6.1.1. Ảnh hưởng của ánh sáng
a) Ý nghĩa của chiếu sáng trong sản xuất
Chiếu sáng hợp lý trong các phòng sản xuất và nơi làm việc trên các công trường và trong xí nghiệp công nghiệp xây dựng là vấn đề quan trọng để cải thiện điều kiện vệ sinh, đảm bảo an toàn lao động và nâng cao được hiếu suất làm việc và chất lượng sản phẩm, giảm bớt sự mệt mỏi về mắt của công nhân, giảm tai nạn lao động.
b) Tác hại của việc chiếu sáng không hợp lý - Độ chiếu sáng không đầy đủ:
+ Mắt phải điều tiết quá nhiều trở nên mệt mỏi làm chậm phản xạ thần kinh, khó phân biệt vật thể
+ Người trẻ tuôi để bị cận thị.
- Độ chiếu sáng quá chói:
+ Nếu cường độ chiếu sáng quá lớn sẽ dẫn đến tình trạng lóa mắt, nhức mắt và giẩm thị lực;
+ Sẽ làm giảm sự thụ cảm của mắt, làm giảm năng suất lao động, tăng phế phẩm và dễ xảy ra tai nạn lao động.
6.1.2. Các biện pháp chiếu sáng
Trong đời sống cũng như trong sản xuất, người ta thường dùng hai nguồn sáng: ánh sáng tự nhiên và ánh sáng điện.
- Chiếu sáng tự nhiên:
Ánh sáng mặt trời và bầu trời sinh ra là ánh sáng có sẳn, thích hợp và có tác dụng tốt về mặt sinh lý đối với con người. Song không ôn định vì phụ thuộc vào thời tiết và điều kiện bố trí hệ thống cửa chiếu sáng trong nhà xưởng, nơi làm việc, sản xuất.
- Chiếu sáng nhân tạo (chiếu sáng dùng đèn điện):
Nguồn chiếu sáng nhân tạo thường sử dụng là các loại đèn điện chiếu sáng, như:
+ Đèn dây tóc nung nóng + Đèn huỳnh quang + Đèn thủy ngân cao áp 6.2. Màu sắc
6.2.1. Ảnh hưởng của màu sắc
- Màu sắc ảnh hưởng rất nhiều đến tâm lý của con người, tùy từng không gian chức năng khác nhau để sử dụng mầu sắc sao cho hiệu quả và phát huy tác dụng tốt trong môi trường lao động hay nghỉ ngơi của công nhân.
- Tăng độ tương phản màu sẽ tạo sự sinh động trong không gian kiến trúc công nghiệp và làm cho các hoạt động công việc được dễ dàng hơn;
- Tác động tâm lý đến con người:
+ Đảm bảo tối ưu cho môi trường LĐ, giảm mức độ nguy hiểm và vận hành tốt trong SX.
+ Tạo tương quan rõ ràng trong trường thị giác và thị hiếu thẩm mỹ của người lao động.
6.2.2. Các màu sắc thường sử dụng trong sản xuất
- Để đạt được mục đích và yêu cầu trong sản xuấy, việc thiết kế không gian nhà xưởng phải tạo sự hài hòa về màu sắc và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu tâm sinh lý con người, thể hiện qua việc thường sử dụng các màu sắc như: Màu vàng; Xanh lá cây; xanh da trời; Nâu; Trắng…
- Trường hợp phối hợp các màu với nhau có thể tạo ra nhiều gam màu khác nhau: Màu da cam kết hợp màu đỏ; Màu vàng - xanh lá cây nhạt; Màu đỏ - da cam - xanh lá cây nhạt; Màu xanh nước biển - da cam
- Màu sắc có mối liên hệ, gắn bó rất chặt chẽ với con người; do vậy, khi thiết kế phải lựa chọn màu sắc cho phù hợp với nhu cầu.
6.3. Gió
6.3.1. Tác dụng của thông gió
- Môi trường không khí có tính chất quyết định đối với việc tạo ra cảm giác dễ chịu, không bị ngột ngạt, không bị nóng bức hay quá lạnh.
- Trong các nhà máy, xí nghiệp sản xuất công nghiệp nguồn tỏa độc hại chủ yếu do các thiết bị và quá trình công nghệ tạo ra. Môi trường làm việc luôn bị ô nhiểm bởi các hơi ẩm, bụi bẩn, các chất khí do hô hấp thải ra và bài tiết của con người: CO2, NH3, hơi nước, ... Ngoài ra còn các chất khí khác do quá trình sản xuất sinh ra như CO, NO2, các hơi axít, bazơ, ...
- Thông gió trong các xí nghiệp; nhà máy sản xuất có 2 nhiệm vụ chính:
+ Thông gió chống nóng
+ Thông gió khử bụi và hơi độc 6.3.2. Các biện pháp thông gió a) Thông gió tự nhiên:
Thông gió tự nhiên là trường hợp thông gió mà sự lưu thông không khí từ bên ngoài vào Nhà và từ trong Nhà thoát ra ngoài thực hiện được nhờ những yếu tố tự nhiên như nhiệt thừa và gió tự nhiên.
b) Thông gió nhân tạo
- Thông gió nhân tạo là thông gió có sử dụng máy quạt chạy bằng động cơ điện để làm không khí vận chuyển từ chỗ này đến chỗ khác.
- Trong thực tế thường dùng hệ thống thông gió thôi vào và hệ thống thông gió hút ra.
c) Thông gió chung:
Là hệ thống thông gió thôi vào hoặc hút ra có phạm vi tác dụng trong toàn bộ không gian của phân xưởng. Nó phải có khả năng khử nhiệt thừa và các chất độc hại toả ra trong phân xưởng để đưa nhiệt độ và nồng độ độc hại xuống dưới mức cho phép.
d) Thông gió cục bộ
Là hệ thống thông gió có phạm vi tác dụng trong từng vùng hẹp riêng biệt của phân xưởng. Hệ thống này có thể chỉ thôi vào cục bộ hoặc hút ra cục bộ.
6.4. Ảnh hưởng của các điều kiện lao động khác
6.4.1. Các yếu tố kỹ thuật, tô chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên
- Các yếu tố kỹ thuật, tô chức lao động: máy, thiết bị, công cụ, nhà xưởng, năng lượng, nguyên nhiên vật liệu, đối tượng lao động, người sử dụng lao động.
- Các yếu tố liên quan đến lao động: các yếu tố tự nhiên có liên quan đến nơi làm việc, các yếu tố kinh tế, xã hội, quan hệ, đời sống hoàn cảnh gia đình liên quan đến người lao động, quan hệ đồng nghiệp - đồng nghiệp, quan hệ của cấp dưới với cấp trên, chế độ thưởng - phạt, sự hài lòng với công việc...
- Tính chất của quá trình lao động: lao động thể lực hay trí óc, lao động thủ công, cơ giới, tự động...
- Các yếu tố về tô chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháp hoạt động, thao tác, chế độ lao động nghỉ ngơi, chế độ ca kíp, thời gian lao động.
6.4.2. Các yếu tố tâm sinh lý lao động
+ Yếu tố tâm - sinh lý: gánh nặng thể lực, căng thẳng thần kinh - tâm lý, thần kinh - giác quan...
+ Đặc điểm của lao động: cường độ lao động, chế độ lao động, tư thế lao động không thuận lợi và đơn điệu trong lao.
+ Do yêu cầu của công nghệ và tô chức lao động mà người lao động có thể phải lao động ở cường độ lao động quá mức theo ca, kíp, tư thế làm việc gò
bó trong thời gian dài.
+ Điều kiện lao động gây nên những hạn chế cho hoạt động bình thường, gây trì trệ phát triển, gây hiện tượng tâm lý mệt mỏi, chán nản dẫn tới những biến đôi ức chế thần kinh. Cuối cùng gây bệnh tâm lý mệt mỏi uể oải, suy nhược thần kinh, đau mỏi cơ xương, làm giảm năng suất và chất lượng lao động, có khi dẫn đến tai nạn lao động./.
CHƯƠNG 2:
KỸ THUẬT AN TOÀN LAO ĐỘNG