn với kết quả thực hiện năm vào việc phân loại đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ cho các tổ chức thành viên, cá nhân từng năm.
- Xây dựng chương trình kiểm tra giá sát chuyên đề trong việc triển khai tổ chức thực hiện để kịp thời phản ánh với cấp ủy, phối hợp với chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện thực hiện đề án đạt hiệu quả cũng như hướng dẫn thực hiện hiệu quả đề án.
- Thực hiện tốt công tác sơ tổng kết đánh giá kết quả thực hiện đề án kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể cá nhân có cách làm hay để nhân rộng mô hình. Nhắc nhở những tập thể, cá nhân thực hiện chưa tốt
- Kịp thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước điều chỉnh bổ sung hoàn chỉnh các văn bản quy phạm pháp luật liên quan tới công tác Mặt trận để tạo sự thống nhất về nhận thức, hành động trong toàn thể cán bộ Đảng viên, tổ chức trong hệ thống chính trị và nhân dân. Từ đó tạo điều kiện để MTTQ hoàn thành sứ mệnh của mình trong giai đoạn mới.