Mô hình hóa quy trình và đánh giá hiệu quả quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp: Ứng dụng giải pháp quản lý quy trình nghiệp vụ BPM (Business process management) để đánh giá nâng cao hiệu quả quản lý quy trình và thiết kế đồng bộ quy trình nghiệp vụ trong hoạt động tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP tại Công ty (Trang 49 - 71)

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ TƯ VẤN TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP SAP ERP TẠI FPT IS

2.2 Tổng quan về lĩnh vực tư vấn và triển khai dự án ERP của FPT IS và các quy trình

2.2.3 Mô hình hóa quy trình và đánh giá hiệu quả quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP

2.2.3.1 Mô hình hóa quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP tại FPT IS Từ phần mô tả về các giai đoạn triển khai 1 dự án ERP trên ta có được bảng mô tả chi tiết về các bước trong quy trình nghiệp vụ triển khai giải pháp SAP ERP sau:

5 Trang 47, Phương pháp luận triển khai dự án ERP, Tài liệu nội bộ FPT IS

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 41 Các bước thực

hiện Mô tả chi tiết Đối tượng

thực hiện

Biểu mẫu, giấy tờ có liên quan Bước 1: Tiếp

nhận đề xuất của khách hàng.

Ban giám đốc FPT IS ERP tiếp nhận đề xuất về việc muốn thực hiện triển khai giải pháp ERP của khách hàng.

Ban Giám đốc FPT IS

ERP Bước 2: Khảo sát

xác định yêu cầu của khách hàng.

Từ đề xuất của khách hàng ban giám đốc FPT IS ERP tiến hành khảo sát và làm rõ thêm các yêu cầu về giải pháp hệ thống khách hàng muốn triển khai.

Ban Giám đốc FPT IS

ERP Bước 3: Tư vấn

và trình diễn giải pháp.

Ban giám đốc FPT IS ERP tư vấn giải pháp phù hợp với những yêu cầu khách hàng đặt ra và demo giải pháp mẫu.

Ban Giám đốc FPT IS

ERP

Bước 4: Tham gia đấu thầu.

Ban giám đốc FPT IS ERP tham gia đấu thầu để giành được hợp đồng triển khai dự án với khách hàng.

TH1: Trúng thầu: Chuyển đến bước 5.

TH2: Không trúng thầu: Kết thúc quy trình.

Ban Giám đốc FPT IS

ERP

Bước 5: Tiếp nhận dự án.

Ban Giám đốc dự án tiếp nhận dự án từ cấp trên, chính thức khởi động dự án.

Ban Giám đốc dự án

Tài liệu khởi động (kich-off)

dự án

Bước 6: Lên kế hoạch dự án sơ bộ.

Các bên tham gia dự án, bao gồm đơn vị triển khai dự án và khách hàng làm rõ ba điều chính:

❖ Mục tiêu của dự án.

❖ Kích thước của dự án.

❖ Những yếu tố ràng buộc khác Sau đó, 2 doanh nghiệp cùng chuẩn bị bản kế hoạch dự án sơ bộ.

Ban Giám đốc dự án

Kế hoạch triển khai dự án sơ bộ

Điều lệ dự án

Bước 7: Duyệt kế hoạch dự án sơ

Kế hoạch dự án sơ bộ sau khi được hoàn thành sẽ được trình

Ban Giám đốc dự án

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 42 bộ. trước cả 2 bên đơn vị triển khai và

doanh nghiệp thực hiện triển khai để xét duyệt.

TH1: Kế hoạch sơ bộ không được chấp thuận: Chuyển sang bước 8.

TH2: Kế hoạch sơ bộ được chấp thuận: Chuyển sang bước 9.

Bước 8: Điều chỉnh kế hoạch.

Trong trường hợp bản kế hoạch dự án sơ bộ không được chấp thuận, Ban Giám đốc dự án sẽ tiến hành điều chỉnh lại kế hoạch cho đến khi đạt yêu cầu.

Ban Giám đốc dự án

Bước 9: Lên kế hoạch dự án chi tiết.

Trong trường hợp bản kế hoạch dự án sơ bộ đã được chấp thuận, Ban Giám đốc tiến hành lên kế hoạch dự án chi tiết, trong đó những vấn đề như thời gian, ngân sách triển khai dự án, … được bàn luận tỉ mỉ và chi tiết hơn.

Kế hoạch triển khai dự án chi

tiết

Bước 10: Tiếp nhận bàn giao từ Presale.

Đơn vị triển khai cần phải hiểu rõ về giải pháp phía Presale đã trình bày với khách hàng cùng với những vấn đề liên quan đến phía đối tác như lĩnh vực kinh doanh, khách hàng, nhóm sản phẩm, thị trường tiêu thụ, … và cần nắm rõ được các yêu cầu do đối tác đặt ra.

Ban Giám đốc dự án

Bước 11: Đàm phán hợp đồng.

Đơn vị triển khai và khách hàng tiến hành làm rõ các điều khoản và ràng buộc được nêu trong hợp đồng.

TH1: Hợp đồng không được chấp thuận: Chuyển sang bước 13.

TH2: Hợp đồng được chấp thuận:

Chuyển sang bước 12.

Ban Giám đốc dự án

Hợp đồng ký kết triển khai dự án SAP ERP Tài liệu giới thiệu tổng quan về hệ thống SAP ERP Bước 12: Chỉnh

sửa điều khoản

Trong trường hợp các điều khoản hợp đồng không được chấp thuận,

Ban Giám đốc dự án

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 43 hợp đồng. Ban Giám đốc dự án phải tiếp

hành chỉnh sửa lại các điều khoản sao cho phù hợp và đáp ứng được yêu cầu của 2 bên doanh nghiệp.

Bước 13: Thành lập đội dự án.

Ban Giám đốc tiến hành:

❖ Lên danh sách đội dự án.

❖ Xác định vai trò và trách nhiệm của thành viên trong đội dự án.

Đội dự án bao gồm các nhân viên của cả đơn vị triển khai và phía khách hàng.

Ban Giám đốc dự án

Danh sách đội dự án

Bước 14: Truyền thông về dự án.

Kế hoạch truyền thông về dự án sẽ do cả 2 bên đơn vị triển khai và khách hàng cùng thực hiện, bao gồm: các buổi họp báo với truyền thông, update công khai tin tức về dự án sắp được triển khai trên website của doanh nghiệp, …

Ban Giám đốc dự án

Bước 15: Chuẩn bị biểu mẫu, bảng hỏi để thực hiện khảo sát.

Đội triển khai dự án tiền hành chuẩn bị các biểu mẫu và bảng hỏi liên quan đến nội dung cần khảo sát, bao gồm:

❖ Các quy trình nghiệp vụ hiện tại trong các phân hệ tại doanh nghiệp.

❖ Những ưu điểm và nhược điểm còn tồn tại trong hệ thống hiện tại.

KeyUser Biên bản khảo sát hiện trạng

Bước 16: Khảo sát các quy trình hiện tại trong hoạt động kinh doanh của khách hàng.

Đội ngũ triển khai dự án cần thực hiện những công việc sau:

❖ Trao đổi với phía khách hàng về cách thức khảo sát

❖ Hỗ trợ khách hàng trong quá trình khảo sát

❖ Yêu cầu khách hàng chuẩn bị những chứng từ, biểu mẫu, báo

KeyUser Tài liệu cấu trúc tổ chức

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 44 cáo có liên quan đến những

quy trình nghiệp vụ được đề cập đến trong bảng hỏi.

❖ Trao đổi thêm để làm rõ nội dung, ghi nhận và chỉnh sửa nội dung khảo sát.

❖ Yêu cầu phía khách hàng bổ sung thêm các quy trình, chứng từ và bộ hồ sơ có liên quan (nếu cần).

Bước 17: Phân tích mô hình hoạt động hiện tại và mapping với hệ thống ERP.

KeyUser thực hiện phân tích từng quy trình nghiệp vụ trong các phân hệ và so sánh với quy trình chuẩn của SAP để tìm ra những điểm hợp lý và chưa hợp lý còn tồn đọng trên quy trình hiện tại của khách hàng, từ đó chỉ ra những quy trình cần phải thiết kế lại hoặc cải tiến cho phù hợp với hoạt động kinh doanh của khách hàng.

KeyUser

Bước 18: Đề xuất mô hình hoạt động trên hệ thống ERP.

Từ quy trình chuẩn trên hệ thống SAP ERP, KeyUser của dự án tiến hành đề xuất mô hình hoạt động phù hợp cho những quy trình còn chưa hợp lý trong các phân hệ.

KeyUser

Bước 19: Phê duyệt mô hình đề xuất.

Bản mô tả đề xuất mô hình hoạt động được Quản lý dự án xem xét và ký duyệt

TH1: Bản đề xuất được chấp thuận: Chuyển sang bước 16.

TH2: Bản đề xuất không được chấp thuận: Quay về bước 14.

Quản lý dự án

Tài liệu cấu trúc tổng thể hệ thống chính thức

Bước 20: Xác định giải pháp ERP đáp ứng yêu cầu.

KeyUser xác định giải pháp SAP ERP đáp ứng các yêu cầu về quy trình nghiệp vụ và yêu cầu quản lý trong hoạt động kinh doanh sản

KeyUser

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 45 xuất của doanh nghiệp khách hàng

đã được nêu trong bảng khảo sát.

Bước 21: Xác định khác biệt giữa quy trình hiện tại và giải pháp được lựa chọn để triển khai.

Các KeyUser xác định sự khác biệt “gap” giữa quy trình hiện tại trong doanh nghiệp khách hàng và giải pháp quy trình nghiệp vụ tương lai cần triển khai, làm rõ những vấn đề bất hợp lý còn tồn tại.

KeyUser

Bước 22: Xây dựng bộ giải pháp quy trình nghiệp vụ cho hệ thống ERP tương lai.

Từ những sự khác biệt còn tồn tại giữa quy trình hiện tại và giải pháp quy trình nghiệp vụ tương lai, KeyUser xây dựng bộ giải pháp quy trình nghiệp vụ cho hệ thống tương lai và kế hoạch quản lý sự thay đổi.

KeyUser

Tài liệu quy trình nghiệp vụ tương lai (Business Blueprint) Bước 23: Xác

định các báo cáo cần thiết cho việc xây dựng bộ quy trình nghiệp vụ tương lai.

Các báo cáo cần thiết cho việc xây dựng bộ quy trình nghiệp vụ tương lai được chuẩn bị và hoàn thiện.

KeyUser

Danh sách báo cáo và biểu mẫu thống nhất

Bước 24: Tổ chức hội thảo để thống nhất giải pháp chi tiết.

KeyUser thực hiện các cuộc hội thảo để thống nhất giải pháp chi tiết, các quy trình chi tiết, đặc biệt là các giải pháp để quản lý được các mục tiêu cấp cao, mục tiêu chi tiết và thống nhất những thay đổi khi ứng dụng quy trình mới và giải pháp quản lý sự thay đổi.

TH1: Bộ giải pháp được chấp thuận: Chuyển sang bước 25.

TH2: Bộ giải pháp không được chấp thuận: Quay lại bước 22.

KeyUser

Bước 25: Xây dựng hệ thống.

Hệ thống mới được xây dựng trên nền tảng Tài liệu quy trình nghiệp vụ tương lai (Business Blueprint)

KeyUser

Tài liệu phân tích thiết kế báo cáo

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 46 được tạo ra trong giai đoạn trước

đó.

Tài liệu phân quyền

Tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống

Bước 26: Kiểm thử hệ thống.

Sau khi hệ thống mới đã được hoàn thành, đội triển khai dự án sẽ bắt tay vào công việc tiếp theo đó là kiểm thử hệ thống. Các test cases được thiết kế cụ thể để tìm thấy các điểm yếu, thiếu sót của hệ thống và những lỗi đó cần được sử trước khi chính thức đem vào sử dụng (go-live).

KeyUser Tài liệu test- case

Bước 27: Chuyển đổi dữ liệu lần 1.

Dữ liệu của tất cả các phân hệ trong doanh nghiệp khách hàng, bao gồm dữ liệu về nhân sự, sản xuất, đối tác, nhà cung cấp, … được thu thập và chuẩn bị và thực hiện chuyển đổi vào hệ thống.

Việc chuyển đổi dữ liệu này được thực hiện trong 2 giai đoạn để giảm khối lượng dữ liệu chuyển đổi trong từng giai đoạn và kiểm soát được sai sót nếu có.

KeyUser

Tài liệu chiến lược chuyển đổi

hệ thống

Bước 28: Đào tạo EndUser.

KeyUser của đơn vị triển khai tiến hành đào tạo EndUser theo danh sách người sử dụng và phân quyền trên hệ thống.

KeyUser Tài liệu đào tạo người dùng

Bước 29: Đánh giá tính sẵn sàng chuẩn bị cho Golive của tổ chức.

KeyUser đánh giá tính sẵn sàng của tổ chức chuẩn bị golive hệ thống.

TH1: Tổ chức đủ điều kiện để sẵn sàng Golive: Chuyển sang bước 30.

KeyUser

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 47 TH2: Tổ chức không đủ điều kiện

để sẵn sàng Golive: Quay về bước 28.

Bước 30: Truyển thông về thời gian Golive chính thức.

Đội triển khai dự án tiến hành truyền thông dự án về thời gian vận hành chính thức hệ thống để tất cả các bên tham gia bao gồm đơn vị triển khai và khách hàng có thể dự kiến và chuẩn bị.

KeyUser

Bước 31: Đưa hệ thống mới vào vận hành chính thức (Golive).

Tất cả các yếu tố kỹ thuật đã được thực hiện xong và KeyUser đưa hệ thống mới vào vận hành chính thức.

TH1: Hệ thống vận hành thành công: Chuyển sang bước 33.

TH2: Hệ thống vận hành không thành công: Chuyển sang bước 32.

KeyUser

Hệ thống SAP ERP được chuyển giao

Bước 32: Khắc phục lỗi hệ thống.

Trong trường hợp hệ thống vận hành không thành công vì 1 số lý do, đơn vị triển khai sẽ phải tiến hành sửa đổi và kiểm thử lại hệ thống để tìm ra sai sót đến khi không còn tồn tại lỗi trên hệ thống và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

TH1: Không còn tồn tại lỗi:

Chuyển sang bước 33.

TH2: Còn tồn tại lỗi: Quay lại bước 32.

KeyUser

Bước 33: Chuyển đổi dữ liệu lần 2.

Sau khi đã khắc phục hoàn toàn được các lỗi trên hệ thống, các dữ liệu còn lại trên hệ thống cũ sẽ được chuyển đổi vào hệ thống mới, chuẩn bị cho bước bàn giao hệ thống.

KeyUser

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 48 Bước 34: Bàn

giao hệ thống

Đơn vị triển khai sẽ tiến hành bàn giao hệ thống và hỗ trợ end-user vận hành chính thức hệ thống và quyết toán tháng đầu tiên.

KeyUser

Bước 35: Chuyển giao tài liệu dự án.

Sau khi hệ thống mới được vận hành thành công và tiến hành chuyển giao, toàn bộ tài liệu về dự án được đơn vị triển khai bàn giao lại cho phía khách hàng.

KeyUser Tài liệu dự án

Bước 36: Đóng

dự án. Dự án kết thúc. KeyUser

Bảng 2. Mô tả chi tiết các hoạt động trong quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP Từ bảng mô tả chi tiết các hoạt động trong quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP trên ta sử dụng công cụ Bizagi Modeler để tiến hành mô hình hóa và xây dựng nên quy trình bằng các ký hiệu mô tả cụ thể:

Hình 20. Quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP tại FPT IS

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 49 2.2.3.2 Đánh giá hiệu quả quy trình tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP

Để đánh giá hiệu quả thực hiện quy trình ta sử dụng chức năng đánh giá hiệu suất thực hiện quy trình nghiệp vụ trong Bizagi Modeler. Đầu tiên ta thực hiện cài đặt các thông số trong Simulation View theo từng Level.

Cài đặt lịch biểu:

Các nguồn lực tham gia quy trình làm việc 5 ngày/tuần với hai ca làm việc trong một ngày:

❖ Ca sáng bắt đầu từ 8h00 đến 12h00

❖ Ca chiều bắt đầu từ 13h30 đến 17h30

Hình 21. Cài đặt thông số về lịch biểu

Các nguồn lực tham gia vào quy trình và số lượng nhân lực tại mỗi phòng ban:

❖ Ban giám đốc FPT IS ERP

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 50

❖ Ban giám đốc dự án

❖ KeyUser

❖ Quản lý dự án

Hình 22. Cài đặt thông số về nguồn lực tham gia Chi phí ước tính cho mỗi bộ phận:

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 51 Hình 23. Cài đặt thông số về chi phí thực hiện

Với mỗi hoạt động trong quy trình, tiến hành cài đặt thời gian thực hiện, chi phí và nguồn lực tham gia:

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 52 Hình 24. Cài đặt thông số về thời gian thực hiện chi tiết cho từng Activity

Hình 25. Cài đặt thông số về chi phí thực hiện chi tiết cho từng Activity

Hình 26. Cài đặt thông số về nguồn lực sử dụng chi tiết cho từng Activity

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 53 Bảng chi tiết về nguồn lực tham gia và thời gian thực hiện các hoạt động:

STT Tên hoạt động

Tác nhân thực hiện

Loại hoạt động

Thời gian thực

hiện/xác suất

Thời gian chờ

(nếu có)

Nguồn lực

Chi phí thực hiện (nếu có) HĐ1

Tiếp nhận đề xuất của khách hàng

Ban Giám đốc FPT

IS ERP

Task 2 ngày 2

người

HĐ2

Khảo sát xác định yêu

cầu của khách hàng

Ban Giám đốc FPT

IS ERP

Task 2 ngày 1 ngày 2

người 10 USD

HĐ3

Tư vấn và trình diễn giải pháp

Ban Giám đốc FPT

IS ERP

Task 3 ngày 1 ngày 3

người 20 USD

HĐ4 Tham gia đấu thầu

Ban Giám đốc FPT

IS ERP

Task 2 ngày 1 ngày 3

người 20 USD

GW1 Trúng thầu

Ban Giám đốc FPT

IS ERP

Gateway

70% Có 30%

Không HĐ5 Tiếp nhận

dự án

Ban Giám

đốc dự án Task 2 ngày 1 ngày 2 người

HĐ6

Lên kế hoạch dự án

sơ bộ

Ban Giám

đốc dự án Task 2 ngày 1

người

HĐ7

Phê duyệt kế hoạch dự

án sơ bộ

Ban Giám

đốc dự án Task 12 giờ 1

người GW2 Chấp thuận Ban Giám Gateway 80% Có

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 54

kế hoạch đốc dự án 20%

Không

HĐ8

Điều chỉnh kế hoạch sơ

bộ

Ban Giám

đốc dự án Task 1 ngày 1

người

HĐ9

Lên kế hoạch dự án

chi tiết

Ban Giám

đốc dự án Task 3 ngày 2

người

HĐ10

Tiếp nhận bàn giao từ

Presale

Ban Giám

đốc dự án Task 3 ngày 12 giờ 3 người

HĐ11

Soạn thảo và đàm phán

hợp đồng

Ban Giám

đốc dự án Task 3 ngày 12 giờ 3

người 10 USD

GW3

Đàm phán hợp đồng thành công

Ban Giám

đốc dự án Gateway

80% Có 20%

Không HĐ12

Chỉnh sửa điều khoản

hợp đồng

Ban Giám

đốc dự án Task 2 ngày 2

người

HĐ13 Thành lập đội dự án

Ban Giám

đốc dự án Task 2 ngày 1 ngày 2 người

HĐ14

Truyển thông về dự

án

Ban Giám

đốc dự án Task 1 ngày 2

người 20 USD

HĐ15

Chuẩn bị biểu mẫu, bảng hỏi để

thực hiện khảo sát

KeyUser Task 2 ngày 2

người

Phan Thị Thu Trang – Lớp K17HTTTA Page 55 HĐ16

Khảo sát các quy trình

hiện tại trong hoạt động kinh doanh của khách hàng

KeyUser Task 7 ngày 1 ngày 5

người 20 USD

HĐ17

Phân tích mô hình hoạt động và mapping với hệ thống

KeyUser Task 10 ngày 2 ngày 4 người

HĐ18

Đề xuất mô hình hoạt động trên hệ

thống ERP

KeyUser Task 3 ngày 1 ngày 3 người

HĐ19 Phê duyệt mô hình

Quản lý dự

án Task 2 ngày 2

người

GW4 Chấp thuận mô hình

Quản lý dự

án Gateway

80% Có 20%

Không

HĐ20

Xác định giải pháp ERP đáp ứng yêu cầu

KeyUser Task 2 ngày 3

người

HĐ21

Xác định sự khác biệt

giữ quy trình hiện tại

và giải pháp cần triển

khai

KeyUser Task 4 ngày 3

người

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp: Ứng dụng giải pháp quản lý quy trình nghiệp vụ BPM (Business process management) để đánh giá nâng cao hiệu quả quản lý quy trình và thiết kế đồng bộ quy trình nghiệp vụ trong hoạt động tư vấn triển khai giải pháp SAP ERP tại Công ty (Trang 49 - 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)