PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2020
CHƯƠNG 12: CÁC ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
• Xử lý tranh chấp
• Xử lý vi phạm
• Các bộ luật áp dụng
Nếu luật Quản lý KCN được Quốc hội thông qua, sẽ thúc đẩy sự phát triển của một lực lượng kinh tế phát triển thuận lợi, bao gồm trên 283 KCN, hơn 1.000 cụm công nghiệp, thu hút hàng vạn dự án đầu tư trong và ngoài nước, với số lao động làm việc trực tiếp lên đến trên 1,7 triệu người, tổng diện tích đất hơn 76.000 ha.
Với mục tiêu, định hướng đưa ra nhằm phát triển các doanh nghiệp trong KCN Tp.
HCM đến năm 2020, trong chương 4 này đã xây dựng một số giải pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM tập trung vào những vấn đề trọng tâm như vốn, lao động, công nghệ, chính sách ưu đãi đầu tư (thuế, giá thuê đất), cải thiện môi trường thể
chế, xúc tiến thương mại, thâm nhập vào thị trường trong nước và cơ sở hạ tầng theo chuẩn mực quốc tế, để tạo thuận lợi hơn nữa cho các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM phát triển đến năm 2020.
Những giải pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM phát triển này như là một phương kế chủ lực và mang ý nghĩa chiến lược để đáp ứng với yêu cầu chung trong giai đoạn mới nhằm tạo sự ổn định và phát triển trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện sẽ phát sinh nhiều vấn đề mới do tác động của thời gian trong xu thế toàn cầu hóa, do tác động của các chính sách vĩ mô của Nhà nước… Vì vậy, các giải pháp này phải luôn được xem xét, cập nhật, bổ sung và chỉnh sửa cho phù hợp với hoàn cảnh mới, điều kiện mới nhằm giúp các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM thực sự tháo gỡ khó khăn và ngày càng phát triển.
K K Ế Ế T T L L U U Ậ Ậ N N
Quá trình CNH – HĐH cần có sự phát triển ổn định và bền vững của các doanh nghiệp nói chung. Trong thời gian qua, các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện CNH – HĐH ở nước ta.
Phát triển các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM và thu hút đầu tư là xu thế tất yếu trong chiến lược CNH – HĐH của Tp. HCM và trong điều kiện Việt Nam gia nhập tổ chức Thương mại Thế giới WTO. Tuy còn gặp nhiều khó khăn, nhưng trong thời gian 20 năm xây dựng và phát triển, các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM đã đạt được những thành công nhất định, chứng minh hướng đi đúng đắn của Đảng và chính quyền thành phố phù hợp với xu thế phát triển chung của Việt Nam.
Để xây dựng giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM phát triển đến năm 2020, luận án đã đưa ra một số chỉ tiêu đánh giá thực trạng phát triển của doanh nghiệp và những nhân tố của môi trường bên ngoài ảnh hưởng đến sự phát triển của các doanh nghiệp trong KCN. Đồng thời đã trình bày kinh nghiệm hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN trên thế giới và ở Việt Nam là cơ sở rút ra bài học kinh nghiệm hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM.
Luận án đã phân tích rõ nét và toàn diện thực trạng phát triển của các doanh nghiệp, đánh giá tác động của môi trường bên ngoài ảnh hưởng đến sự phát triển của các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM. Đồng thời, luận án đã phân tích dữ liệu từ những thông tin được thu thập thông qua bảng câu hỏi được khảo sát ở 163 doanh nghiệp trong KCN Tp.
HCM. Từ đó đã xác định sáu nhân tố thực sự ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển của doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM làm cơ sở xây dựng giải pháp hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM phát triển đến năm 2020, đó là: lực lượng công nhân, lựa chọn công nghệ, môi trường đầu tư, cơ hội, tận dụng khai thác thị trường, thách thức.
Luận án đã đề xuất một số giải pháp hỗ trợ từ Chính phủ, từ Ban quản lý HEPZA và kiến nghị với Chính phủ xây dựng Luật Quản lý khu công nghiệp nhằm góp phần phát triển các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM như là một phương kế chủ lực và mang ý nghĩa chiến lược để đáp ứng với yêu cầu chung trong giai đoạn mới nhằm tạo sự ổn định