CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25 – CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HƯƠNG ANH
4.3 Các kiến nghị đối với công tác phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn
Kiến nghị với cơ quan nhà nước
Cơ quan nhà nước thường xuyên bổ sung sửa đổi luật lệ, hoàn thiện các văn bản pháp luật. Tổ chức giao lưu giữa các ngành dịch vụ tạo mối quan hệ bền vững hỗ trợ trong ngành dịch vụ du lịch và lữ hành.
Phát triển kinh tế đối ngoại, mở rộng ngoại giao, củng cố và phát triển mối quan hệ với các nước trong khu vực Châu Á và các nước trên thế giới
KẾT LUẬN
Hiện nay, nền kinh tế đang không ngừng phát triển, hội nhập kinh tế thế giới, công nghiệp hóa - hiện đại hóa, sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng mạnh mẽ. Để có thể tồn tại và phát triển thì các doanh nghiệp cần phải không ngừng cải thiện, hoàn thiện bộ máy và cách thức hoạt động, đề ra những phương hướng, chính sách công tác sao cho phù hợp và hiệu quả với từng giai đoạn.
Công tác phân tích công việc có vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực, vì vậy các nhà quản trị của các doanh nghiệp nói chung và Tập đoàn khách sạn A25 – công tu TNHH quốc tế Hương Anh nói riêng đã và đang chú trọng vào công tác phân tích công việc sao cho hiệu quả kinh doanh đạt được kết quả tốt nhất.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
(1) Th.s Vũ Thùy Dương, PGS.Ts Hoàng Văn Hải (2010),Giáo trình quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội
(2) TS. Mai Thanh Lan, PGS.TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn(2016), Giáo trình quản trị nhân lực căn bản, NXB Thống kê, Hà Nội
(3) Bài giảng học phần đào tạo, phát triển và hoạch định nhân lực, Bộ môn quản trị doanh nghiệp thương mại, Đại học Thương Mại (2012)
(5) Các tài liệu, văn bản của Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
(6) Một số trang web www.luanvan.com
PHỤ LỤC 1
PHIẾU ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM VỀ HOẠT ĐỘNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
Đối tượng: Nhân viên tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
Kính gửi anh ( chị) trong tập đoàn khách sạn A25 - công ty TNHH quốc tế Hương Anh , hiện em là thực tập sinh nhân sự tại công ty và đang trong quá trình hoàn thành khóa luận với đề tài: “ Hoàn thiện phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – công ty TNHH quốc tế Hương Anh”, với mong muốn hiểu rõ hơn về công ty cũng như cảm nhận của anh chị về hoạt động phân tích công việc đồng thời nhằm hoàn thiện tốt hơn chất lượng khóa luận. Những thông tin dưới đây là rất cần thiết đối với em, rất mong nhận được sự giúp đỡ của anh (chị).
Em xin chân thành cảm ơn!
I. THÔNG TIN CHUNG
Họ và tên: ... Tuổi: ...
Chức danh: ... Bộ phận: ...
Câu 1:Theo anh/ chị hoạt động phân tích công việc có tầm quan trọng như thế nào?
Rất quan trọng
Quan trọng
Bình thường
Không quan trọng
Câu2: Các anh chị có thấy mình phù hợp với vị trí công việc hiện tại không?
Rất phù hợp
Phù hợp
Bình thường
Không phù hợp
Câu 3: Anh/ chị có thấy thời gian làm việc của mình phù hợp với quy định của pháp luật không?
Rất phù hợp
Phù hợp
Bình thường Không phù hợp
Câu 4: Là người trực tiếp thực hiện công việc Anh (Chị) đánh giá như thế nào về chất lượng kết quả thực hiện công việc của mình?
Rất hiệu quả
Hiệu quả
Bình thường Không hiệu quả
Cấu 5: Khi hoạt động phân tích công việc diễn ra các anh chị có được đóng góp ý kiến không?
Được đóng góp nhiều Được đóng góp ít Không được đóng góp
Câu 6: Đánh giá của anh (chị) về hoạt động phân tích công việc của công ty
Rất phù hợp
Phù hợp
Bình thường Không phù hợp
Câu 7: Qua mỗi lần tham gia công tác phân tích công việc giúp anh/chị cải thiện chất lượng công việc như thế nào?
Rất tốt Tốt
Không đáng kể Không cải thiện
PHỤ LỤC 2
TỔNG HỢP KẾT QUẢ PHIẾU ĐIỀU TRA Số phiếu phát ra: 60 phiếu
Số phiếu thu về: 48 phiếu Số phiếu hợp lệ: 44 phiếu Số phiếu không hợp lệ: 4 phiếu
Câu 1:Theo Anh/ chị hoạt động phân tích công việc có tầm quan trọng như thế nào?
1.Rất quan trọng 20%
2.Quan trọng 65%
3. Bình thường 15%
4. Không quan trọng 0%
Câu 2: Các anh chị có thấy mình phù hợp với công việc hiện tại không?
1. Rất phù hợp 42%
2. Phù hợp 30%
3. Bình thường 25%
4. Không phù hợp 3%
Câu 3: Anh/ chị có thấy thời gian làm việc của mình phù hợp với quy định của pháp luật không?
?
1. Rất phù hợp 90%
2 Phù hợp 10%
3 Bình thường 0%
4 Không phù hợp 0%
Câu 4: Là người trực tiếp thực hiện công việc Anh (Chị) đánh giá như thế nào về chất lượng kết quả thực hiện công việc của mình?
1.Rất hiệu quả 15%
2. Hiệu quả 65%
3.Bình thường 20%
4.Không hiệu quả 0%
Câu 5: Khi hoạt động phân tích công việc diễn ra các anh chị có được đóng góp ý kiến không?